Angesichts der grundlegenden systemischen Bedeutung des Themas nähert sich auch die Aufsicht verstärkt der Risikokultur in Banken an. Der „Tone from the Top“, klare Verantwortlichkeiten und die Rechenschaft eines jeden Mitarbeiters, offene Kommunikation und der kritische Dialog im Unternehmen sowie geeignete Anreizstrukturen sind dabei zentrale Elemente.
Das Spektrum der Ansätze ist aktuell recht breit sowie eine einheitliche aufsichtliche Praxis noch im Entstehen. Grundsätzlich wird von allen Instituten eine gute Risikokultur gefordert, die Umsetzung kann aber je nach Größe und Ausrichtung des einzelnen Hauses variieren. Insgesamt liegt aktuell eine hohe Dynamik auf diesem Thema sowohl bei den Instituten selbst wie auch auf Seiten der Aufsicht. Und das „Kulturrisiko“ wird zunehmend auf einer Ebene mit traditionellen Risikoarten genannt und in die aufsichtliche Analyse der Institute mit einbezogen.
Das vorliegende Buch liefert einen Beitrag zur Begrifflichkeit und zum Verständnis der Risikokultur in Kreditinstituten. Es widmet sich der Fragestellung, wie Risikokultur greifbar gemacht, beurteilt und gefördert werden kann. Unterschiedliche Blickwinkel der Aufsicht, der Institute unterschiedlicher Größe und Komplexität aus allen drei Säulen des deutschen Bankensystems, ihrer Revisionsabteilungen wie auch die externer Prüfer liefern einen breiten Zugang zu dem Thema. Ziel ist es, praxisbezogene Ansätze und erprobte Denkmodelle zum Thema Risikokultur aufzuzeigen und zu fördern. Die Autoren stellen anhand von Praxisbeispielen konkrete Umsetzungsmodelle vor und verknüpfen diese mit aktuellen bankaufsichtlichen Anforderungen (insb. MaRisk). Der Leser erhält damit umfangreiche Hinweise zur praktischen Umsetzung im eigenen Verantwortungsbereich.
Aktualisiert: 2023-06-29
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Angesichts der grundlegenden systemischen Bedeutung des Themas nähert sich auch die Aufsicht verstärkt der Risikokultur in Banken an. Der „Tone from the Top“, klare Verantwortlichkeiten und die Rechenschaft eines jeden Mitarbeiters, offene Kommunikation und der kritische Dialog im Unternehmen sowie geeignete Anreizstrukturen sind dabei zentrale Elemente.
Das Spektrum der Ansätze ist aktuell recht breit sowie eine einheitliche aufsichtliche Praxis noch im Entstehen. Grundsätzlich wird von allen Instituten eine gute Risikokultur gefordert, die Umsetzung kann aber je nach Größe und Ausrichtung des einzelnen Hauses variieren. Insgesamt liegt aktuell eine hohe Dynamik auf diesem Thema sowohl bei den Instituten selbst wie auch auf Seiten der Aufsicht. Und das „Kulturrisiko“ wird zunehmend auf einer Ebene mit traditionellen Risikoarten genannt und in die aufsichtliche Analyse der Institute mit einbezogen.
Das vorliegende Buch liefert einen Beitrag zur Begrifflichkeit und zum Verständnis der Risikokultur in Kreditinstituten. Es widmet sich der Fragestellung, wie Risikokultur greifbar gemacht, beurteilt und gefördert werden kann. Unterschiedliche Blickwinkel der Aufsicht, der Institute unterschiedlicher Größe und Komplexität aus allen drei Säulen des deutschen Bankensystems, ihrer Revisionsabteilungen wie auch die externer Prüfer liefern einen breiten Zugang zu dem Thema. Ziel ist es, praxisbezogene Ansätze und erprobte Denkmodelle zum Thema Risikokultur aufzuzeigen und zu fördern. Die Autoren stellen anhand von Praxisbeispielen konkrete Umsetzungsmodelle vor und verknüpfen diese mit aktuellen bankaufsichtlichen Anforderungen (insb. MaRisk). Der Leser erhält damit umfangreiche Hinweise zur praktischen Umsetzung im eigenen Verantwortungsbereich.
Aktualisiert: 2023-06-29
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Der Zimmerermeister Hendrik hetzt schnell von Baustelle zu Baustelle. Zu schnell.
Ein Verkehrsunfall verändert nicht nur sein Leben.
Er übergibt schweren Herzens sein Unternehmen an Thomas, seinen Mitarbeiter. Dieser krempelt den angestaubten Betrieb um, führt eine teure Software und neue Betriebsabläufe ein. Doch seine Gesellen sind davon nicht begeistert, der Erfolg bleibt aus.
Erst die Teilnahme an einem Marathon und die Gespräche mit einer Fünfzehnjährigen öffnen ihm die Augen, um Arbeit neu zu denken. Doch wird er mit der neuen Arbeitsweise auch erfolgreich?
Anhand der Geschichte von Thomas erfährt die Leserin / der Leser, von den Schwierigkeiten einer Betriebsübernahme und den Möglichkeiten, die New Work - das Neue Arbeiten - im Unternehmen bieten kann.
Ein Sachteil, ein Glossar und ein Interview mit Bodo Janssen, Inhaber der Upstalsboom Hotels, ergänzen den Roman.
Aktualisiert: 2022-05-26
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Viele der Kontrakte, die Terminbörsen in den Handel einführen, können sich nicht an den Märkten durchsetzen. Den Gründen für den Erfolg oder Mißerfolg von Financial Futures geht diese Arbeit nach.
Aktualisiert: 2022-03-08
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Die Thematik «einstweiliger Rechtsschutz im Arbeitskampf» ist von hoher Relevanz. Einstweilige Verfügungen sind aufgrund der Wirkungslosigkeit klassischer Kampfmittel wie die Aussperrung das einzig verbliebene Mittel für den Arbeitgeber, einem Streik entgegenzutreten. Die Arbeit untersucht die einstweilige Verfügung im Arbeitskampf grundlegend.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Die Thematik «einstweiliger Rechtsschutz im Arbeitskampf» ist von hoher Relevanz. Einstweilige Verfügungen sind aufgrund der Wirkungslosigkeit klassischer Kampfmittel wie die Aussperrung das einzig verbliebene Mittel für den Arbeitgeber, einem Streik entgegenzutreten. Die Arbeit untersucht die einstweilige Verfügung im Arbeitskampf grundlegend.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Die Thematik «einstweiliger Rechtsschutz im Arbeitskampf» ist von hoher Relevanz. Einstweilige Verfügungen sind aufgrund der Wirkungslosigkeit klassischer Kampfmittel wie die Aussperrung das einzig verbliebene Mittel für den Arbeitgeber, einem Streik entgegenzutreten. Die Arbeit untersucht die einstweilige Verfügung im Arbeitskampf grundlegend.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Die Kreditinstitute in Deutschland sind ganz überwiegend kleinere und regional orientierte Häuser, d. h. sie betreiben ihre Geschäfte primär oder sogar ausschließlich in der Region ihres Sitzes. Entsprechend haben sie eine große Bedeutung für die regionale Wirtschaft und sind mit ihr eng verwoben, auch verfügen sie über eine tiefgehende Expertise zur Lage und Entwicklung der regionalen Wirtschaft. Bei den Betrachtungen zu den Auswirkungen des aktuellen Niedrigzinsumfelds, zum Kreditklima und zur Lage der kreditnehmenden Unternehmen und der privaten Haushalte stehen jedoch primär die systemrelevanten Kreditinstitute und ihre Einschätzungen im Fokus der Analysen.
Dieses Buch verändert die Sichtweise weg von globalen, systemrelevanten Instituten hin zu regionalen Kreditinstituten in der Region Weser-Ems, da diese Häuser als Finanzmarktakteure ebenso von den Auswirkungen der niedrigen Zinsen betroffen sind und diese Auswirkungen ggf. auch weitergeben.
Im Fokus stehen dabei die Vor- und Nachteile des Niedrigzinsumfelds für kleine und mittlere Kreditinstitute in der Region Weser-Ems, der Umgang dieser Institute mit der Situation und mögliche Handlungsalternativen. Die betrachteten Institute refinanzieren sich aufgrund ihrer Größe nicht bei der EZB bzw. haben aufgrund ihrer Einlagenstärke keinen zusätzlichen Refinanzierungsbedarf, spüren aber die negativen Auswirkungen des Niedrigzinsumfelds.
Die aktuelle Lage und die möglichen Steuerungsmaßnahmen der Institute können Auswirkungen auf das regionale Kreditvergabeklima haben. Daher wird auch das regionale Kreditklima untersucht und mit der in der Bank Lending Survey von EZB und Deutscher Bundesbank abgebildeten europa- und deutschlandweiten Entwicklung verglichen.
Darüber hinaus kann auch die Lage der mittelständischen Unternehmen in der Region Einfluss auf das Kreditvergabeverhalten der Institute haben, umgekehrt kann das Kreditvergabeverhalten der Institute Einfluss auf die Lage der mittelständischen Unternehmen haben. Daher werden die aktuelle wirtschaftliche Lage und der Ausblick für die mittelständischen Unternehmen in der Region Weser-Ems aus Sicht der kreditgebenden Institute beleuchtet.
Aktualisiert: 2021-03-31
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Bei der Herstellung von Bohrungen in carbonfaserbasierten Vorformlingen mittels energiereicher Laserstrahlung treten an den Faserenden der Bohrwand verhärtete Randschichten auf. Diese müssen vermieden werden, wenn hochwertige und belastbare CFK-Metall-Hybridverbindungen hergestellt werden sollen. Durch die Entwicklung strahlquellenabhängiger Scanstrategien wird die Produktivität gesteigert. Bei Einsatz von ultrakurz gepulster Laserstrahlung können materialographische Defekte vermieden werden.
Aktualisiert: 2021-07-10
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Angesichts der grundlegenden systemischen Bedeutung des Themas nähert sich auch die Aufsicht verstärkt der Risikokultur in Banken an. Der „Tone from the Top“, klare Verantwortlichkeiten und die Rechenschaft eines jeden Mitarbeiters, offene Kommunikation und der kritische Dialog im Unternehmen sowie geeignete Anreizstrukturen sind dabei zentrale Elemente.
Das Spektrum der Ansätze ist aktuell recht breit sowie eine einheitliche aufsichtliche Praxis noch im Entstehen. Grundsätzlich wird von allen Instituten eine gute Risikokultur gefordert, die Umsetzung kann aber je nach Größe und Ausrichtung des einzelnen Hauses variieren. Insgesamt liegt aktuell eine hohe Dynamik auf diesem Thema sowohl bei den Instituten selbst wie auch auf Seiten der Aufsicht. Und das „Kulturrisiko“ wird zunehmend auf einer Ebene mit traditionellen Risikoarten genannt und in die aufsichtliche Analyse der Institute mit einbezogen.
Das vorliegende Buch liefert einen Beitrag zur Begrifflichkeit und zum Verständnis der Risikokultur in Kreditinstituten. Es widmet sich der Fragestellung, wie Risikokultur greifbar gemacht, beurteilt und gefördert werden kann. Unterschiedliche Blickwinkel der Aufsicht, der Institute unterschiedlicher Größe und Komplexität aus allen drei Säulen des deutschen Bankensystems, ihrer Revisionsabteilungen wie auch die externer Prüfer liefern einen breiten Zugang zu dem Thema. Ziel ist es, praxisbezogene Ansätze und erprobte Denkmodelle zum Thema Risikokultur aufzuzeigen und zu fördern. Die Autoren stellen anhand von Praxisbeispielen konkrete Umsetzungsmodelle vor und verknüpfen diese mit aktuellen bankaufsichtlichen Anforderungen (insb. MaRisk). Der Leser erhält damit umfangreiche Hinweise zur praktischen Umsetzung im eigenen Verantwortungsbereich.
Aktualisiert: 2020-02-05
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Die Thematik «einstweiliger Rechtsschutz im Arbeitskampf» ist von hoher Relevanz. Einstweilige Verfügungen sind aufgrund der Wirkungslosigkeit klassischer Kampfmittel wie die Aussperrung das einzig verbliebene Mittel für den Arbeitgeber, einem Streik entgegenzutreten. Die Arbeit untersucht die einstweilige Verfügung im Arbeitskampf grundlegend.
Aktualisiert: 2023-04-06
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Viele der Kontrakte, die Terminbörsen in den Handel einführen, können sich nicht an den Märkten durchsetzen. Den Gründen für den Erfolg oder Mißerfolg von Financial Futures geht diese Arbeit nach.
Aktualisiert: 2023-04-04
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