Viele stationäre Händler haben die Paradeausrede im Kopf, dass der Online-Handel ihr Geschäft zerstören würde. Dass dies jetzt während der Corona-Krise der Fall war, bleibt unbestritten, aber zu einem sehr großen Teil sind es jedoch hauptsächlich die Mitarbeiter und Führungskräfte, die das schon lange vor der Corona-Krise selbst getan haben.
Für genau diese Führungskräfte und Verkäufer hat der Autor Geheimwaffen entwickelt, wie dem Online-Handel getrotzt werden kann und wie der stationäre Handel dadurch seine Umsätze in neue Sphären katapultieren kann. Die Dienstleistung am Kunden muss heute radikal neu gedacht werden, jetzt besonders infolge der Corona-Auswirkungen - ansonsten werden stationäre Händler und Verkäufer nicht überleben!
Dieses Buch hilft Ihnen ...
- Ihre Umsätze um mindestens 20 Prozent zu steigern,
- ein erfolgreicherer Verkäufer zu werden, eine bessere Führungskraft und ein erfolgreicherer Unternehmer zu werden,
- zu erkennen, dass schwache Verkäufer und Führungskräfte Ihr Geschäft zerstören können und was Sie dagegen tun können,
- zu verstehen, dass der stationäre Handel enormes ungenütztes Umsatzpotenzial liegen lässt,
- welche Geheimwaffen für mehr Umsatzplus Sie einsetzen können
- und noch vieles mehr.
Aktualisiert: 2022-04-26
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Im Kampf gegen innere Kündigung und Fachkräftemangel müssen Mitarbeiter, Führungskräfte und Unternehmer genau wissen, wo sie in ihrer Entwicklung stehen. Nur so können sie erfolgreich Schritt für Schritt eine Sprosse nach der anderen auf der Karriereleiter erklimmen. Zwischen der Rekrutierung und der (inneren) Kündigung liegen viele vertane Chancen auf persönliche Weiterentwicklung und Erfolg.
Dieses Buch schlüsselt in der Auseinandersetzung mit dem Ablaufdatum eines Mitarbeiters die einzelnen Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus auf und gibt dem Leser damit ein hilfreiches Tool mit zahlreichen Tipps an die Hand. Durch die Analyse der Phasen im Lebenslauf eines Mitarbeiters kann jederzeit eruiert werden, welche weiteren Schritte sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber zum Erfolg führen.
In der Arbeitswelt der Zukunft wird nur vorankommen, wer sich ständig weiterentwickelt: die kreativsten Unternehmer, die kompetentesten Führungskräfte und die qualifiziertesten Mitarbeiter. Konstruktives Zusammenarbeiten und gegenseitiges Verständnis sichern den langfristigen Erfolg in der zukünftigen schnelllebigen Welt der Unternehmen – Krise hin, Krise her.
Aktualisiert: 2022-05-04
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Das Unternehmen der Zukunft braucht eine neue Art der Führung, um sich an die kommenden Veränderungen anpassen zu können. Ein Mangel an Fachkräften, vier Generationen zur gleichen Zeit im Betrieb und hohe Ansprüche qualifizierter Mitarbeiter an ihre Arbeitgeber erfordern neue Kompetenzen in der Führungsriege.
Siegfried Keusch zeigt Ihnen in diesem Buch, wie Sie Ihr Unternehmen step by step in eine erfolgsträchtige Zukunft führen können: mit motivierten Mitarbeitern, einem gesunden Arbeitsklima und leistungsfähigen Teams.
Aktualisiert: 2022-04-20
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Wer Mitarbeiter motivieren will, muss sie begeistern, sie davon überzeugen, dass sie im besten Unternehmen der Welt arbeiten. Wie das ganz leicht und meist ohne viel Aufwand möglich ist, zeigt Siegfried Keusch in diesem Buch.
Der Autor präsentiert 70 kleine und größere Aufmerksamkeiten – allesamt Ausdruck der Wertschätzung und Anerkennung. Sie stärken nicht nur die Loyalität, sondern steigern auch die Zusammenarbeit und Produktivität im Unternehmen.
Aktualisiert: 2022-04-20
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Erfolg ist wie guter Sex. Erfolg macht süchtig und euphorisiert. Doch wie wird man erfolgreich? Welche Zutaten benötigt man, gibt es ein allgemeingültiges Rezept? Die in diesem Buch gesammelten Erfolgsformeln für das Berufs-, aber auch das Privatleben haben bereits dem Autor zum Erfolg verholfen. Nun gibt er die hilfreichen Tipps an seine Leser weiter – lassen Sie sich inspirieren!
Die Erfolgsformeln richten sich an Unternehmer und Führungskräfte sowie an Mitarbeiter – auch der kleinste Erfolg im täglichen Berufsleben beflügelt und motiviert für weitere große Ziele.
Aktualisiert: 2022-04-20
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Lassen Sie Emotionen für sich arbeiten, das ist das Credo des Top-Managers Siegfried Keusch. Denn nur wer Menschen für eine Idee begeistern kann, kann mit ihnen Ziele erreichen. Menschen brauchen ehrliche Aufmerksamkeit und eine authentische Führungskraft, dann sind sie loyal und geben ihr Bestes.
Mit diesem Buch lernen Sie, mitreißend zu führen, Ihr Team zu emotionalisieren und gleichzeitig für gesunde Bedingungen zu sorgen. Lassen Sie sich inspirieren und emotionalisieren, um nachhaltig wirtschaftlichen Erfolg zu sichern.
Aktualisiert: 2022-04-20
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