Die meisten älteren Menschen möchten so lange wie möglich zu Hause leben. Dieser Wunsch wird zur Herausforderung, wenn wichtige Aktivitäten des täglichen Lebens nicht mehr selbstständig ausgeübt werden können. Doch welche Pflege- und Betreuungsleistungen nehmen daheim lebende ältere Menschen überhaupt in Anspruch? Und wer erbringt diese Leistungen? Gibt es Lücken in der Versorgung und wie können diese geschlossen werden? Dies sind die zentralen Fragen, mit denen sich das vorliegende Buch auseinandersetzt. Dabei wird konsequent die Sicht der betroffenen älteren Menschen eingebracht. Aus der Auswertung von über 700 Interviews mit vielfältigen Informationen zur Pflegsituation entsteht ein repräsentatives und aussagekräftiges Bild der Pflege- und Betreuungsarrangements in der Deutschschweiz. Die gute Qualität der Pflege- und Betreuungsleistungen und die Aufrechterhaltung von sozialen Kontakten – auch bei eingeschränkter Mobilität – sind zentrale Faktoren für die Lebensqualität der befragten älteren Personen. Angehörige und die Spitex leisten hier unverzichtbare, aber auch sehr anspruchsvolle Arbeit.
Aktualisiert: 2021-08-05
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Im Gegensatz zu vielen andern westeuropäischen Ländern sind in der Schweiz die Gewerkschaften und Angestelltenverbände bisher nicht umfassend untersucht worden. Die vorliegende Studie präsentiert erstmals eine ausführliche Darstellung der wichtigsten Verbände der Privatwirtschaft. Thematische Schwerpunkte sind: Einbettung in das wirtschaftliche Umfeld, Verbandsorganisation und Politik der Interessenvertretung. Vielfalt und Wandel der Organisationsformen werden in Beziehung gesetzt zur Entwicklung der Branchen und der Verhandlungsbeziehungen.Gegenstand der Beschreibungen sind die Spitzenverbände, die bedeutendsten Branchengewerkschaften und Angestelltenverbände der Privatwirtschaft in der Zeit seit dem 2. Weltkrieg. Für diese Periode sind neben qualitativen Informationen vielfältige Datenmaterialien über Branchenentwicklung, Mitgliedschaft, Organisationsaufbau, Entscheidungsstrukturen, Verhandlungsbeziehungen und allgemeine Verbandspolitik systematisch zusammengetragen. Dank der Fülle und Systematik der in diesem Buch zusammengetragenen Fakten eignet es sich auch als Nachschlagewerk. Die Kapitel orientieren sich an ausgewählten Organisationsfeldern und stellen die Verbände in ihrer Entwicklung nach einem einheitlichen Raster dar. In separaten Abschnitten werden ausserdem Verbandsentstehung und Frühphasen skizziert. Ein Index erleichtert den Zugriff auf einzelne Verbände, Branchen, Ereignisse, Daten und wichtige Themen.Das Buch knüpft an sozialhistorische Studien zur Gewerkschafts- und Angestelltenbewegung der Schweiz an. Es bietet eine Grundlage zur Erforschung der industriellen Beziehungen, liefert aber auch Hintergrundinformationen zur Bewältigung aktueller Fragen der Verbandsarbeit.
Aktualisiert: 2021-08-05
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Erstmals liegt eine umfassende Studie zu den Verbänden und den kollektiven Arbeitsbeziehungen im öffentlichen Dienst der Schweiz vor. Die Gewerkschaften und Angestelltenverbände in der schweizerischen Privatwirtschaft wurden in einem bereits 1991 erschienenen Band beschrieben (Fluder et al., Gewerkschaften und Angestelltenverbände in der schweizerischen Privatwirtschaft, Seismo Verlag 1991). Mit dem hier vorgelegten ergänzenden Band sind nun in zwei Werken eine Fülle von Informationen über die Gewerkschaften Berufs- und Angestelltenverbände der schweizerischen Wirtschaft verfügbar. Dem hier neu vorgelegten Buch kommt aufgrund des Wandels der kollektiven Arbeitsbeziehungen zu Beginn der 90er Jahre eine besondere Aktualität zu. Thematische Schwerpunkte des Buches sind: - organisatorisches Umfeld, - Mitgliedschaft, - Binnenorganisation und Entscheidungsfindung, - verbandliche Leistungen und - Interessenpolitik. Die Entstehung der Verbände und deren Entwicklung bis zum Zweiten Weltkrieg werden in einem ersten Kapitel kurz skizziert. Die Darstellung der Entwicklung der einzelnen Verbände umfasst insbesondere die Jahre seit dem Zweiten Weltkrieg. Für diesen Zeitraum enthält das Buch eine Fülle von Informationen. Die Beschreibung der Entwicklung der Gewerkschaften und Berufsverbände im öffentlichen Dienst erfolgt vor dem Hintergrund des gesellschaftlichen Wandels und der besonderen Bedingungen im öffentlichen Dienst. Die vielfältigen im Buch zusammengetragenen Daten ermöglichen sowohl Vergleiche über die Zeit wie auch zwischen verschiedenen Verbänden. Verglichen werden der organisationelle Aufbau, die Entwicklungsmuster und die Verbandspolitik sowohl zwischen den Gewerkschaften und den Berufsverbänden wie auch zwischen den Verbänden im öffentlichen Dienst und jenen der Privatwirtschaft. Dank der Fülle an Informationen sowie der Systematik der in diesem Buch präsentierten Fakten eignet es sich bestens als Nachschlagewerk. Ein Index erleichtert den Zugriff auf einzelne Verbände, Branchen, Ereignisse, Daten und wichtige Themen. das Buch ist sowohl Grundlage zur Auseinandersetzung mit kollektiven Arbeitsbeziehungen als auch zur Bewältigung aktueller Fragen der Verbandsarbeit.
Aktualisiert: 2021-08-05
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