Das Vorstellungsgespräch ist das Portal in den Berufseinstieg. Dieses Buch hilft Ihnen, sich optimal darauf vorzubereiten und eine individuelle Überzeugungsstrategie zu entwickeln. Sie lernen die wichtigsten allgemeinen und branchentypischen Fragen sowie die verschiedenen Interviewmethoden kennen und erfahren, wie Sie optimal darauf reagieren können. Übungen und Praxisbeispiele zeigen anschaulich, worauf es bei der Selbstpräsentation ankommt und mit welchen Überzeugungstechniken Sie die größte Wirkung erzielen.
Silke Hell ist Diplom Psychologin, systemische Coach und Autorin zu Themen der Karriereentwicklung und fördert als Personalentwicklerin die Karriere von Nachwuchswissenschaftlern der Universität Konstanz. Sie ist Autorin des Bandes „Assessment Center“ (dtv 50963)
Aktualisiert: 2023-04-05
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Aktualisiert: 2023-01-26
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„Hoher Nutzwert“ (Stiftung Warentest)
Mehr als zwei Drittel aller DAX 100 Unternehmen setzen Assessment Center zur Personalauswahl ein. Grund genug, sich intensiv darauf vorzubereiten.
Dieses Buch beantwortet alle Fragen rund um ein Assessment Center: Es beschreibt, welche Erwartungen ein Unternehmen an Sie hat und worauf es grundsätzlich ankommt. Sie lernen die typischen Abläufe kennen und werden vertraut mit den üblichen, den neuesten und auch den „inoffiziellen“ Übungen. Sie profitieren von den Erfahrungen anderer Teilnehmer und Sie erhalten gleichzeitig interessante psychologische Hintergrundinformationen. Praktische Tipps und Übungsbeispiele bereiten Sie optimal auf ein Assessment Center vor.
• Verfahren und Trends
• Typische Abläufe
• Die Übungen
• Die Beurteilung und das Gutachten
• Ihre Rechte als Teilnehmer
Silke Hell ist Diplom Psychologin, zertifizierte Coach und akademische Personalentwicklerin an der Universität Konstanz. Sie coacht Studierende, WissenschaftlerInnen sowie Fach- und Führungskräfte.
Aktualisiert: 2023-01-12
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Die Entscheidung für eine Promotion eröffnet ein hoch spannendes, aber auch hoch komplexes und herausforderndes wissenschaftliches Arbeitsfeld und will sorgfältig getroffen sein. Dieses Buch unterstützt Promotionsinteressierte dabei, die Entscheidung für (oder gegen) eine Promotion zu treffen und zeigt mögliche Wege, eine Promotion zu beginnen. Es gibt Einblick in die Anforderungen, die an Doktorand(inn)en gestellt werden, und zeigt Karrierechancen sowie -möglichkeiten in Wissenschaft und Wirtschaft, die der Doktortitel eröffnet. Mit aktuellen Informationen, zahlreichen Beispielen und Checklisten zur Selbstanalyse beschreibt die Autorin die Promotionsentscheidung, verschiedene Promotionsformen und unterschiedliche Fachkulturen, Themen- und Betreuersuche sowie Bewerbungswege und gibt wichtige Hinweise und Tipps für einen erfolgreichen Start in die Promotion.
ist Diplom-Psychologin, Wissenschaftscoach und akademische Personalentwicklerin für Promovierende an der Universität Konstanz. Zudem lehrt und berät sie an verschiedenen Hochschulen und ist als Trainerin und Autorin im Bereich Karriereentwicklung tätig.
Aktualisiert: 2022-07-05
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Das Vorstellungsgespräch ist das Portal in den Berufseinstieg. Dieses Buch hilft den Bewerbern, sich optimal darauf vorzubereiten und eine individuelle Überzeugungsstrategie zu entwickeln. Die Leser lernen die wichtigsten allgemeinen und branchentypischen Fragen sowie die verschiedenen Interviewmethoden kennen und erfahren, wie sie optimal darauf reagieren können. Durch Übungen und Praxisbeispiele zeigt das Buch, worauf es bei der Selbstpräsentation ankommt und mit welchen Kommunikations- und Überzeugungstechniken man die größte Wirkung erzielt. Zusätzlich erhalten interessierte Leser Einblicke in die Praxis der psychologischen Eignungsdiagnostik.
- Grundsätze zur Vorbereitung.
- Die häufigsten und wichtigsten Fragen sowie Fragemethoden.
- Vorstellungsgespräche in der Wissenschaft.
- Überzeugungs- und Verhandlungstechniken.
- Tests und weitere Personalauswahlverfahren
Silke Hell ist Diplom Psychologin und Referentin für Academic Staff Development an der Universität Konstanz. Sie coacht Studierende, Promovierende sowie Fach- und Führungskräfte und ist Autorin des Bandes „Assessment Center“ (dtv 50892).
Für alle, die sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten möchten.
Aktualisiert: 2022-03-25
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(Stiftung Warentest) Mehr als zwei Drittel aller 100-Unternehmen setzen Assessment Center zur Personalauswahl ein. Grund genug, sich intensiv darauf vorzubereiten. Dieses Buch beantwortet alle Fragen rund um ein Assessment Center: Es beschreibt, welche Erwartungen ein Unternehmen an Sie als Bewerber hat, was es beurteilt und worauf es grundsätzlich ankommt. Sie lernen die typischen Abläufe und die neuesten Trends kennen und erfahren die üblichen, die neuesten und auch die „inoffiziellen" Übungen. Sie erhalten einen Überblick über die Beurteilung und das Gutachten sowie interessante psychologische Hintergrundinformationen. Praktische Tipps und Übungsbeispiele bereiten Sie optimal auf ein Assessment Center vor. • Verfahren und Trends • Der objektive Beobachter • Ihre Rechte als Teilnehmer • Die Übungen • Die Beurteilung und das Gutachten ist Diplom Psychologin, systemische Coach und Autorin zu Themen der Karriereentwicklung und fördert als Personalentwicklerin die Karriere von Nachwuchswissenschaftlern der Universität Konstanz. Sie ist Expertin im Bereich Berufliche Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung und coacht Studierende, Promovierende sowie Fach- und Führungskräfte.
Aktualisiert: 2023-04-05
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Inhalt
Mehr als zwei Drittel aller DAX 100 Unternehmen setzen Assessment Center zur Personalauswahl ein. Grund genug, sich intensiv darauf vorzubereiten.
Dieses Buch beantwortet alle Fragen rund um ein Assessment Center: Es beschreibt, welche Erwartungen ein Unternehmen an Sie als Bewerber hat, was es beurteilt und worauf es grundsätzlich ankommt. Sie lernen die typischen Abläufe und die neuesten Trends kennen und erfahren die üblichen, die neuesten und auch die "inoffiziellen" Übungen. In diesem Buch erfahren Sie alles über die Beurteilung und das Gutachten, das über Sie erstellt wird und Sie erhalten gleichzeitig interessante psychologische Hintergrundinformationen.
Praktische Tipps und Übungsbeispiele bereiten Sie optimal auf ein Assessment Center vor:
- Verfahren und Trends
- Typische Abläufe
- Die Übungen
- Die Beurteilung und das Gutachten
- Ihre Wirkung auf die Beobachter
- Ihre Rechte als Teilnehmer
Zielgruppe
Trainingshandbuch für Hochschulabsolventen jeder Fachrichtung, die sich auf ein Assessment Center im Rahmen des Berufseinstiegs vorbereiten möchten.
Aktualisiert: 2019-01-31
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Aktualisiert: 2023-04-14
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Aktualisiert: 2021-03-01
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Die Entscheidung für eine Promotion eröffnet ein hoch spannendes, aber auch hoch komplexes und herausforderndes wissenschaftliches Arbeitsfeld und will sorgfältig getroffen sein.
Dieses Buch unterstützt Promotionsinteressierte dabei, die Entscheidung für (oder gegen) eine Promotion zu treffen und zeigt mögliche Wege, eine Promotion zu beginnen. Es gibt Einblick in die Anforderungen, die an Doktorand(inn)en gestellt werden, und zeigt Karrierechancen sowie -möglichkeiten in Wissenschaft und Wirtschaft, die der Doktortitel eröffnet.
Mit aktuellen Informationen, zahlreichen Beispielen und Checklisten zur Selbstanalyse beschreibt die Autorin die Promotionsentscheidung, verschiedene Promotionsformen und unterschiedliche Fachkulturen, Themen- und Betreuersuche sowie Bewerbungswege und gibt wichtige Hinweise und Tipps für einen erfolgreichen Start in die Promotion.
ist Diplom-Psychologin, Wissenschaftscoach und akademische Personalentwicklerin für Promovierende an der Universität Konstanz. Zudem lehrt und berät sie an verschiedenen Hochschulen und ist als Trainerin und Autorin im Bereich Karriereentwicklung tätig.
Aktualisiert: 2023-04-04
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