Wissenschaft als Beruf und Berufung

Wissenschaft als Beruf und Berufung von Baumann,  Uwe, Becker,  Thomas, Beckmann,  Jan, Brockhoff,  Klaus, Bruse,  Helmut, del Val,  María Teresa, Echevarría',  Santiago, Ehrmann,  Thomas, Guntram,  Ulrich, Henzler,  Herbert, Hoch,  Michael, im Brahm-Droege,  Hedda, Kayser,  Stefan, Leu,  Maja, Liebig,  Volkmar, Nahler,  Stefanie, Pruss,  Klaus-Dieter, Reese,  Joachim, Sabel,  Hermann, Sadowski,  Dieter, Scheer,  August-Wilhelm, Schwarz,  Rainer, Settnik,  Ulrike, Voigt,  Kai-Ingo, Weimer,  Theodor, Wieandt,  Axel, Witt,  Peter
Zwischen Beruf und Berufung: Wissenschaft im Fokus
Aktualisiert: 2023-06-28
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Wissenschaft als Beruf und Berufung

Wissenschaft als Beruf und Berufung von Baumann,  Uwe, Becker,  Thomas, Beckmann,  Jan, Brockhoff,  Klaus, Bruse,  Helmut, del Val,  María Teresa, Echevarría',  Santiago, Ehrmann,  Thomas, Guntram,  Ulrich, Henzler,  Herbert, Hoch,  Michael, im Brahm-Droege,  Hedda, Kayser,  Stefan, Leu,  Maja, Liebig,  Volkmar, Nahler,  Stefanie, Pruss,  Klaus-Dieter, Reese,  Joachim, Sabel,  Hermann, Sadowski,  Dieter, Scheer,  August-Wilhelm, Schwarz,  Rainer, Settnik,  Ulrike, Voigt,  Kai-Ingo, Weimer,  Theodor, Wieandt,  Axel, Witt,  Peter
Zwischen Beruf und Berufung: Wissenschaft im Fokus
Aktualisiert: 2023-05-28
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Führung? Führung!

Führung? Führung! von Henzler,  Herbert
”Wenn alle Verantwortung tragen, trägt sie keiner!” - Worauf es wirklich ankommt - jenseits aller kurzlebigen Managementtrends!- Von einem der renommiertesten Autoren im deutschsprachigen Raum- Zeigt aus einer persönlichen Sicht, was wirklich zum Erfolg führt Das Manager Magazin zählte Herbert Henzler zu den 50 mächtigsten Managern Deutschlands. Herbert Henzler ist nach wie vor einer der ganz Großen der deutschen Wirtschaft und hat sich vom einfachen Lehrling hochgearbeitet an die Spitze von McKinsey, wo er fast 20 Jahre erfolgreich die Geschicke dieses Unternehmens lenkte. Er weiß also ganz genau, worauf es im Management ankommt, was Führung ausmacht und wie Ziele erfolgreich erreicht werden. „Gesellschaft, Politik und besonders die Arbeitswelt stehen mit der Digitalisierung vor großen Chancen, aber auch Herausforderungen. Gute Führung auf allen Ebenen ist dafür unerlässlich. Dieses Buch stellt dafür einen Baukasten vor.“ Ilse Aigner, Landtagspräsidentin „Ein lesenswertes Buch, das sowohl die aktuellen Herausforderungen an das Management wie auch das vielfache Versagen und die Erfolgsfaktoren guter Führung untermauert mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis, anschaulich dargestellt“ Herbert Hainer, ehemaliger adidas Chef „Als einer der erfahrensten und bekanntesten deutschen Unternehmensberater bringt Herbert Henzler in seinem neuen Buch auf den Punkt, was Leadership bedeutet. Herbert Henzler liefert einen universellen Ansatz, der zeigt, was strategische Führung vor dem Hintergrund aktueller wirtschafts- und gesellschaftspolitischer Themen in der heutigen globalen und digitalen Zeit ausmacht. Für jeden, der sich dieser Herausforderung stellen möchte, ist es ein aufschlussreiches Buch eines Autoren mit großer Führungs- und Lebenserfahrung.“ Oliver Bierhoff, DFB-Direktor „Herbert Henzlers Lebensweg sowie seine vielfältige Berufs- und Lebenserfahrung: Dies ergibt ein Kompendium für Führungskräfte der Zukunft – in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik.“Günther Oettinger, EU-Kommissar für Haushalt und Personal „In einer mehr und mehr digitalen und globalen Welt gewinnt exzellentes People Management und vorbildliches Leadership immer mehr an Bedeutung. Dieses Buch ist der große Werkzeugkasten dafür.“ Lars Hinrichs, Founder XING and CEO Cinco Capital „Ein gelungenes Buch, das besonders für junge Menschen viele Erkenntnisse zu den Herausforderungen unserer Zeit und Erfolgsfaktoren zur Führung anschaulich aufzeigt“ Felix Neureuther, Weltcupsieger im Slalom
Aktualisiert: 2023-05-02
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Führung? Führung!

Führung? Führung! von Henzler,  Herbert
”Wenn alle Verantwortung tragen, trägt sie keiner!” - Worauf es wirklich ankommt - jenseits aller kurzlebigen Managementtrends!- Von einem der renommiertesten Autoren im deutschsprachigen Raum- Zeigt aus einer persönlichen Sicht, was wirklich zum Erfolg führt Das Manager Magazin zählte Herbert Henzler zu den 50 mächtigsten Managern Deutschlands. Herbert Henzler ist nach wie vor einer der ganz Großen der deutschen Wirtschaft und hat sich vom einfachen Lehrling hochgearbeitet an die Spitze von McKinsey, wo er fast 20 Jahre erfolgreich die Geschicke dieses Unternehmens lenkte. Er weiß also ganz genau, worauf es im Management ankommt, was Führung ausmacht und wie Ziele erfolgreich erreicht werden. „Gesellschaft, Politik und besonders die Arbeitswelt stehen mit der Digitalisierung vor großen Chancen, aber auch Herausforderungen. Gute Führung auf allen Ebenen ist dafür unerlässlich. Dieses Buch stellt dafür einen Baukasten vor.“ Ilse Aigner, Landtagspräsidentin „Ein lesenswertes Buch, das sowohl die aktuellen Herausforderungen an das Management wie auch das vielfache Versagen und die Erfolgsfaktoren guter Führung untermauert mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis, anschaulich dargestellt“ Herbert Hainer, ehemaliger adidas Chef „Als einer der erfahrensten und bekanntesten deutschen Unternehmensberater bringt Herbert Henzler in seinem neuen Buch auf den Punkt, was Leadership bedeutet. Herbert Henzler liefert einen universellen Ansatz, der zeigt, was strategische Führung vor dem Hintergrund aktueller wirtschafts- und gesellschaftspolitischer Themen in der heutigen globalen und digitalen Zeit ausmacht. Für jeden, der sich dieser Herausforderung stellen möchte, ist es ein aufschlussreiches Buch eines Autoren mit großer Führungs- und Lebenserfahrung.“ Oliver Bierhoff, DFB-Direktor „Herbert Henzlers Lebensweg sowie seine vielfältige Berufs- und Lebenserfahrung: Dies ergibt ein Kompendium für Führungskräfte der Zukunft – in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik.“Günther Oettinger, EU-Kommissar für Haushalt und Personal „In einer mehr und mehr digitalen und globalen Welt gewinnt exzellentes People Management und vorbildliches Leadership immer mehr an Bedeutung. Dieses Buch ist der große Werkzeugkasten dafür.“ Lars Hinrichs, Founder XING and CEO Cinco Capital „Ein gelungenes Buch, das besonders für junge Menschen viele Erkenntnisse zu den Herausforderungen unserer Zeit und Erfolgsfaktoren zur Führung anschaulich aufzeigt“ Felix Neureuther, Weltcupsieger im Slalom
Aktualisiert: 2023-05-02
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Wissenschaft als Beruf und Berufung

Wissenschaft als Beruf und Berufung von Baumann,  Uwe, Becker,  Thomas, Beckmann,  Jan, Brockhoff,  Klaus, Bruse,  Helmut, del Val,  María Teresa, Echevarría',  Santiago, Ehrmann,  Thomas, Guntram,  Ulrich, Henzler,  Herbert, Hoch,  Michael, im Brahm-Droege,  Hedda, Kayser,  Stefan, Leu,  Maja, Liebig,  Volkmar, Nahler,  Stefanie, Pruss,  Klaus-Dieter, Reese,  Joachim, Sabel,  Hermann, Sadowski,  Dieter, Scheer,  August-Wilhelm, Schwarz,  Rainer, Settnik,  Ulrike, Voigt,  Kai-Ingo, Weimer,  Theodor, Wieandt,  Axel, Witt,  Peter
Zwischen Beruf und Berufung: Wissenschaft im Fokus
Aktualisiert: 2019-04-23
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Führung? Führung!

Führung? Führung! von Henzler,  Herbert
”Wenn alle Verantwortung tragen, trägt sie keiner!” - Worauf es wirklich ankommt - jenseits aller kurzlebigen Managementtrends! - Von einem der renommiertesten Autoren im deutschsprachigen Raum - Zeigt aus einer persönlichen Sicht, was wirklich zum Erfolg führt Das Manager Magazin zählte Herbert Henzler zu den 50 mächtigsten Managern Deutschlands. Herbert Henzler ist nach wie vor einer der ganz Großen der deutschen Wirtschaft und hat sich vom einfachen Lehrling hochgearbeitet an die Spitze von McKinsey, wo er fast 20 Jahre erfolgreich die Geschicke dieses Unternehmens lenkte. Er weiß also ganz genau, worauf es im Management ankommt, was Führung ausmacht und wie Ziele erfolgreich erreicht werden. „Gesellschaft, Politik und besonders die Arbeitswelt stehen mit der Digitalisierung vor großen Chancen, aber auch Herausforderungen. Gute Führung auf allen Ebenen ist dafür unerlässlich. Dieses Buch stellt dafür einen Baukasten vor.“ Ilse Aigner, Landtagspräsidentin „Ein lesenswertes Buch, das sowohl die aktuellen Herausforderungen an das Management wie auch das vielfache Versagen und die Erfolgsfaktoren guter Führung untermauert mit zahlreichen Beispielen aus der Praxis, anschaulich dargestellt“ Herbert Hainer, ehemaliger adidas Chef „Als einer der erfahrensten und bekanntesten deutschen Unternehmensberater bringt Herbert Henzler in seinem neuen Buch auf den Punkt, was Leadership bedeutet. Herbert Henzler liefert einen universellen Ansatz, der zeigt, was strategische Führung vor dem Hintergrund aktueller wirtschafts- und gesellschaftspolitischer Themen in der heutigen globalen und digitalen Zeit ausmacht. Für jeden, der sich dieser Herausforderung stellen möchte, ist es ein aufschlussreiches Buch eines Autoren mit großer Führungs- und Lebenserfahrung.“ Oliver Bierhoff, DFB-Direktor „Herbert Henzlers Lebensweg sowie seine vielfältige Berufs- und Lebenserfahrung: Dies ergibt ein Kompendium für Führungskräfte der Zukunft – in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik.“ Günther Oettinger, EU-Kommissar für Haushalt und Personal „In einer mehr und mehr digitalen und globalen Welt gewinnt exzellentes People Management und vorbildliches Leadership immer mehr an Bedeutung. Dieses Buch ist der große Werkzeugkasten dafür.“ Lars Hinrichs, Founder XING and CEO Cinco Capital „Ein gelungenes Buch, das besonders für junge Menschen viele Erkenntnisse zu den Herausforderungen unserer Zeit und Erfolgsfaktoren zur Führung anschaulich aufzeigt“ Felix Neureuther, Weltcupsieger im Slalom
Aktualisiert: 2022-11-22
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Der Generationen-Pakt

Der Generationen-Pakt von Henzler,  Herbert, Späth,  Lothar
Immer weniger Berufstätige müssen für immer mehr Rentner aufkommen. Gleichzeitig leisten wir uns eine gigantische Verschwendung: Viele alte Menschen, die körperlich und geistig noch fit sind, verbringen Jahrzehnte im recht inaktiven Ruhestand. Auf Dauer ruiniert das unseren Sozialstaat, wenn wir nichts tun. Herbert Henzler, Senior Advisor der Credit Suisse, langjähriger Unternehmens- und Politikberater, sowie der Politiker und Manager Lothar Späth machen in diesem Buch erfrischend konkrete Lösungsvorschläge: Heute geben, morgen nehmen: Neben dem Geld brauchen wir eine weitere Währung für die Altersvorsorge, nämlich Zeit: Für jede Stunde des Helfens wird eine Stunde gutgeschrieben für den Fall, dass man später selbst Hilfe braucht. Bürger und Profis Hand in Hand: Wir brauchen bei den sozialen Diensten eine neue Balance zwischen Profis und den Bürgern, die Mitmenschen helfen. Dazu gehören ein Dienstjahr für die Jungen und ein Freiwilliges Soziales Jahr für Senioren. Alles andere als altes Eisen: Warum müssen wir mit 65 oder 67 Jahren in Rente? Viele könnten länger arbeiten, deshalb muss die Altersgrenze nach oben flexibel sein. Ein langes Leben ist nicht nur Geschenk, sondern auch Verpflichtung. Henzler und Späth zeigen in diesem Buch, wie wir den Ausgleich zwischen den Generationen bewahren können, und stellen eine politische Agenda für den demographischen Wandel auf.
Aktualisiert: 2020-10-16
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Wissenschaft als Beruf und Berufung

Wissenschaft als Beruf und Berufung von Baumann,  Uwe, Becker,  Thomas, Beckmann,  Jan, Brockhoff,  Klaus, Bruse,  Helmut, del Val,  María Teresa, Echevarría',  Santiago, Ehrmann,  Thomas, Guntram,  Ulrich, Henzler,  Herbert, Hoch,  Michael, im Brahm-Droege,  Hedda, Kayser,  Stefan, Leu,  Maja, Liebig,  Volkmar, Nahler,  Stefanie, Pruss,  Klaus-Dieter, Reese,  Joachim, Sabel,  Hermann, Sadowski,  Dieter, Scheer,  August-Wilhelm, Schwarz,  Rainer, Settnik,  Ulrike, Voigt,  Kai-Ingo, Weimer,  Theodor, Wieandt,  Axel, Witt,  Peter
Zwischen Beruf und Berufung: Wissenschaft im Fokus
Aktualisiert: 2023-04-28
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Jahrbuch der Unternehmenskommunikation 2016

Jahrbuch der Unternehmenskommunikation 2016 von Henzler,  Herbert, Kirchhoff,  Klaus Rainer
Das Jahrbuch zeigt Best-Practice-Beispiele in den Kategorien Geschäftsberichte, Nachhaltigkeits- und CSR-Berichte, Integrierte Berichterstattung, Imagepublikationen, Corporate Image Campaign, Film und Video, Digitale Medien, Magazine, PR-/HR-Projekte und -Kampagnen und integrierte Unternehmenskommunikation.
Aktualisiert: 2021-12-02
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Jahrbuch der Unternehmenskommunikation 2014

Jahrbuch der Unternehmenskommunikation 2014 von Henzler,  Herbert, Jakobs,  Hans-Jürgen, Kirchhoff,  Klaus Rainer
Das Jahrbuch zeigt Best-Practice-Beispiele in den Kategorien Geschäftsberichte, Nachhaltigkeits- und CSR-Berichte, Imagepublikationen, Film & Video, Digitale Medien, Magazine, PR-Aktivitäten, integrierte Unternehmenskommunikation und Online-Reporting.
Aktualisiert: 2021-12-02
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Jahrbuch der Unternehmenskommunikation 2009

Jahrbuch der Unternehmenskommunikation 2009 von Henzler,  Herbert, Kirchhoff,  Klaus Rainer, Ziesemer,  Bernd
Börsennotierte Unternehmen begreifen den einst zahlenlastigen Geschäftsbericht nicht länger als jährliche Pflichtübung, sondern als Plattform, um sich Investoren zu präsentieren. Firmen ohne Social Responsibility Report fehlt die moralische Glaubwürdigkeit, und kein Unternehmen kann es sich heute noch leisten, auf eine ausführliche Corporate-Website zu verzichten. Nach dem Prinzip der Best-Practice schreiben der Econ Verlag und das Handelsblatt den Econ Award Unternehmenskommunikation aus. Alle Einsendungen werden von einer hochkarätig besetzten und unabhängigen Fachjury bewertet. Die Sieger und die Beiträge der Shortlist werden in diesem repräsentativen Jahrbuch vorgestellt.
Aktualisiert: 2021-12-02
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Jahrbuch der Unternehmenskommunikation 2010

Jahrbuch der Unternehmenskommunikation 2010 von Henzler,  Herbert, Kirchhoff,  Klaus Rainer, Steingart,  Gabor
Mit der Publikation im Jahrbuch der Unternehmenskommunikation zeichnen Econ Verlag und Handelsblatt herausragende Leistungen der Unternehmenskommunikation aus. Unternehmen ud deren Leistungen werden in Wort und Bild einem interessierten Fachpublikum vorgestellt. Redaktionelle Beiträge liefern Hintergrundinformationen und untersuchen aktuelle internationale Trends der Unternehmenskommunikation. Das Jahrbuch zeigt die besten Geschäftsberichte, Nachhaltigkeits- und CSR-Berichte, Imagebroschüren und Corporate Books, Filme und Interaktive Medien, Websites und Web-Specials, Magazine und Newsletter, PR-Aktivitäten sowie Aktivitäten im Bereich Social Media.
Aktualisiert: 2021-12-02
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Jahrbuch der Unternehmenskommunikation 2012

Jahrbuch der Unternehmenskommunikation 2012 von Henzler,  Herbert, Kirchhoff,  Klaus Rainer, Steingart,  Gabor
Das Jahrbuch zeigt Best-Practice-Beispiele in den Kategorien Geschäftsberichte, Nachhaltigkeits- und CSR-Berichte, Imagepublikationen, Film & Video, Digitale Medien, Magazine, PR-Aktivitäten, integrierte Unternehmenskommunikation und jetzt auch Online-Reporting.
Aktualisiert: 2021-12-02
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Jahrbuch der Unternehmenskommunikation 2015

Jahrbuch der Unternehmenskommunikation 2015 von Henzler,  Herbert, Jakobs,  Hans-Jürgen, Kirchhoff,  Klaus Rainer
Das Jahrbuch zeigt Best-Practice-Beispiele in den Kategorien Geschäftsberichte, Nachhaltigkeits- und CSR-Berichte, Imagepublikationen, Film & Video, Digitale Medien, Magazine, PR-Aktivitäten, integrierte Unternehmenskommunikation und Online-Reporting.
Aktualisiert: 2021-12-02
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Jahrbuch der Unternehmenskommunikation 2011

Jahrbuch der Unternehmenskommunikation 2011 von Henzler,  Herbert, Kirchhoff,  Klaus Rainer, Steingart,  Gabor
Das Jahrbuch zeigt die besten Geschäftsberichte, Nachhaltigkeits- und CSR-Berichte, Imagebroschüren und Corporate Books, Filme und Interaktive Medien, Websites und Web-Specials, Magazine und Newsletter, PR-Aktivitäten sowie Aktivitäten im Bereich Social Media. Das Jahrbuch der Unternehmenskommunikation, Band 05 beschäftigt sich außerdem mit Themen wie Digital Corporate Publishing, Crowdsourcing, neuen Wegen der Personalkommunikation, mit der Zukunft von Magazinen; und neuen Technologien wie Augmented Reality und Location Based Services in der Unternehmenskommunikation.
Aktualisiert: 2021-12-02
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Immer am Limit

Immer am Limit von Henzler,  Herbert
Herbert Henzler hat Generationen von Führungskräften ausgebildet und unzählige Unternehmen beraten. Zwanzig Jahre stand er dem deutschen Büro der weltweit größten Unternehmensberatung McKinsey vor, bevor er Chairman für Europa wurde. Seine Empfehlungen zum Umbau von Firmen waren oft heiß umstritten, aber der Erfolg gab ihm recht. Er gilt als brillanter Netzwerker und wirkte auch in der Politik, etwa als Berater des Wirtschaftsministers und Mitglied mehrerer Regierungskommissionen. In seiner Autobiographie nimmt Herbert Henzler uns mit in die Zirkel der Entscheider und berichtet vom Unterschied zwischen Strategiepapieren und dem Handeln der Menschen. Zugleich spiegeln seine Erinnerungen einen Teil der deutschen Wirtschaftsgeschichte.
Aktualisiert: 2021-12-02
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Jahrbuch der Unternehmenskommunikation 2008

Jahrbuch der Unternehmenskommunikation 2008 von Henzler,  Herbert, Kirchhoff,  Klaus Rainer, Ziesemer,  Bernd
Unter dem Best-Practice-Gedanken schreiben der Econ Verlag und das Handelsblatt den Wettbewerb für den »Econ Award Unternehmenskommunikation« aus. Alle Einsendungen werden von einer hochkarätig besetzten und unabhängigen Fachjury bewertet. Die Sieger und die Beiträge der Shortlist werden in einem repräsentativen Jahrbuch vorgestellt. Der Geist eines Unternehmens zeigt sich in seiner Kommunikation Um sich am globalen Markt zu behaupten, nutzen Unternehmen ihre Kommunikationsmittel zunehmend zur Imagepflege. So begreifen börsennotierte Unternehmen beispielsweise den einst kurzen und zahlenlastigen Geschäftsbericht nicht länger als jährliche Pflichtübung, sondern als Plattform, um sich bestehenden oder zukünftigen Investoren zu präsentieren. Firmen ohne Social Responsibility Report fehlt die moralische Glaubwürdigkeit, und kein Unternehmen, das sich auf internationalem Parkett bewegt, kann es sich heute noch leisten, auf eine ausführliche Corporate-Website zu verzichten.
Aktualisiert: 2021-12-02
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Der Generationen-Pakt

Der Generationen-Pakt von Henzler,  Herbert, Späth,  Lothar
Immer weniger Berufstätige müssen für immer mehr Rentner aufkommen. Gleichzeitig leisten wir uns eine gigantische Verschwendung: Viele alte Menschen, die körperlich und geistig noch fit sind, verbringen Jahrzehnte im recht inaktiven Ruhestand. Auf Dauer ruiniert das unseren Sozialstaat, wenn wir nichts tun. Herbert Henzler, Senior Advisor der Credit Suisse, langjähriger Unternehmens- und Politikberater, sowie der Politiker und Manager Lothar Späth machen in diesem Buch erfrischend konkrete Lösungsvorschläge: Heute geben, morgen nehmen: Neben dem Geld brauchen wir eine weitere Währung für die Altersvorsorge, nämlich Zeit: Für jede Stunde des Helfens wird eine Stunde gutgeschrieben für den Fall, dass man später selbst Hilfe braucht. Bürger und Profis Hand in Hand: Wir brauchen bei den sozialen Diensten eine neue Balance zwischen Profis und den Bürgern, die Mitmenschen helfen. Dazu gehören ein Dienstjahr für die Jungen und ein Freiwilliges Soziales Jahr für Senioren. Alles andere als altes Eisen: Warum müssen wir mit 65 oder 67 Jahren in Rente? Viele könnten länger arbeiten, deshalb muss die Altersgrenze nach oben flexibel sein. Ein langes Leben ist nicht nur Geschenk, sondern auch Verpflichtung. Henzler und Späth zeigen in diesem Buch, wie wir den Ausgleich zwischen den Generationen bewahren können, und stellen eine politische Agenda für den demographischen Wandel auf.
Aktualisiert: 2019-07-02
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