Arbeitsrecht in Zeiten von CoronaEin Leitfaden für Betriebe und BeschäftigteDie Covid-19 Pandemie wirkt sich nicht nur auf das öffentliche Leben gravierend aus, auch die Arbeitswelt ist massiv von den Folgen betroffen. Allein bis Ende März 2020 sind ca. 470.000 Anträge auf Kurzarbeit gestellt worden. Die Politik reagiert mit eiligen Gesetzesänderungen und ministeriellen Meinungsäußerungen, um Arbeitsplätze zu sichern, Kurzarbeit zu ermöglichen und auch die Zusammenarbeit der Sozialpartner zu erleichtern. Auch die Voraussetzungen für die Arbeit im Home Office werden jetzt in einer nie gekannten Weise forciert. Um umsichtig und rechtssicher mit den arbeitsrechtlichen Auswirkungen dieser Krise umzugehen, gibt dieser Ratgeber zuverlässige Informationen und Handlungsempfehlungen für Betriebe, Berater, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen sowie die Arbeitnehmer.Inhalt Einleitung Lohnrisiko und Entgeltfortzahlung Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld (Einführung, Umfang, Dauer, Lohnfortzahlung) Urlaub und Beurlaubung Fürsorgepflicht des Arbeitgebers, Corona-App Home Office Zusammenarbeit mit dem BR Kündigung, Restrukturierung Unternehmensmitbestimmung
Aktualisiert: 2022-07-05
Autor:
Anne-Kathrin Bertke,
Hendrik Bier,
Sina Burmeister,
Niklas Eckert,
Freshfields Bruckhaus Deringer,
Kornelius Fuchs,
Thomas Granetzny,
Klaus-Stefan Hohenstatt,
Kristin Kammann,
Philipp Knoll,
Christopher Krois,
Anja Markworth,
Jonathan M. E. Monz,
Alexander Müller,
Hubertus Reinbach,
Eva-Maria Schwarzer,
Ulrich Sittard,
Tibor Szigetvári
Arbeitsrecht in Zeiten von CoronaEin Leitfaden für Betriebe und BeschäftigteDie Covid-19 Pandemie wirkt sich nicht nur auf das öffentliche Leben gravierend aus, auch die Arbeitswelt ist massiv von den Folgen betroffen. Allein bis Ende März 2020 sind ca. 470.000 Anträge auf Kurzarbeit gestellt worden. Die Politik reagiert mit eiligen Gesetzesänderungen und ministeriellen Meinungsäußerungen, um Arbeitsplätze zu sichern, Kurzarbeit zu ermöglichen und auch die Zusammenarbeit der Sozialpartner zu erleichtern. Auch die Voraussetzungen für die Arbeit im Home Office werden jetzt in einer nie gekannten Weise forciert. Um umsichtig und rechtssicher mit den arbeitsrechtlichen Auswirkungen dieser Krise umzugehen, gibt dieser Ratgeber zuverlässige Informationen und Handlungsempfehlungen für Betriebe, Berater, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen sowie die Arbeitnehmer.Inhalt Einleitung Lohnrisiko und Entgeltfortzahlung Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld (Einführung, Umfang, Dauer, Lohnfortzahlung) Urlaub und Beurlaubung Fürsorgepflicht des Arbeitgebers, Corona-App Home Office Zusammenarbeit mit dem BR Kündigung, Restrukturierung Unternehmensmitbestimmung
Aktualisiert: 2023-04-05
Autor:
Anne-Kathrin Bertke,
Hendrik Bier,
Sina Burmeister,
Niklas Eckert,
Freshfields Bruckhaus Deringer,
Kornelius Fuchs,
Thomas Granetzny,
Klaus-Stefan Hohenstatt,
Kristin Kammann,
Philipp Knoll,
Christopher Krois,
Anja Markworth,
Jonathan M. E. Monz,
Alexander Müller,
Hubertus Reinbach,
Eva-Maria Schwarzer,
Ulrich Sittard,
Tibor Szigetvári
Arbeitsrecht in Zeiten von Corona
Ein Leitfaden für Betriebe und BeschäftigteDie Covid-19 Pandemie wirkt sich nicht nur auf das öffentliche Leben gravierend aus, auch die Arbeitswelt ist massiv von den Folgen betroffen. Allein bis Ende März 2020 sind ca. 470.000 Anträge auf Kurzarbeit gestellt worden. Die Politik reagiert mit eiligen Gesetzesänderungen und ministeriellen Meinungsäußerungen, um Arbeitsplätze zu sichern, Kurzarbeit zu ermöglichen und auch die Zusammenarbeit der Sozialpartner zu erleichtern. Auch die Voraussetzungen für die Arbeit im Home Office werden jetzt in einer nie gekannten Weise forciert. Um umsichtig und rechtssicher mit den arbeitsrechtlichen Auswirkungen dieser Krise umzugehen, gibt dieser Ratgeber zuverlässige Informationen und Handlungsempfehlungen für Betriebe, Berater, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen sowie die Arbeitnehmer.Inhalt
Einleitung
Lohnrisiko und Entgeltfortzahlung
Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld (Einführung, Umfang, Dauer, Lohnfortzahlung)
Urlaub und Beurlaubung
Fürsorgepflicht des Arbeitgebers, Corona-App
Home Office
Zusammenarbeit mit dem BR
Kündigung, Restrukturierung
Unternehmensmitbestimmung
Aktualisiert: 2023-04-04
Autor:
Anne-Kathrin Bertke,
Hendrik Bier,
Sina Burmeister,
Niklas Eckert,
Freshfields Bruckhaus Deringer,
Kornelius Fuchs,
Thomas Granetzny,
Klaus-Stefan Hohenstatt,
Kristin Kammann,
Philipp Knoll,
Christopher Krois,
Anja Markworth,
Jonathan M. E. Monz,
Alexander Müller,
Hubertus Reinbach,
Eva-Maria Schwarzer,
Ulrich Sittard,
Tibor Szigetvári,
Patrick Wendler
Zum Werk
Dieses Handbuch enthält eine wissenschaftlich fundierte Zusammenfassung der wesentlichen und praxisrelevanten Bereiche des englischen Handels- und Wirtschaftsrechts. Alle relevanten Fragen zum Rechtsverkehr mit England werden auf aktuellem Stand eingehend erörtert.
Folgende Themenkomplexe werden behandelt:Begriff und Quellen des Handels- und WirtschaftsrechtsAllgemeines VertragsrechtRecht des WarenkaufsArbeitsrechtRecht des Geistigen EigentumsGesellschaftsrechtInsolvenzrechtWettbewerbsrechtInternationales Zivilprozess- und PrivatrechtInternationales Schiedsverfahrensrecht
Vorteile auf einen Blickalle praxisrelevanten Rechtsgebiete in einem Werkkompakte Darstellunghochaktuell und international
Zur Neuauflage
In der Neuauflage wird das Werk auf dem Rechtsstand Sommer 2023 grundlegend überarbeitet und erweitert. Die umfangreichen Gesetzesänderungen der vergangenen Jahre sowie die aktuellen Rechtsänderungen, insbesondere durch den Brexit, sind eingehend berücksichtigt. Insbesondere die Kapitel zum Warenkauf und Wettbewerbsrecht wurden umfassend aktualisiert. Ein Kapitel zum Recht des Geistigen Eigentums kommt neu hinzu.
Zielgruppe
Das Werk eignet sich zum Einstieg in das Thema ebenso wie als Nachschlagewerk für alle international tätigen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie Syndikusanwältinnen und Syndikusanwälte in internationalen Unternehmen.
Aktualisiert: 2023-04-04
Autor:
Reinhard Bork,
Franz Hofmann,
Martin Illmer,
Insa Jarass,
Philipp Knoll,
Tobias Lutzi,
Wolf-Georg Ringe,
Johannes Ungerer,
Stefan Vogenauer,
Florian Wagner-von Papp,
Katja Ziegler
Arbeitsrecht in Zeiten von Corona
Ein Leitfaden für Betriebe und Beschäftigte
Die Covid-19 Pandemie wirkt sich nicht nur auf das öffentliche Leben gravierend aus, auch die Arbeitswelt ist massiv von den Folgen betroffen. Allein bis Ende März 2020 sind ca. 470.000 Anträge auf Kurzarbeit gestellt worden. Die Politik reagiert mit eiligen Gesetzesänderungen und ministeriellen Meinungsäußerungen, um Arbeitsplätze zu sichern, Kurzarbeit zu ermöglichen und auch die Zusammenarbeit der Sozialpartner zu erleichtern. Auch die Voraussetzungen für die Arbeit im Home Office werden jetzt in einer nie gekannten Weise forciert.
Um umsichtig und rechtssicher mit den arbeitsrechtlichen Auswirkungen dieser Krise umzugehen, gibt dieser Ratgeber zuverlässige Informationen und Handlungsempfehlungen für Betriebe, Berater, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen sowie die Arbeitnehmer.
Inhalt: - Einleitung - Lohnrisiko und Entgeltfortzahlung - Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld (Einführung, Umfang, Dauer, Lohnfortzahlung) - Urlaub und Beurlaubung - Fürsorgepflicht des Arbeitgebers - Home Office - Zusammenarbeit mit dem BR - Kündigung - Unternehmensmitbestimmung
Aktualisiert: 2022-03-25
Autor:
Anne-Kathrin Bertke,
Hendrik Bier,
Niklas Eckert,
Freshfields Bruckhaus Deringer,
Thomas Granetzny,
Klaus-Stefan Hohenstatt,
Kristin Kammann,
Philipp Knoll,
Christopher Krois,
Anja Markworth,
Jonathan M. E. Monz,
Hubertus Reinbach,
Eva-Maria Schwarzer,
Ulrich Sittard,
Tibor Szigetvári,
Patrick Wendler
Arbeitsrecht in Zeiten von Corona
Ein Leitfaden für Betriebe und Beschäftigte
Die Covid-19 Pandemie wirkt sich nicht nur auf das öffentliche Leben gravierend aus, auch die Arbeitswelt ist massiv von den Folgen betroffen. Allein bis Ende März 2020 sind ca. 470.000 Anträge auf Kurzarbeit gestellt worden. Die Politik reagiert mit eiligen Gesetzesänderungen und ministeriellen Meinungsäußerungen, um Arbeitsplätze zu sichern, Kurzarbeit zu ermöglichen und auch die Zusammenarbeit der Sozialpartner zu erleichtern. Auch die Voraussetzungen für die Arbeit im Home Office werden jetzt in einer nie gekannten Weise forciert.
Um umsichtig und rechtssicher mit den arbeitsrechtlichen Auswirkungen dieser Krise umzugehen, gibt dieser Ratgeber zuverlässige Informationen und Handlungsempfehlungen für Betriebe, Berater, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen sowie die Arbeitnehmer.
Inhalt: - Einleitung - Lohnrisiko und Entgeltfortzahlung - Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld (Einführung, Umfang, Dauer, Lohnfortzahlung) - Urlaub und Beurlaubung - Fürsorgepflicht des Arbeitgebers - Home Office - Zusammenarbeit mit dem BR - Kündigung - Unternehmensmitbestimmung
Aktualisiert: 2022-03-25
Autor:
Anne-Kathrin Bertke,
Hendrik Bier,
Niklas Eckert,
Freshfields Bruckhaus Deringer,
Thomas Granetzny,
Klaus-Stefan Hohenstatt,
Kristin Kammann,
Philipp Knoll,
Christopher Krois,
Anja Markworth,
Jonathan M. E. Monz,
Hubertus Reinbach,
Eva-Maria Schwarzer,
Ulrich Sittard,
Tibor Szigetvári,
Patrick Wendler
Arbeitsrecht in Zeiten von Corona
Ein Leitfaden für Betriebe und Beschäftigte
Die Covid-19 Pandemie wirkt sich nicht nur auf das öffentliche Leben gravierend aus, auch die Arbeitswelt ist massiv von den Folgen betroffen. Allein bis Ende März 2020 sind ca. 470.000 Anträge auf Kurzarbeit gestellt worden. Die Politik reagiert mit eiligen Gesetzesänderungen und ministeriellen Meinungsäußerungen, um Arbeitsplätze zu sichern, Kurzarbeit zu ermöglichen und auch die Zusammenarbeit der Sozialpartner zu erleichtern. Auch die Voraussetzungen für die Arbeit im Home Office werden jetzt in einer nie gekannten Weise forciert.
Um umsichtig und rechtssicher mit den arbeitsrechtlichen Auswirkungen dieser Krise umzugehen, gibt dieser Ratgeber zuverlässige Informationen und Handlungsempfehlungen für Betriebe, Berater, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen sowie die Arbeitnehmer.
Inhalt:
- Einleitung
- Lohnrisiko und Entgeltfortzahlung
- Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld (Einführung, Umfang, Dauer, Lohnfortzahlung)
- Urlaub und Beurlaubung
- Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
- Home Office
- Zusammenarbeit mit dem BR
- Kündigung
- Unternehmensmitbestimmung
Aktualisiert: 2021-02-25
Autor:
Anne-Kathrin Bertke,
Hendrik Bier,
Niklas Eckert,
Freshfields Bruckhaus Deringer,
Thomas Granetzny,
Klaus-Stefan Hohenstatt,
Kristin Kammann,
Philipp Knoll,
Christopher Krois,
Anja Markworth,
Jonathan M. E. Monz,
Hubertus Reinbach,
Eva-Maria Schwarzer,
Ulrich Sittard,
Tibor Szigetvári,
Patrick Wendler
Die Arbeit befasst sich kritisch mit sämtlichen Tatbeständen der besonders schweren Brandstiftung nach § 306b StGB. Dem Leser werden die bestehenden Auslegungsschwierigkeiten umfassend dargestellt und zugleich Lösungsansätze vorgestellt. Der Autor kritisiert die jetzige Fassung der Vorschrift als wenig überzeugend. Dennoch geht er entgegen mancher Stimmen in Literatur und Rechtsprechung von ihrer Verfassungsmäßigkeit aus und sieht Auslegungsmöglichkeiten, um ein angemessenes Verhältnis der Tatbestände untereinander und zu anderen Tatbestände herzustellen.
Aktualisiert: 2019-12-19
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