Die Akkord-Skalen-Theorie & Jazz-Harmonik

Die Akkord-Skalen-Theorie & Jazz-Harmonik von Graf,  Richard, Nettles,  Barrie
Jazz-Harmonik, wie sie am Berklee College of Music gelehrt wird, basiert auf der sogenannten Akkord-Skalen-Theorie. Diese Methode ist nun in weiterentwickelter Form erstmals als umfassendes Lehrwerk verfügbar. Aus der Praxis hervorgegangen und für die Praxis bestimmt, bietet dieses Buch das notwendige theoretische Wissen für Improvisation, Komposition und Arrangement.
Aktualisiert: 2023-06-28
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Jazz-Harmonik, wie sie am Berklee College of Music gelehrt wird, basiert auf der sogenannten Akkord-Skalen-Theorie. Diese Methode ist nun in weiterentwickelter Form erstmals als umfassendes Lehrwerk verfügbar. Aus der Praxis hervorgegangen und für die Praxis bestimmt, bietet dieses Buch das notwendige theoretische Wissen für Improvisation, Komposition und Arrangement.
Aktualisiert: 2023-06-21
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Jazz-Harmonik, wie sie am Berklee College of Music gelehrt wird, basiert auf der sogenannten Akkord-Skalen-Theorie. Diese Methode ist nun in weiterentwickelter Form erstmals als umfassendes Lehrwerk verfügbar. Aus der Praxis hervorgegangen und für die Praxis bestimmt, bietet dieses Buch das notwendige theoretische Wissen für Improvisation, Komposition und Arrangement.
Aktualisiert: 2023-06-14
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Die Akkord-Skalen-Theorie & Jazz-Harmonik von Graf,  Richard, Nettles,  Barrie
Jazz-Harmonik, wie sie am Berklee College of Music gelehrt wird, basiert auf der sogenannten Akkord-Skalen-Theorie. Diese Methode ist nun in weiterentwickelter Form erstmals als umfassendes Lehrwerk verfügbar. Aus der Praxis hervorgegangen und für die Praxis bestimmt, bietet dieses Buch das notwendige theoretische Wissen für Improvisation, Komposition und Arrangement.
Aktualisiert: 2023-06-07
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Jazz-Harmonik, wie sie am Berklee College of Music gelehrt wird, basiert auf der sogenannten Akkord-Skalen-Theorie. Diese Methode ist nun in weiterentwickelter Form erstmals als umfassendes Lehrwerk verfügbar. Aus der Praxis hervorgegangen und für die Praxis bestimmt, bietet dieses Buch das notwendige theoretische Wissen für Improvisation, Komposition und Arrangement.
Aktualisiert: 2023-05-31
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Die Akkord-Skalen-Theorie & Jazz-Harmonik

Die Akkord-Skalen-Theorie & Jazz-Harmonik von Graf,  Richard, Nettles,  Barrie
Jazz-Harmonik, wie sie am Berklee College of Music gelehrt wird, basiert auf der sogenannten Akkord-Skalen-Theorie. Diese Methode ist nun in weiterentwickelter Form erstmals als umfassendes Lehrwerk verfügbar. Aus der Praxis hervorgegangen und für die Praxis bestimmt, bietet dieses Buch das notwendige theoretische Wissen für Improvisation, Komposition und Arrangement.
Aktualisiert: 2023-05-24
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Die Akkord-Skalen-Theorie & Jazz-Harmonik

Die Akkord-Skalen-Theorie & Jazz-Harmonik von Graf,  Richard, Nettles,  Barrie
Jazz-Harmonik, wie sie am Berklee College of Music gelehrt wird, basiert auf der sogenannten Akkord-Skalen-Theorie. Diese Methode ist nun in weiterentwickelter Form erstmals als umfassendes Lehrwerk verfügbar. Aus der Praxis hervorgegangen und für die Praxis bestimmt, bietet dieses Buch das notwendige theoretische Wissen für Improvisation, Komposition und Arrangement.
Aktualisiert: 2023-05-17
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Die Akkord-Skalen-Theorie & Jazz-Harmonik

Die Akkord-Skalen-Theorie & Jazz-Harmonik von Graf,  Richard, Nettles,  Barrie
Jazz-Harmonik, wie sie am Berklee College of Music gelehrt wird, basiert auf der sogenannten Akkord-Skalen-Theorie. Diese Methode ist nun in weiterentwickelter Form erstmals als umfassendes Lehrwerk verfügbar. Aus der Praxis hervorgegangen und für die Praxis bestimmt, bietet dieses Buch das notwendige theoretische Wissen für Improvisation, Komposition und Arrangement.
Aktualisiert: 2023-05-10
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Die neue Entscheidungskultur

Die neue Entscheidungskultur von Graf,  Richard
Die neue Entscheidungskultur zeigt, wie durch die bewusste Anwendung von Kognition, Intuition und Emotionen sichere und gemeinsam getragene Entscheidungen hergestellt werden. Das unterstützt agile Teams und tradierte Führungskräfte gleichermaßen, ihre individuellen Fähigkeiten in Entscheidungsprozesse einzubringen. So entsteht eine Brücke zwischen der agilen und der tradierten Welt, über die der digitale Transfer gelingt. Extra: E-Book inside Bei jedem Menschen sind Kognition, Intuition und Emotionen (K-i-E) untrennbar miteinander verbunden. Diese Trilogie wird in eine ganzheitliche Theorie zusammengeführt und mit vielen Beispielen aus dem unternehmerischen Alltag unterhaltsam erklärt. Führungskräfte wie Teams erhalten daraus abgeleitet das nötige Rüstzeug, die K-i-E Tools, um Entscheidungen zeitnah und gemeinsam herzustellen. Kognitive Verzerrungen, typische Denkfallen, irrationale Entscheidungen und die uralte Frage „Ratio oder Intuition?“ werden mit der K-i-E Theorie gelöst, die auf den Erkenntnissen der altgriechischen und vedischen Philosophie bis hin zu den Neurowissenschaften basiert. Werte wie Offenheit, Fokus, Mut, Augenhöhe und Commitment sind die tragenden Design-Merkmale der Entscheidungswerkzeuge. Mit ihrer Anwendung sinkt die Gefahr falscher Entscheidungen, und es steigen Freude und Motivation, weil Vorhaben gelingen. So entsteht eine Erfolgsschleife und eine neue Entscheidungs- und Unternehmenskultur. Die Intuition wird bewusst erlernt und mit der Kognition in jeder Sachfrage blitzschnell zusammengebracht. Die ausgerichtete Team-Kompetenz macht die gemeinsam getragene Entscheidung zur überlegenen Entscheidungsform, in angemessener Zeit und bei gleichzeitig wachsendem Verständnis. Die Entscheidungswerkzeuge lösen das Führungsdilemma, das mit der agilen Arbeitswelt entstand. Mit ihrer Anwendung entsteht der integrative Führungsstil, der die tradierten und agilen Bereiche verbindet. Er nimmt die wesentlichen Qualitäten der etablierten Stile auf und lässt deren Einschränkungen hinter sich.
Aktualisiert: 2021-11-19
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Die neue Entscheidungskultur

Die neue Entscheidungskultur von Graf,  Richard
Die neue Entscheidungskultur zeigt, wie durch die bewusste Anwendung von Kognition, Intuition und Emotionen sichere und gemeinsam getragene Entscheidungen hergestellt werden. Das unterstützt agile Teams und tradierte Führungskräfte gleichermaßen, ihre individuellen Fähigkeiten in Entscheidungsprozesse einzubringen. So entsteht eine Brücke zwischen der agilen und der tradierten Welt, über die der digitale Transfer gelingt. Extra: E-Book inside Bei jedem Menschen sind Kognition, Intuition und Emotionen (K-i-E) untrennbar miteinander verbunden. Diese Trilogie wird in eine ganzheitliche Theorie zusammengeführt und mit vielen Beispielen aus dem unternehmerischen Alltag unterhaltsam erklärt. Führungskräfte wie Teams erhalten daraus abgeleitet das nötige Rüstzeug, die K-i-E Tools, um Entscheidungen zeitnah und gemeinsam herzustellen. Kognitive Verzerrungen, typische Denkfallen, irrationale Entscheidungen und die uralte Frage „Ratio oder Intuition?“ werden mit der K-i-E Theorie gelöst, die auf den Erkenntnissen der altgriechischen und vedischen Philosophie bis hin zu den Neurowissenschaften basiert. Werte wie Offenheit, Fokus, Mut, Augenhöhe und Commitment sind die tragenden Design-Merkmale der Entscheidungswerkzeuge. Mit ihrer Anwendung sinkt die Gefahr falscher Entscheidungen, und es steigen Freude und Motivation, weil Vorhaben gelingen. So entsteht eine Erfolgsschleife und eine neue Entscheidungs- und Unternehmenskultur. Die Intuition wird bewusst erlernt und mit der Kognition in jeder Sachfrage blitzschnell zusammengebracht. Die ausgerichtete Team-Kompetenz macht die gemeinsam getragene Entscheidung zur überlegenen Entscheidungsform, in angemessener Zeit und bei gleichzeitig wachsendem Verständnis.Die Entscheidungswerkzeuge lösen das Führungsdilemma, das mit der agilen Arbeitswelt entstand. Mit ihrer Anwendung entsteht der integrative Führungsstil, der die tradierten und agilen Bereiche verbindet. Er nimmt die wesentlichen Qualitäten der etablierten Stile auf und lässt deren Einschränkungen hinter sich.
Aktualisiert: 2023-02-16
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Die neue Entscheidungskultur

Die neue Entscheidungskultur von Graf,  Richard
Die neue Entscheidungskultur zeigt, wie durch die bewusste Anwendung von Kognition, Intuition und Emotionen sichere und gemeinsam getragene Entscheidungen hergestellt werden. Das unterstützt agile Teams und tradierte Führungskräfte gleichermaßen, ihre individuellen Fähigkeiten in Entscheidungsprozesse einzubringen. So entsteht eine Brücke zwischen der agilen und der tradierten Welt, über die der digitale Transfer gelingt. Extra: E-Book inside Bei jedem Menschen sind Kognition, Intuition und Emotionen (K-i-E) untrennbar miteinander verbunden. Diese Trilogie wird in eine ganzheitliche Theorie zusammengeführt und mit vielen Beispielen aus dem unternehmerischen Alltag unterhaltsam erklärt. Führungskräfte wie Teams erhalten daraus abgeleitet das nötige Rüstzeug, die K-i-E Tools, um Entscheidungen zeitnah und gemeinsam herzustellen. Kognitive Verzerrungen, typische Denkfallen, irrationale Entscheidungen und die uralte Frage „Ratio oder Intuition?“ werden mit der K-i-E Theorie gelöst, die auf den Erkenntnissen der altgriechischen und vedischen Philosophie bis hin zu den Neurowissenschaften basiert. Werte wie Offenheit, Fokus, Mut, Augenhöhe und Commitment sind die tragenden Design-Merkmale der Entscheidungswerkzeuge. Mit ihrer Anwendung sinkt die Gefahr falscher Entscheidungen, und es steigen Freude und Motivation, weil Vorhaben gelingen. So entsteht eine Erfolgsschleife und eine neue Entscheidungs- und Unternehmenskultur. Die Intuition wird bewusst erlernt und mit der Kognition in jeder Sachfrage blitzschnell zusammengebracht. Die ausgerichtete Team-Kompetenz macht die gemeinsam getragene Entscheidung zur überlegenen Entscheidungsform, in angemessener Zeit und bei gleichzeitig wachsendem Verständnis.Die Entscheidungswerkzeuge lösen das Führungsdilemma, das mit der agilen Arbeitswelt entstand. Mit ihrer Anwendung entsteht der integrative Führungsstil, der die tradierten und agilen Bereiche verbindet. Er nimmt die wesentlichen Qualitäten der etablierten Stile auf und lässt deren Einschränkungen hinter sich.
Aktualisiert: 2023-02-16
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Die Akkord-Skalen-Theorie & Jazz-Harmonik

Die Akkord-Skalen-Theorie & Jazz-Harmonik von Graf,  Richard, Nettles,  Barrie
Jazz-Harmonik, wie sie am Berklee College of Music gelehrt wird, basiert auf der sogenannten Akkord-Skalen-Theorie. Diese Methode ist nun in weiterentwickelter Form erstmals als umfassendes Lehrwerk verfügbar. Aus der Praxis hervorgegangen und für die Praxis bestimmt, bietet dieses Buch das notwendige theoretische Wissen für Improvisation, Komposition und Arrangement.
Aktualisiert: 2023-05-03
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Macht über Emotionen gewinnen. Zwölf Rituale für sicheres Golf

Macht über Emotionen gewinnen. Zwölf Rituale für sicheres Golf von Graf,  Richard
Die Macht über Emotionen zu gewinnen ist das Ziel jedes Golfspielers, egal ob Professional oder Amateur. Denn nur wer zu einem angemessenen Umgang mit seinen Gefühlen und Emotionen findet, schöpft sein Potenzial voll aus. Der Emotionsforscher Richard Graf entwickelte auf Grundlage der Neurowissenschaft, Kognitionswissenschaft und der Entscheidungstheorie das K-I-E Konzept®, das die Vorgänge zwischen Kognition, Intuition und Emotion in Beziehung setzt. Die Intuition wird auf Basis einer neuen Emotionstheorie als elementarer Bestandteil aller Entscheidungen im Golfspiel eingeführt. Daraus abgeleitet entwickelte Graf die golfact-Rituale. Mit ihnen findet der Spieler einen unterstützenden Umgang mit seinen Gefühlen und Emotionen, die ihn durch alle Höhen und Tiefen des Spiels begleiten. Durch die in diesem Buch vorgestellten zwölf Rituale gewinnt der Spieler Macht über seine Emotionen. Er lernt, Kognition, Intuition und Emotion in ein schlüssiges Handlungskonzept zu integrieren. Selbstbestimmt und nach individuellem Design. So bringt sich der Golfspieler aktiv in den Zustand für eine sichere und stimmige Entscheidung als Voraussetzung für einen entschlossenen Golfschlag und eine erfolgreiche Golfrunde.
Aktualisiert: 2016-10-06
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