Autor: Frank Gellert

25 Top-Übungen für Motivationstrainings

25 Top-Übungen für Motivationstrainings von Gellert, Frank, Mössinger, Heike
Auswahl an praxisbewährten Übungen Motive und persönliche Motivation bestimmen in hohem Maße den gewählten Lebensweg und die Erfolgsaussichten einer Person. Motivationstrainings gehören deshalb mit zu den meistgefragten Seminarthemen. Der Ansatz des Übungsprogramms "25 Top-Übungen für Motivationstrainings" besteht nun darin, verschiedene Aspekte dieses Themenbereichs anzusprechen und den Schwerpunkt auf die Entdeckung eigener Ziele und Motive und das persönliche Erleben von Motivation zu legen. Im ersten Teil des Pogramms geht es darum, beeinflussende persönliche Motive wahrzunehmen und in den unterschiedlichen Handlungsfeldern zielführend einzuSetzen. Teil 2 ist der Motivation anderer gewidmet. Doch auch hierbei geht es nicht darum, Motivation von außen zu propagieren, sondern die Teilnehmer unterschiedliche Perspektiven einnehmen zu lassen, Motivationsfaktoren anderer kennenzulernen und demotivierendes Verhalten im Umgang mit anderen zu vermeiden. Im dritten Teil steht das persönliche Erleben von Motivation im Vordergrund. Das beinhaltet neben dem Vermeiden und Bearbeiten negativer, demotivierender Faktoren die Wahrnehmung von positiven Perspektiven und Möglichkeiten in der persönlichen Erfahrungswelt.
Aktualisiert: 2020-06-22
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Praxishilfen für die Personalarbeit: Personalmarketing

Praxishilfen für die Personalarbeit: Personalmarketing von Gellert, Frank
Im zunehmenden Wettbewerb um Talente kommt dem Personalmarketing eine Schlüsselposition zu. Nur einem Unternehmen, das sich als Arbeitgeber attraktiv positioniert, wird es in Zukunft gelingen, die besten Mitarbeiter anzulocken und auch zu halten. Das Programm "Praxishilfen für das Personalmarketing" führt Sie dazu, Ihr unverwechselbares Personalmarketingprofil zu entwickeln. Mit einfach einSetzbaren Analyseinstrumenten bestimmen Sie Ihre Ziele und legen Ihre strategische Ausrichtung im Personalmarketing fest. Zur Stärkung Ihrer Außenwirkung entwickeln Sie Ihre unverwechselbare Arbeitgebermarke und machen geeignete Bewerber auf sich aufmerksam. Die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter sichern Sie mit geeigneten Grundsätzen für Führung und Zusammenarbeit sowie Maßnahmen zu Karriereförderung und flexibler Arbeitsgestaltung. Dabei helfen Ihnen zahlreiche Checklisten, Musterdokumente und Praxistipps.
Aktualisiert: 2020-06-22
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Seydlitz Erdkunde – Ausgabe 2015 für Gymnasien in Niedersachsen G9

Seydlitz Erdkunde – Ausgabe 2015 für Gymnasien in Niedersachsen G9 von Akkermann, Matthias, Bernd, Rainer, Böttcher-Speckels, Kirstin, Gellert, Frank, Günzl, Anne, Kolb, Eberhard, Kraft, Philipp, Memenga, Ina, Müller, Stefan, Pries, Martin, Sartiono, Anneli, Starke, Rainer, Stoltenberg, Mark, Templin, Christine, Waldeck, Winfried
Aktualisiert: 2023-04-21
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25 Top-Übungen für Warm-Ups

25 Top-Übungen für Warm-Ups von Gellert, Frank, Mössinger, Heike
Auswahl an praxisbewährten Übungen * umfassende Trainer- und Teilnehmerunterlagen * direkte UmSetzung ohne Aufwand * Vielfalt für das Training Mit den "25 Top-Übungen für Trainings" erhalten Sie eine hochwertige Auswahl an praxisbewährten Übungen für erfolgreiche Trainings, Seminare oder Unterrichtseinheiten. Sie haben Zugriff auf umfassende Trainer- und Teilnehmerunterlagen, die sowohl für versierte Trainer als auch für Einsteiger eine Bereicherung sind. Sämtliche Übungen können ohne weiteren Aufwand direkt umgeSetzt werden. Unterschiedliche Aufgabenarten und Arbeitsformen bringen Vielfalt in Ihr Training. Besonderer Wert wird auf die Aktivität der Trainingsteilnehmer gelegt, um einen hohen Lernerfolg zu erzielen. Dazu werden auch theaterpädagogische und kreative Methoden eingeSetzt. Realitätsnahe Videosequenzen gestalten das Trainingsprogramm noch anschaulicher. Der Aufbau der CD-ROM ist klar ersichtlich: Jede Übung ist in einer Karteikarte prägnant beschrieben. Informationen zu Zielen, Zeit- und Raumbedarf, Teilnehmerzahl und benötigtem Material sind aufgeführt. Die dazu gehörenden Dateien für Arbeits-, Aufgaben- und Lösungsblätter, Übungsbeschreibungen und Feedbackbögen können direkt ausgewählt und in beliebiger Zahl ausgedruckt werden. Alle Übungsmaterialien können einfach angepasst und im Archiv "Eigene Dateien" individuell zusammengestellt werden. Zum Inhalt: Mit den entsprechenden Warm-up-Übungen zu Beginn und nach den Pausen eines Trainings wird die richtige Konzentration für eine gute Arbeitsatmosphäre hergestellt. Teil 1 des Programms bietet die passenden Eisbrecher und Kennenlern-Übungen, damit die oftmals steife Anfangsatmosphäre schnell überwunden wird. Im zweiten Teil geht es um Konzentration und Wahrnehmung. Die Teilnehmer üben, Körper und Raum wahrzunehmen und zu sich selbst zu kommen. Damit wird das konzentrierte Arbeiten im weiteren Trainingsverlauf erleichtert. Im dritten Teil wird auf Gruppenprozesse eingegangen. Übungen wie "Beschattung", "Blindenführung" oder "Roboter und Ingenieur" bauen Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein auf und lassen das Zugehörigkeitsgefühl innerhalb der Trainingsgruppe wachsen.
Aktualisiert: 2020-06-22
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25 Top-Übungen für Beschwerdetrainings

25 Top-Übungen für Beschwerdetrainings von Gellert, Frank, Mössinger, Heike
Mit den "25 Top-Übungen für Trainings" erhalten Sie eine hochwertige Auswahl an praxisbewährten Übungen für erfolgreiche Trainings, Seminare oder Unterrichtseinheiten. Sie haben Zugriff auf umfassende Trainer- und Teilnehmerunterlagen, die sowohl für versierte Trainer als auch für Einsteiger eine Bereicherung sind. Sämtliche Übungen können ohne weiteren Aufwand direkt umgeSetzt werden. Unterschiedliche Aufgabenarten und Arbeitsformen bringen Vielfalt in Ihr Training. Besonderer Wert wird auf die Aktivität der Trainingsteilnehmer gelegt, um einen hohen Lernerfolg zu erzielen. Daszu werden auch theaterpädagogische und kreative Methoden eingeSetzt. Realitätsnahe Videosequenzen gestalten das Trainingsprogramm noch anschaulicher. Der Aufbau der CD-ROM ist klar ersichtlich: Jede Übung ist in einer Karteikarte prägnant beschrieben. Informationen zu Zielen, Zeit- und Raumbedarf, Teilnehmerzahl und benötigtem Material sind aufgeführt. Die dazu gehörenden Dateien für Arbeits-, Aufgaben- und Lösungsblätter, Übungsbeschreibungen und Feedbackbögen können direkt ausgewählt und in beliebiger Zahl ausgedruckt werden. Alle Übungsmaterialien können einfach angepasst und im Archiv "Eigene Dateien" individuell zusammengestellt werden. Zum Inhalt: Beschwerdeempfänger, die jeden Menge Ausreden parat haben oder die Verantwortung abschieben sind nicht nur für den Beschwerdeführer unangenehm, sondern sie verursachen auch einen erheblichen Vertrauensverlust in das Unternehmen. Deshalb sollten Personalverantwortliche alles daran Setzen, ihre Mitarbeiter im professionellen Umgang mit Beschwerden zu schulen.Das Programm "25 Top-Übungen für Beschwerdetrainings" beinhaltet Übungen zur Verbesserung der kommunikativen Fähigkeiten bei der Beschwerdeannahme. Der Beschwerdeprozess wird analysiert, Grundlagen für die Beschwerdekultur im Unternehmen werden entwickelt. Anhand von Fallbeispielen in Videoszenen können die Trainingsteilnehmer typisches Fehlverhalten erkennen.
Aktualisiert: 2020-06-22
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25 Top-Übungen für Kreativitätstrainings

25 Top-Übungen für Kreativitätstrainings von Gellert, Frank, Mössinger, Heike
Auswahl an praxisbewährten Übungen * umfassende Trainer- und Teilnehmerunterlagen * direkte UmSetzung ohne Aufwand * Vielfalt in das Training Mit den "25 Top-Übungen für Trainings" erhalten Sie eine hochwertige Auswahl an praxisbewährten Übungen für erfolgreiche Trainings, Seminare oder Unterrichtseinheiten. Sie haben Zugriff auf umfassende Trainer- und Teilnehmerunterlagen, die sowohl für versierte Trainer als auch für Einsteiger eine Bereicherung sind. Sämtliche Übungen können ohne weiteren Aufwand direkt umgeSetzt werden. Unterschiedliche Aufgabenarten und Arbeitsformen bringen Vielfalt in Ihr Training. Besonderer Wert wird auf die Aktivität der Trainingsteilnehmer gelegt, um einen hohen Lernerfolg zu erzielen. Dazu werden auch theaterpädagogische und kreative Methoden eingeSetzt. Realitätsnahe Videosequenzen gestalten das Trainingsprogramm noch anschaulicher. Der Aufbau der CD-ROM ist klar ersichtlich: Jede Übung ist in einer Karteikarte prägnant beschrieben. Informationen zu Zielen, Zeit- und Raumbedarf, Teilnehmerzahl und benötigtem Material sind aufgeführt. Die dazu gehörenden Dateien für Arbeits-, Aufgaben- und Lösungsblätter, Übungsbeschreibungen und Feedbackbögen können direkt ausgewählt und in beliebiger Zahl ausgedruckt werden. Alle Übungsmaterialien können einfach angepasst und im Archiv "Eigene Dateien" individuell zusammengestellt werden. Zum Inhalt: Vielfältige, "kreative" Übungen sind die VorausSetzung für effiziente Kreativitätstrainings. Der erste Teil der "Übungen für Kreativitätstrainings" geht auf das Lösen innerer Blockaden ein und trägt dazu bei, Kreativität (wieder) zu entdecken und im Umgang mit Sprache, Bildern oder Gegenständen auszudrücken. Im zweiten Teil werden bekannte Kreativitätstechniken, wie die 6-3-5-Methode, die Umkehrmethode, die Reizwortmethode, die Osborn-Checkliste u. v. a. kompakt beschrieben und einfach nachvollziehbar vorgestellt - für den sofortigen Einsatz im Training. Der dritte Teil ist dem Thema Improvisation gewidmet, hier finden sich praxisbewährte, mit Videosequenzen unterstützte szenische Übungen, die das kreative Potenzial der Teilnehmer zur Geltung kommen lassen. Gruppen- und Teamprozesse werden in der kreativen Arbeit angeregt.
Aktualisiert: 2020-06-22
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Seminarkonzepte für Präsentationstrainings

Seminarkonzepte für Präsentationstrainings von Gellert, Frank, Mössinger, Heike
CD-ROM mit Word-, PDF-, PowerPoint-Dateien, Videos Mit diesen fertigen Seminarkonzepten erhalten Trainer und Seminarleiter bewährte Arbeitshilfen und professionelle Unterlagen zur einfachen UmSetzung in der Trainingspraxis. Das Thema ist in drei thematisch aufeinander abgestimmte Halbtagestrainings gegliedert und lässt sich somit individuell und zielgruppengerecht vermitteln. Das erste Seminarkonzept behandelt Selbstbewusstsein und Zielorientierung. Die Teilnehmer Setzen sich kritisch mit Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung auseinander. Übungen und Aufgaben verhelfen zu einer realistischen Einschätzung der persönlichen Potenziale. Das zweite Seminarkonzept "Rhetorik und Rede" beinhaltet Übungen und Aufgaben zur Verbesserung der Ausdrucksfähigkeit. Wichtige Regeln zur Gestaltung eines überzeugenden Vortrags werden erarbeitet und geprobt. Mit dem dritten Seminarkonzept "Präsentation und Medieneinsatz" wird den Teilnehmern die Fähigkeit vermittelt, mediengestützte Präsentationen zielgerichtet vorzubereiten und ansprechend durchzuführen. Die Seminarkonzepte sind durch leicht verständliche Icons gekennzeichnet und einheitlich strukturiert. Die ansprechend gestalteten Präsentationen - drei Layouts und eine Blanko-Vorlage werden zur Auswahl angeboten - vielfältige Übungsformen, direkt eingebundene Videoszenen und einfach verständliche Handouts unterstützen Trainer und Seminarleiter bei der Vorbereitung und Durchführung ihrer Seminare. Im einfach zu editierenden PowerPoint- und Word-Format können individuelle Änderungen nach Belieben vorgenommen und Konzepte, Präsentationen, Handouts und Dokumente einfach an die individuellen Bedürfnisse der Trainingsmaßnahme angepasst werden. Jedes Konzept kann problemlos in bestehende Seminarkonzepte integriert werden.
Aktualisiert: 2020-06-22
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Praxishilfen für die Personalarbeit: Personalgespräche

Praxishilfen für die Personalarbeit: Personalgespräche von Gellert, Frank
Die Einführung geeigneter organisatorischer Rahmenbedingungen und die Einhaltung von kommunikationsfördernden Gesprächsregeln bilden die VorausSetzungen für eine gepflegte Kommunikationskultur im Unternehmen. Das Programm "Praxishilfen für Personalgespräche" leitet Sie dazu an, Ihre Mitarbeitergespräche effizient und strukturiert zu gestalten. Direkt einSetzbare Organisationsinstrumente erleichtern Ihnen die Vorbereitung und Durchführung von Besprechungen. Die Beachtung wichtiger Kommunikationsregeln hilft Ihnen, den Umgang mit Konflikten zu verbessern und Gespräche lösungs- und zielorientiert zu führen. Wichtige Gesprächstermine, wie das Jahres- oder Rückkehrgespräch, können Sie anhand vordefinierter Gesprächsleitfäden schnell und einfach vorbereiten.
Aktualisiert: 2020-06-22
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25 Top-Übungen für Kommunikationstrainings

25 Top-Übungen für Kommunikationstrainings von Gellert, Frank, Mössinger, Heike
Sie haben Zugriff auf umfassende Trainer- und Teilnehmerunterlagen, die sowohl für versierte Trainer als auch für Einsteiger eine Bereicherung sind. Sämtliche Übungen können ohne weiteren Aufwand direkt umgeSetzt werden. Unterschiedliche Aufgabenarten und Arbeitsformen bringen Vielfalt in Ihr Training. Besonderer Wert wird auf die Aktivität der Trainingsteilnehmer gelegt, um einen hohen Lernerfolg zu erzielen. Dazu werden auch theaterpädagogische und kreative Methoden eingeSetzt. Realitätsnahe Videosequenzen gestalten das Trainingsprogramm noch anschaulicher. Der Aufbau der CD-ROM ist klar ersichtlich: Jede Übung ist in einer Karteikarte prägnant beschrieben. Informationen zu Zielen, Zeit- und Raumbedarf, Teilnehmerzahl und benötigtem Material sind aufgeführt. Die dazu gehörenden Dateien für Arbeits-, Aufgaben- und Lösungsblätter, Übungsbeschreibungen und Feedbackbögen können direkt ausgewählt und in beliebiger Zahl ausgedruckt werden. Alle Übungsmaterialien können einfach angepasst und im Archiv "Eigene Dateien" individuell zusammengestellt werden.
Aktualisiert: 2020-06-22
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25 Top-Übungen für Projektmanagementtrainings

25 Top-Übungen für Projektmanagementtrainings von Gellert, Frank, Mössinger, Heike
Mit den "25 Top-Übungen für Trainings" erhalten Sie eine hochwertige Auswahl an praxisbewährten Übungen für erfolgreiche Trainings, Seminare oder Unterrichtseinheiten. Sie haben Zugriff auf umfassende Trainer- und Teilnehmerunterlagen, die sowohl für versierte Trainer als auch für Einsteiger eine Bereicherung sind. Sämtliche Übungen können ohne weiteren Aufwand direkt umgeSetzt werden. Unterschiedliche Aufgabenarten und Arbeitsformen bringen Vielfalt in Ihr Training. Besonderer Wert wird auf die Aktivität der Trainingsteilnehmer gelegt, um einen hohen Lernerfolg zu erzielen. Daszu werden auch theaterpädagogische und kreative Methoden eingeSetzt. Realitätsnahe Videosequenzen gestalten das Trainingsprogramm noch anschaulicher. Der Aufbau der CD-ROM ist klar ersichtlich: Jede Übung ist in einer Karteikarte prägnant beschrieben. Informationen zu Zielen, Zeit- und Raumbedarf, Teilnehmerzahl und benötigtem Material sind aufgeführt. Die dazu gehörenden Dateien für Arbeits-, Aufgaben- und Lösungsblätter, Übungsbeschreibungen und Feedbackbögen können direkt ausgewählt und in beliebiger Zahl ausgedruckt werden. Alle Übungsmaterialien können einfach angepasst und im Archiv "Eigene Dateien" individuell zusammengestellt werden. Zum Inhalt: Nicht nur Großprojekte profitieren von der strukturierten Projektabwicklung, auch kleine und mittlere Vorhaben können mit Management-Tools vereinfacht und überschaubar gemacht werden. Für Projektteilnehmer ist es von Vorteil, vor der Aufnahme der Projektarbeit ausreichend in Managementtechniken geschult zu werden. Einfach zu bedienende Instrumente, wie Projektstrukturplan, Balkenplan oder Kostenplan, sollten bekannt sein und von den Teilnehmern eingeSetzt werden können. Hilfsmittel zur Dokumentation, z. B. das Projekthandbuch, bieten ebenfalls eine Erleichterung, um den Projektablauf nachvollziehbar zu machen. Durch die Analyse der benötigten Kompetenzen gelingt es, ein ausgewogenes Profil für das Projektteam zu entwickeln und gezielt an den erkannten Schwachpunkten zu arbeiten. Diese Themen und weitere wichtige Inhalte, wie die Risikobetrachtung oder die Stakeholder-Analyse, werden im Programm "25 Top-Übungen für Projektmanagementtrainings" in direkt einSetzbare Übungen und Arbeitshilfen zur Trainings- und Seminargestaltung umgeSetzt.
Aktualisiert: 2020-06-22
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