Aussergewöhnliche Zeiten erfordern aussergewöhnliche Massnahmen – in für unseren modernen Rechtsstaat beispielloser Weise hat der Bundesrat seit Beginn der Corona-Krise aussergewöhnliche Massnah-men getroffen. Der Helbing Lichtenhahn Verlag ist stolz, dass sich eine Reihe ausgewiesener Fachleute bereit erklärt hat, auf ihrem jewei-ligen Spezialgebiet diese Massnahmen auf ihre Tauglichkeit zu prüfen und die Auswirkungen zu besprechen. So kann der juristischen (und juristisch interessierten) Schweizer Öffentlichkeit eine erste Auslege-ordnung dieser Massnahmen präsentiert werden.
• Topaktuelle Besprechung aller Rechtsthemen rund um die Massnahmen des Bundes zur Bewältigung der Corona-Krise
• Erste systematische und umfassende juristische Reflexion der Corona-Krise
• Zugriff auf die online-Version
Aktualisiert: 2021-01-28
Autor:
Florian Angstmann,
Alfred Blesi,
Lukas Bopp,
Benjamin F Brägger,
Livio Bundi,
Benedict F. Christ,
Gianmarco Coluccia,
Sandra De Vito Bieri,
Hans-Jakob Diem,
Simon Ehrsam,
Natalja Ezzaini,
Thomas Fingerhuth,
Corina Fuhrer,
Dario Galli,
Andrea Haefeli,
Isabelle Häner,
Helbing Lichtenhahn Verlag,
Lukas Henny,
René Hirsiger,
Christian Horni,
Moritz Jäggy,
Ramona Keist,
Rebekka Keller,
Ueli Kieser,
Jonas Kipfer-Berger,
Barbara Klett,
Kathrin Lanz Kneissler,
Mario Marti,
René Matteotti,
Nicole Maurer,
Barbara Meier,
Dominique Müller,
Jürg P Müller,
Stefan Müller,
Anna Murphy,
Markus Näf,
Marco Neeser,
Christian Oetiker,
Thomas Pietruszak,
Rita Pikò,
Andrea F.G. Raschèr,
Martin Rauber,
Silvia Renninger,
Sebastian Rieger,
Eveline Roos,
Theresa Ruppel,
Fatou Sidibe,
Aleksandra Simic,
Daniel Staehelin,
Sabine Taxer,
Ralph Trümpler,
Laurenz Uhl,
Kai-Peter Uhlig,
Felix Uhlmann,
Michel Verde,
Markus Vischer,
Jürg Waldmeier,
Patrice Zumsteg
Das Pflichtteilsrecht ist das grösste erbrechtliche Hindernis bei der Nachfolge in Familienunternehmen. Die hohen Pflichtteilsansprüche der dem Unternehmensnachfolger weichenden Erben machen es zur Herausforderung, ein Familienunternehmen erfolgreich an die nächste Generation zu übertragen. Das Bedürfnis nach dem erbrechtlichen Schutz familiärer Solidaritätsbeziehungen steht mit dem gesamtgesellschaftlichen Interesse am Erhalt von Familienunternehmen als Rückgrat der schweizerischen Volkswirtschaft in einem Konflikt. Die vorliegende Arbeit zeigt die erbrechtlichen Probleme der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen sowie die bestehenden Handlungsspielräume des geltenden Rechts für Unternehmer im Rahmen der Nachlassplanung auf. Auf der Basis einer historischen sowie zeitgemässen Betrachtung der Legitimationsgrundlagen des Pflichtteilsrechts werden verschiedene mögliche Modelle zur Erleichterung der Unternehmensnachfolge mit Blick auf die laufende Erbrechtsrevision besprochen und bewertet. Als ideales Modell zur erbrechtlichen Erleichterung der Unternehmensnachfolge wird vorliegend die Stundung der aus dem Pflichtteilsrecht erwachsenden Ansprüche favorisiert und eine mögliche Umsetzung de lege ferenda ausführlich dargestellt.
Aktualisiert: 2020-01-31
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Das Pflichtteilsrecht ist das grösste erbrechtliche Hindernis bei der Nachfolge in Familienunternehmen. Die hohen Pflichtteilsansprüche der dem Unternehmensnachfolger weichenden Erben machen es zur Herausforderung, ein Familienunternehmen erfolgreich an die nächste Generation zu übertragen. Das Bedürfnis nach dem erbrechtlichen Schutz familiärer Solidaritätsbeziehungen steht mit dem gesamtgesellschaftlichen Interesse am Erhalt von Familienunternehmen als Rückgrat der schweizerischen Volkswirtschaft in einem Konflikt. Die Arbeit zeigt die erbrechtlichen Probleme der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen sowie die bestehenden Handlungsspielräume des geltenden Rechts für Unternehmer im Rahmen der Nachlassplanung auf. Auf der Basis einer historischen sowie zeitgemässen Betrachtung der Legitimationsgrundlagen des Pflichtteilsrechts werden verschiedene mögliche Modelle zur Erleichterung der Unternehmensnachfolge mit Blick auf die laufende Erbrechtsrevision besprochen und bewertet. Als ideales Modell zur erbrechtlichen Erleichterung der Unternehmensnachfolge wird vorliegend die Stundung der aus dem Pflichtteilsrecht erwachsenden Ansprüche favorisiert und eine mögliche Umsetzung de lege ferenda ausführlich dargestellt.
Aktualisiert: 2020-01-31
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