Aktualisiert: 2023-04-19
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HR-World
Autor: Nicolas Facincani
Gleichstellungsgesetz (GlG)
In diesem Werk vereinen Herausgeberschaft und renommierte Anwältinnen und Anwälte ihr spezielles Fachwissen und ihre Erfahrungen in gleichstellungs- und arbeitsrechtlichen Bereichen. Ein Schwerpunkt liegt auf praxisrelevanten Themenkreisen, wie dem Diskriminierungsverbot durch sexuelle Belästigung und den damit verbundenen formellen und materiellen Rechtsnormen sowie der Lohngleichheitsanalyse. Bezweckt wird das Aufgreifen, Erörtern sowie Darbieten von massgeblichen Lösungen. Insofern wurde bei der Kommentierung ein Augenmerk auf die wesentlichsten Unklarheiten in Lehre und Rechtsprechung gelegt. Davon ausgehend, offeriert der vorliegende Kommentar anwendungsbezogene Einschätzungen und Antworten und richtet sich an einen äusserst breiten Adressatenkreis, wie Forschung und Lehre, Anwaltschaft sowie Gerichte und weitere Fachstellen.
Aktualisiert: 2022-09-02
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Gleichstellungsgesetz (GlG)
In diesem Werk vereinen Herausgeberschaft und renommierte Anwältinnen und Anwälte ihr spezielles Fachwissen und ihre Erfahrungen in gleichstellungs- und arbeitsrechtlichen Bereichen. Ein Schwerpunkt liegt auf praxisrelevanten Themenkreisen, wie dem Diskriminierungsverbot durch sexuelle Belästigung und den damit verbundenen formellen und materiellen Rechtsnormen sowie der Lohngleichheitsanalyse. Bezweckt wird das Aufgreifen, Erörtern sowie Darbieten von massgeblichen Lösungen. Insofern wurde bei der Kommentierung ein Augenmerk auf die wesentlichsten Unklarheiten in Lehre und Rechtsprechung gelegt. Davon ausgehend, offeriert der vorliegende Kommentar anwendungsbezogene Einschätzungen und Antworten und richtet sich an einen äusserst breiten Adressatenkreis, wie Forschung und Lehre, Anwaltschaft sowie Gerichte und weitere Fachstellen.
Aktualisiert: 2022-08-10
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Arbeitsvertrag
Dieses Werk enthält die aktuelle und praxisbezogene Darstellung der Bestimmungen
des Einzelarbeitsvertrags von Art. 319 ff. OR, kommentiert durch 29 Autorinnen und Autoren aus der Anwaltschaft. Ein besonderes Gewicht wird auf die Darstellung von zentralen Problemkreisen in der arbeitsrechtlichen Praxis gelegt. Dazu gehören u.a. die fristlose und die missbräuchliche Kündigung, der Persönlichkeitsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, Mobbing und Bossing, das Arbeitszeugnis, Aspekte des Datenschutzes und das Verfahren der Massenentlassung. Weiter geht das Werk vertieft auf zahlreiche aktuelle Themen wie Homeoffice, Überwachung am Arbeitsplatz, Arbeitsrecht in der Pandemie sowie auf die Gesetzesrevisionen zum Vaterschafts- und Betreuungsurlaub ein. Das Werk zeigt den heutigen Stand des Schweizer Arbeitsrechts in allen seinen vielfältigen Facetten. Dadurch ist es ein wertvolles Hilfsmittel, nicht nur für Juristinnen und Juristen, sondern auch für weitere Interessierte.
Aktualisiert: 2021-07-29
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Arbeitsvertrag
Dieses Werk enthält die aktuelle und praxisbezogene Darstellung der Bestimmungen
des Einzelarbeitsvertrags von Art. 319 ff. OR, kommentiert durch 29 Autorinnen und Autoren aus der Anwaltschaft. Ein besonderes Gewicht wird auf die Darstellung von zentralen Problemkreisen in der arbeitsrechtlichen Praxis gelegt. Dazu gehören u.a. die fristlose und die missbräuchliche Kündigung, der Persönlichkeitsschutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, Mobbing und Bossing, das Arbeitszeugnis, Aspekte des Datenschutzes und das Verfahren der Massenentlassung. Weiter geht das Werk vertieft auf zahlreiche aktuelle Themen wie Homeoffice, Überwachung am Arbeitsplatz, Arbeitsrecht in der Pandemie sowie auf die Gesetzesrevisionen zum Vaterschafts- und Betreuungsurlaub ein. Das Werk zeigt den heutigen Stand des Schweizer Arbeitsrechts in allen seinen vielfältigen Facetten. Dadurch ist es ein wertvolles Hilfsmittel, nicht nur für Juristinnen und Juristen, sondern auch für weitere Interessierte.
Aktualisiert: 2021-07-29
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HR-World
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Gleichstellungsgesetz (GlG)
Das Bundesgesetz vom 24. März 1995 über die Gleichstellung von Frau und Mann (GlG) ist seit dem 1. Juli 1996 in Kraft. Die Revision des GlG mit der Einführung der Lohnanalysepflicht tritt per 1. Juli 2020 in Kraft. Geschlechterdiskriminierungen im Arbeitsumfeld sind nach wie vor keine Seltenheit. Das GlG und die von diesem zur Verfügung gestellten Instrumente sind auch rund 24 Jahre seit seinem Inkrafttreten in der Praxis immer noch nicht genügend bekannt und werden zu wenig eingesetzt. Der Kommentar erläutert das GlG unter der Berücksichtigung der aktuellsten Literatur und Rechtsprechung sowie der per 1. Juli 2020 in Kraft tretenden Revision. Dabei wird der Fokus auf die in der Praxis besonders relevanten Themenbereiche, wie diskriminierende Kündigung, sexuelle Belästigung oder Lohndiskriminierung gelegt. Den prozeduralen Besonderheiten des GlG wird ein besonderes Augenmerk geschenkt. Der Kommentar ist für alle – nicht nur Juristinnen und Juristen – welche sich mit Arbeitsverhältnissen des privaten oder öffentlichen Rechts in der Praxis auseinandersetzen, ein wertvolles Hilfsmittel.
Aktualisiert: 2020-04-24
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Waffengesetz (WG) – Bundle
Am 1. Januar 1999 ist das Schweizerische Waffengesetz in Kraft getreten. Dieses wurde in der Folge mehrere Male revidiert. Obschon das Waffengesetz in der Praxis oft Anwendung findet, fehlte es in der Schweiz weitgehend an einer diesbezüglichen juristischen Auseinandersetzung. Der vorliegende Kommentar soll diese Lücke schliessen indem er unter Berücksichtigung der aktuellsten Literatur und Rechtsprechung die heute geltenden Bestimmungen des Waffengesetzes erläutert. Dabei werden sämtliche relevanten Themenbereiche behandelt. Aufgrund der Tatsache, dass in der Schweiz viele Personen eine Waffe besitzen und sich dadurch mit Rechtsfragen rund um Waffen auseinandersetzen müssen, wird dieser Kommentar nicht nur für Juristen, sondern auch für weiter Interessierte ein wertvolles Hilfsmittel sein.
Aktualisiert: 2019-09-17
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Waffengesetz (WG)
Am 1. Januar 1999 ist das Schweizerische Waffengesetz in Kraft getreten. Dieses wurde in der Folge mehrere Male revidiert. Obschon das Waffengesetz in der Praxis oft Anwendung findet, fehlte es in der Schweiz weitgehend an einer diesbezüglichen juristischen Auseinandersetzung. Der vorliegende Kommentar soll diese Lücke schliessen indem er unter Berücksichtigung der aktuellsten Literatur und Rechtsprechung die heute geltenden Bestimmungen des Waffengesetzes erläutert. Dabei werden sämtliche relevanten Themenbereiche behandelt. Aufgrund der Tatsache, dass in der Schweiz viele Personen eine Waffe besitzen und sich dadurch mit Rechtsfragen rund um Waffen auseinandersetzen müssen, wird dieser Kommentar nicht nur für Juristen, sondern auch für weiter Interessierte ein wertvolles Hilfsmittel sein.
Aktualisiert: 2021-03-05
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HR-World
HR-World
HR-World Basis 1.1 I Basis 1.2 I Basis 2 & 3
Basierend auf der neuen Wegleitung zur Prüfungsordnung 2017 für HR-Fachleute legt das vorliegende KLV Lehrmittel den Fokus sowohl auf die Kompetenzorientierung als auch die Grundlagen-Wissensvermittlung. Systematisch erfolgt die Erarbeitung der Detailkenntnisse und darauf basierend der Wissenstransfer in die Prüfung und die Praxis.
In diesem Buch werden die Lösungen zu allen 3 Basisteilen zusammengefasst in einem Lösungsband angeboten.
Aktualisiert: 2019-04-25
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Waffengesetz (WG)
Am 1. Januar 1999 ist das Schweizerische Waffengesetz in Kraft getreten. Dieses wurde in der Folge mehrere Male revidiert. Obschon das Waffengesetz in der Praxis oft Anwendung findet, fehlte es in der Schweiz weitgehend an einer diesbezüglichen juristischen Auseinandersetzung. Der vorliegende Kommentar soll diese Lücke schliessen indem er unter Berücksichtigung der aktuellsten Literatur und Rechtsprechung die heute geltenden Bestimmungen des Waffengesetzes erläutert. Dabei werden sämtliche relevanten Themenbereiche behandelt. Aufgrund der Tatsache, dass in der Schweiz viele Personen eine Waffe besitzen und sich dadurch mit Rechtsfragen rund um Waffen auseinandersetzen müssen, wird dieser Kommentar nicht nur für Juristen, sondern auch für weiter Interessierte ein wertvolles Hilfsmittel sein.
Aktualisiert: 2022-09-15
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HR-World
HR-World Basis 1.1 I Basis 1.2 I Basis 2 & 3
Basierend auf der neuen Wegleitung zur Prüfungsordnung 2017 für HR-Fachleute legt das vorliegende KLV Lehrmittel den Fokus sowohl auf die Kompetenzorientierung als auch die Grundlagen-Wissensvermittlung. Systematisch erfolgt die Erarbeitung der Detailkenntnisse und darauf basierend der Wissenstransfer in die Prüfung und die Praxis.
In diesem Buch werden die Lösungen zu allen 3 Basisteilen zusammengefasst in einem Lösungsband angeboten.
Aktualisiert: 2020-09-16
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Bücher von Facincani, Nicolas
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- Facius, Alice S.
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- Fack, Alexander
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