Über 30 Fallbeispiele mit typischen Problemen von Nachwuchs-Führungskräften. Erfahrene Trainer, Berater und Coaches zeigen, wie man sie löst. Mit Tipps für den Berufsalltag, die helfen, Stolpersteine zu vermeiden oder wieder auf die Beine zu kommen. Der Ratgeber enthält viele Lösungswege und zeiht auf, dass es mehr als nur eine Lösung für ein Problem gibt.
Erfolgsfördernde Energien kultivieren
Energie-Management statt Zeit-Management
Kornelia Becker-Oberender, Erwin Oberender
Sprache u. Denken als Instrument u. Ausdruck der Veränderung zur Führungskraft
Joachim Beyer-Wagenbach
Schwierige Mitarbeitergespräche führen
Fragen als Führungsinstrument
Gabriele Braemer
Stolpersteine, Fallen u. Glaubenssätze
Nicola Brandes
9 Dinge, die Sie über Change wissen sollten
Heike Claussen
Wie du als Führungskraft kinderleicht erfolgreich bist
Michael Decker
Lösungsorientierte Potenzialdiagnostik im Coaching-Dialog
Dr. Detlef Duwe
Die Korrelation von Führungsaufgaben, Denkweise u. Sprachstrategien
Prof. Hartwig Eckert, Andreas Kambach
Mein persönliches Führungskräfte-Entwicklungsprogramm zusammenstellen
Helga Flamm
Besprechungen zielführend u. sicher moderieren
Barbara Frien
Aus Gesicht u. Körper lesen können
Marc Grewohl
Gesund Führen als Schlüssel für gelingende Zusammenarbeit
Ute Held
Umgang mit archetypischen Ängsten in der Zusammenarbeit
Lösungen mit System
Marion Lockert
Projekte erfolgreich managen
Ralph Manger
Wenn Emotionen die Lösung von Problemen blockieren
Astrid Mangold
Tipps für den erfolgreichen Umgang mit Fehlern
Mit Positive Leadership Mitarbeitende zu Höchstleistungen motivieren
Sandra Masemann
Gefährdungs- u. Gesundheitsmanagement
Marina Orth
Sicherheit u. Orientierung geben
Ilka Piechowiak
Mit Werten führen
Stephan Röder, Birgit Peterzelka
Persönliche Stabilität für die effektive Nachwuchs-Führungskraft
Britta Quade-Cherek
Wie Führungskräfte kreatives Arbeiten ermöglichen
Sarah Remmel
Mobbing unterbinden u. vorbeugen
Michael Schmidt
Mit Zielen führen - sich u. andere
Stephan Schöbe
Die ersten 100 Tage als Nachwuchs-Führungskraft
HansJörg Schumacher
Methoden zur Konfliktlösung im Team
Achim Stams
Kulturelle Prägungen, Diversity, Monokulturen u. Empathischer Führungsstil
Annelie Tattenberg
Leitung eines verteilten Teams
Prof. Falko Wilms
Tragfähige u. nachhaltige Entscheidungen erreichen durch Systemisches Konsensieren
Christiane Wittig
Umsetzungsorientierte Team-Werkzeuge für Nachwuchs-Führungskräfte
Katja Wohlgemuth
Aktualisiert: 2022-04-27
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Das Buch enthält über 20 Fallbeispiele mit typischen Problemen, wie sie Nachwuchs-Führungskräften auf ihrem Weg begegnen. 22 erfahrene Trainer, Berater und Coachs zeigen, wie man diese Probleme lösen kann. Viele Tipps für den Berufsalltag helfen Stolpersteine zu vermeiden oder wieder auf die Beine zu kommen. Man lernt viele verschiedene Lösungswege kennen, denn es gibt meist nicht nur eine Lösung für ein Problem. Auf https://www.junior-manager.de findet der Leser umfangreiches Unterstützungsmaterial und auch praktische Unterstützungsangebote!
Aktualisiert: 2021-07-22
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Dieser Ratgeber wurde für Nachwuchs-Führungskräfte geschrieben, die nach Lösungen für Probleme suchen, die ihnen auf ihrem Weg begegnen.
Die Autoren dieses Ratgebers kennen diese Heraus-forderungen auch, denn sie sind erfahrene Praktiker mit Führungserfahrung, die selbst einmal als Nachwuchs-Führungskraft begonnen haben. Inzwischen geben sie als Trainer, Berater oder Coaches ihr Wissen und ihre Erfahrung an andere weiter und begleiten sie auf ihrem Weg.
Bei der Auswahl der Themen haben wir Wert auf einen Bezug zur Praxis gelegt. In jedem Beitrag wird ein Themenfeld mit typischen Herausforderungen von Nachwuchs-Führungskräften anhand von Fallbeispielen aus der Praxis und mit Lösungsmöglichkeiten und praktischen Tipps vorgestellt. Dabei erheben wir keinen Anspruch auf Vollständigkeit aller möglichen Probleme, mit denen Nachwuchs-Führungskräfte konfrontiert sein können.
Eine Besonderheit dieses Ratgebers für Nachwuchs-Führungskräfte sind die vielen Zusatzmaterialien und Unterstützungsangebote im Internet. Diese finden Sie auf den speziellen Unterstützungsseiten der Autoren als Bestandteil eines Unterstützungs-Netzwerkes für Nachwuchs-Führungskräfte.
Aktualisiert: 2018-07-18
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