Aktualisiert: 2023-07-02
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Erfolgsfaktoren effektiver Personalauswahl
Autor: Thorsten Krings
Erfolgsfaktoren effektiver Personalauswahl
Wirtschaftsliberalismus
Der Liberalismus als einflussreichste Denkrichtung der politischen Philosophie hat auch die Ökonomie geprägt. Der wirtschaftliche Liberalismus ist bis heute wirkungsmächtig und hat freiheitliche Wirtschaftsordnungen wie die Soziale Marktwirtschaft konstituiert. In aktuellen Debatten wird der Begriff jedoch häufig undifferenziert und sogar diffamierend gebraucht. In diesem prägnanten Band werden die Grundzüge wirtschaftsliberalen Denkens von John Locke über Adam Smith und die Klassiker der Nationalökonomie bis hin zur Freiburger und Chicagoer Schule herausgearbeitet. Besonders wird dabei auf den häufig falsch dargestellten Neoliberalismus und die Kernelemente modernen wirtschaftsliberalen Denkens eingegangen.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Wirtschaftsliberalismus
Der Liberalismus als einflussreichste Denkrichtung der politischen Philosophie hat auch die Ökonomie geprägt. Der wirtschaftliche Liberalismus ist bis heute wirkungsmächtig und hat freiheitliche Wirtschaftsordnungen wie die Soziale Marktwirtschaft konstituiert. In aktuellen Debatten wird der Begriff jedoch häufig undifferenziert und sogar diffamierend gebraucht. In diesem prägnanten Band werden die Grundzüge wirtschaftsliberalen Denkens von John Locke über Adam Smith und die Klassiker der Nationalökonomie bis hin zur Freiburger und Chicagoer Schule herausgearbeitet. Besonders wird dabei auf den häufig falsch dargestellten Neoliberalismus und die Kernelemente modernen wirtschaftsliberalen Denkens eingegangen.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Wirtschaftsliberalismus
Der Liberalismus als einflussreichste Denkrichtung der politischen Philosophie hat auch die Ökonomie geprägt. Der wirtschaftliche Liberalismus ist bis heute wirkungsmächtig und hat freiheitliche Wirtschaftsordnungen wie die Soziale Marktwirtschaft konstituiert. In aktuellen Debatten wird der Begriff jedoch häufig undifferenziert und sogar diffamierend gebraucht. In diesem prägnanten Band werden die Grundzüge wirtschaftsliberalen Denkens von John Locke über Adam Smith und die Klassiker der Nationalökonomie bis hin zur Freiburger und Chicagoer Schule herausgearbeitet. Besonders wird dabei auf den häufig falsch dargestellten Neoliberalismus und die Kernelemente modernen wirtschaftsliberalen Denkens eingegangen.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Die aktuelle Renaissance des Marxismus
Der Zusammenbruch des Ostblocks 1989 hat auch seinem Vordenker Karl Marx geschadet: Der "real existierende Sozialismus" hatte politisch, moralisch, vor allem aber ökonomisch abgewirtschaftet - darüber wurde vergessen, dass Marx zu den größten deutschen Ökonomen zählt und hellsichtig viele Probleme thematisiert hat, die ein Jahrhundert später wieder brandaktuell geworden sind: Nicht erst mit der Finanz- und Wirtschaftskrise 2007/08, mit Klimawandel, Kapitalismuskritik und Verteilungsdebatten in den westlichen Marktwirtschaften wird sein Gedankengut wieder relevant. In diesem Band geht es nicht um eine Apologie des Marxismus, sondern darum, die Aktualität und praktische Relevanz seiner Theorie in ausgewählten Bereichen - Krisentheorie, Konzentration/Verteilung, Globalisierung - aufzuzeigen.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Die aktuelle Renaissance des Marxismus
Der Zusammenbruch des Ostblocks 1989 hat auch seinem Vordenker Karl Marx geschadet: Der "real existierende Sozialismus" hatte politisch, moralisch, vor allem aber ökonomisch abgewirtschaftet - darüber wurde vergessen, dass Marx zu den größten deutschen Ökonomen zählt und hellsichtig viele Probleme thematisiert hat, die ein Jahrhundert später wieder brandaktuell geworden sind: Nicht erst mit der Finanz- und Wirtschaftskrise 2007/08, mit Klimawandel, Kapitalismuskritik und Verteilungsdebatten in den westlichen Marktwirtschaften wird sein Gedankengut wieder relevant. In diesem Band geht es nicht um eine Apologie des Marxismus, sondern darum, die Aktualität und praktische Relevanz seiner Theorie in ausgewählten Bereichen - Krisentheorie, Konzentration/Verteilung, Globalisierung - aufzuzeigen.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Die aktuelle Renaissance des Marxismus
Der Zusammenbruch des Ostblocks 1989 hat auch seinem Vordenker Karl Marx geschadet: Der "real existierende Sozialismus" hatte politisch, moralisch, vor allem aber ökonomisch abgewirtschaftet - darüber wurde vergessen, dass Marx zu den größten deutschen Ökonomen zählt und hellsichtig viele Probleme thematisiert hat, die ein Jahrhundert später wieder brandaktuell geworden sind: Nicht erst mit der Finanz- und Wirtschaftskrise 2007/08, mit Klimawandel, Kapitalismuskritik und Verteilungsdebatten in den westlichen Marktwirtschaften wird sein Gedankengut wieder relevant. In diesem Band geht es nicht um eine Apologie des Marxismus, sondern darum, die Aktualität und praktische Relevanz seiner Theorie in ausgewählten Bereichen - Krisentheorie, Konzentration/Verteilung, Globalisierung - aufzuzeigen.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Strategisches Personalmanagement
Strategisches Personalmanagement leistet als zentrale Querschnittsfunktion in allen betrieblichen Funktionsbereichen einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg. Nur wenn es gelingt, Mitarbeiter zu "Human Capital" zu entwickeln und dieses Kapital optimal einzusetzen, können Unternehmen auf den Märkten dauerhaft bestehen und zukunftssicher agieren. Orientiert an den entscheidenden erfolgskritischen Aufgabenfeldern werden in diesem prägnanten Lehrbuch die Fakten, Erkenntnisse und Hintergründe zum Thema auf wissenschaftlicher Basis strukturiert aufgezeigt. Zudem wird mittels zahlreicher praktischer Beispiele der unmittelbare Wissenstransfer in die betriebliche Personalarbeit gefördert.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Strategisches Personalmanagement
Strategisches Personalmanagement leistet als zentrale Querschnittsfunktion in allen betrieblichen Funktionsbereichen einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg. Nur wenn es gelingt, Mitarbeiter zu "Human Capital" zu entwickeln und dieses Kapital optimal einzusetzen, können Unternehmen auf den Märkten dauerhaft bestehen und zukunftssicher agieren. Orientiert an den entscheidenden erfolgskritischen Aufgabenfeldern werden in diesem prägnanten Lehrbuch die Fakten, Erkenntnisse und Hintergründe zum Thema auf wissenschaftlicher Basis strukturiert aufgezeigt. Zudem wird mittels zahlreicher praktischer Beispiele der unmittelbare Wissenstransfer in die betriebliche Personalarbeit gefördert.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Strategisches Personalmanagement
Strategisches Personalmanagement leistet als zentrale Querschnittsfunktion in allen betrieblichen Funktionsbereichen einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg. Nur wenn es gelingt, Mitarbeiter zu "Human Capital" zu entwickeln und dieses Kapital optimal einzusetzen, können Unternehmen auf den Märkten dauerhaft bestehen und zukunftssicher agieren. Orientiert an den entscheidenden erfolgskritischen Aufgabenfeldern werden in diesem prägnanten Lehrbuch die Fakten, Erkenntnisse und Hintergründe zum Thema auf wissenschaftlicher Basis strukturiert aufgezeigt. Zudem wird mittels zahlreicher praktischer Beispiele der unmittelbare Wissenstransfer in die betriebliche Personalarbeit gefördert.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Strategisches Personalmanagement
Strategisches Personalmanagement leistet als zentrale Querschnittsfunktion in allen betrieblichen Funktionsbereichen einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg. Nur wenn es gelingt, Mitarbeiter zu "Human Capital" zu entwickeln und dieses Kapital optimal einzusetzen, können Unternehmen auf den Märkten dauerhaft bestehen und zukunftssicher agieren. Orientiert an den entscheidenden erfolgskritischen Aufgabenfeldern werden in diesem prägnanten Lehrbuch die Fakten, Erkenntnisse und Hintergründe zum Thema auf wissenschaftlicher Basis strukturiert aufgezeigt. Zudem wird mittels zahlreicher praktischer Beispiele der unmittelbare Wissenstransfer in die betriebliche Personalarbeit gefördert.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Professionelle Personalauswahl und -suche
Auf dem deutschen Arbeitsmarkt herrscht (ungeachtet der Corona-Krise) Fachkräftemangel und deshalb scharfe Konkurrenz potenzieller Arbeitgeber. Die Suche und Auswahl geeigneten Personals rückt deshalb in den Mittelpunkt des Personalmanagements. Dies betrifft nicht nur große, sondern auch und gerade kleine und mittlere Unternehmen und hemmt deren Wachstum. Im Mittelpunkt dieses Leitfadens steht der Prozess der betrieblichen Personalsuche und -auswahl, wobei beginnend mit der Ermittlung des konkreten Bedarfs, über die (in ihrer Bedeutung oft unterschätzte) Stellenbeschreibung vor allem Suchstrategien im Kontext aktueller, crossmedialer Marketingmaßnahmen und ein zweckmäßig aufgebauter Auswahlprozess als Erfolgsfaktor erläutert werden.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Professionelle Personalauswahl und -suche
Auf dem deutschen Arbeitsmarkt herrscht (ungeachtet der Corona-Krise) Fachkräftemangel und deshalb scharfe Konkurrenz potenzieller Arbeitgeber. Die Suche und Auswahl geeigneten Personals rückt deshalb in den Mittelpunkt des Personalmanagements. Dies betrifft nicht nur große, sondern auch und gerade kleine und mittlere Unternehmen und hemmt deren Wachstum. Im Mittelpunkt dieses Leitfadens steht der Prozess der betrieblichen Personalsuche und -auswahl, wobei beginnend mit der Ermittlung des konkreten Bedarfs, über die (in ihrer Bedeutung oft unterschätzte) Stellenbeschreibung vor allem Suchstrategien im Kontext aktueller, crossmedialer Marketingmaßnahmen und ein zweckmäßig aufgebauter Auswahlprozess als Erfolgsfaktor erläutert werden.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Professionelle Personalauswahl und -suche
Auf dem deutschen Arbeitsmarkt herrscht (ungeachtet der Corona-Krise) Fachkräftemangel und deshalb scharfe Konkurrenz potenzieller Arbeitgeber. Die Suche und Auswahl geeigneten Personals rückt deshalb in den Mittelpunkt des Personalmanagements. Dies betrifft nicht nur große, sondern auch und gerade kleine und mittlere Unternehmen und hemmt deren Wachstum. Im Mittelpunkt dieses Leitfadens steht der Prozess der betrieblichen Personalsuche und -auswahl, wobei beginnend mit der Ermittlung des konkreten Bedarfs, über die (in ihrer Bedeutung oft unterschätzte) Stellenbeschreibung vor allem Suchstrategien im Kontext aktueller, crossmedialer Marketingmaßnahmen und ein zweckmäßig aufgebauter Auswahlprozess als Erfolgsfaktor erläutert werden.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Strategische Nachhaltigkeit für Unternehmen in Theorie und Praxis
Nachhaltigkeit im Allgemeinen und Klima- bzw. Umweltschutz im Besonderen sind aktuell Megathemen, mit denen sich Unternehmen aller Branchen und Größen auseinandersetzen müssen. Inzwischen ist dieser Begriff zum internationalen Schlagwort ("Sustainability") mit erweiterter Bedeutung geworden: Er steht heute im globalen Maßstab für Maßnahmen außerhalb der Ressourcenökonomie, die auf längerfristige Wirkung und ein ökologisch stimmiges Verhältnis zur Unternehmensumwelt abzielen.
Nachhaltiges Wirtschaften entwickelt sich zu einem betriebswirtschaftlichen Imperativ, aber - so fragen viele - was bedeutet das eigentlich konkret? Für viele Unternehmen ist es schwierig, die Anliegen aller Anspruchsgruppen zu berücksichtigen und häufig gibt es auch Zielkonflikte zwischen sozialer, wirtschaftlicher und ökologischer Nachhaltigkeit. Verschärft wird dieser Umstand durch eine Vielzahl von Standards und Vorgaben, die für Unternehmen wenig praktikabel und sogar unwirtschaftlich sind.
Der Band ist leitfadenartig und prägnant aufgebaut. Er stellt, nachdem zunächst der Begriff der Nachhaltigkeit hergeleitet wurde, das nötige Instrumentarium zur Analyse und zur Formulierung einer nachhaltigen Unternehmensstrategie dar, wobei Fallbeispiele aus der Praxis mittelständischer Unternehmen für das nötige Transferwissen sorgen sollen.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Strategische Nachhaltigkeit für Unternehmen in Theorie und Praxis
Nachhaltigkeit im Allgemeinen und Klima- bzw. Umweltschutz im Besonderen sind aktuell Megathemen, mit denen sich Unternehmen aller Branchen und Größen auseinandersetzen müssen. Inzwischen ist dieser Begriff zum internationalen Schlagwort ("Sustainability") mit erweiterter Bedeutung geworden: Er steht heute im globalen Maßstab für Maßnahmen außerhalb der Ressourcenökonomie, die auf längerfristige Wirkung und ein ökologisch stimmiges Verhältnis zur Unternehmensumwelt abzielen.
Nachhaltiges Wirtschaften entwickelt sich zu einem betriebswirtschaftlichen Imperativ, aber - so fragen viele - was bedeutet das eigentlich konkret? Für viele Unternehmen ist es schwierig, die Anliegen aller Anspruchsgruppen zu berücksichtigen und häufig gibt es auch Zielkonflikte zwischen sozialer, wirtschaftlicher und ökologischer Nachhaltigkeit. Verschärft wird dieser Umstand durch eine Vielzahl von Standards und Vorgaben, die für Unternehmen wenig praktikabel und sogar unwirtschaftlich sind.
Der Band ist leitfadenartig und prägnant aufgebaut. Er stellt, nachdem zunächst der Begriff der Nachhaltigkeit hergeleitet wurde, das nötige Instrumentarium zur Analyse und zur Formulierung einer nachhaltigen Unternehmensstrategie dar, wobei Fallbeispiele aus der Praxis mittelständischer Unternehmen für das nötige Transferwissen sorgen sollen.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Strategische Nachhaltigkeit für Unternehmen in Theorie und Praxis
Nachhaltigkeit im Allgemeinen und Klima- bzw. Umweltschutz im Besonderen sind aktuell Megathemen, mit denen sich Unternehmen aller Branchen und Größen auseinandersetzen müssen. Inzwischen ist dieser Begriff zum internationalen Schlagwort ("Sustainability") mit erweiterter Bedeutung geworden: Er steht heute im globalen Maßstab für Maßnahmen außerhalb der Ressourcenökonomie, die auf längerfristige Wirkung und ein ökologisch stimmiges Verhältnis zur Unternehmensumwelt abzielen.
Nachhaltiges Wirtschaften entwickelt sich zu einem betriebswirtschaftlichen Imperativ, aber - so fragen viele - was bedeutet das eigentlich konkret? Für viele Unternehmen ist es schwierig, die Anliegen aller Anspruchsgruppen zu berücksichtigen und häufig gibt es auch Zielkonflikte zwischen sozialer, wirtschaftlicher und ökologischer Nachhaltigkeit. Verschärft wird dieser Umstand durch eine Vielzahl von Standards und Vorgaben, die für Unternehmen wenig praktikabel und sogar unwirtschaftlich sind.
Der Band ist leitfadenartig und prägnant aufgebaut. Er stellt, nachdem zunächst der Begriff der Nachhaltigkeit hergeleitet wurde, das nötige Instrumentarium zur Analyse und zur Formulierung einer nachhaltigen Unternehmensstrategie dar, wobei Fallbeispiele aus der Praxis mittelständischer Unternehmen für das nötige Transferwissen sorgen sollen.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Controlling für kleine und mittelständische Unternehmen
Das Controlling ist die zentrale finanzwirtschaftliche Führungsfunktion im Unternehmen und dient der gewinnorientierten Steuerung der betrieblichen Wertschöpfung. In der Praxis differieren zwar der Organisationsgrad und das Analysespektrum, die Aufgaben sind jedoch meist identisch. Das Kurzlehrbuch stellt diese Kompetenzbereiche aus KMU-Perspektive dar: Analyse und Ermittlung des Status quo, Zielbildungs- und Planungsprozesse sowie das im Betriebsalltag bewährte Instrumentarium der Abweichungsanalysen, die Nutzung von Kennzahlen, darunter die BSC, sowie die projektspezifische Erfolgskontrolle. Im Mittelpunkt stehen dabei die für die praktische Anwendung relevanten Zusammenhänge zwischen Controlling und dem Unternehmensgeschehen.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Controlling für kleine und mittelständische Unternehmen
Das Controlling ist die zentrale finanzwirtschaftliche Führungsfunktion im Unternehmen und dient der gewinnorientierten Steuerung der betrieblichen Wertschöpfung. In der Praxis differieren zwar der Organisationsgrad und das Analysespektrum, die Aufgaben sind jedoch meist identisch. Das Kurzlehrbuch stellt diese Kompetenzbereiche aus KMU-Perspektive dar: Analyse und Ermittlung des Status quo, Zielbildungs- und Planungsprozesse sowie das im Betriebsalltag bewährte Instrumentarium der Abweichungsanalysen, die Nutzung von Kennzahlen, darunter die BSC, sowie die projektspezifische Erfolgskontrolle. Im Mittelpunkt stehen dabei die für die praktische Anwendung relevanten Zusammenhänge zwischen Controlling und dem Unternehmensgeschehen.
Aktualisiert: 2023-06-30
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