Die vierte industrielle Revolution wird künftig die Arbeitswelt prägen und verändern. Herkömmliche Arbeitsstrukturen werden durch die Verschmelzung virtueller und realer Prozesse und fortschrittliche Kommunikationsstrukturen auf die Probe gestellt. Für die Praxis ergeben sich daraus zahlreiche Fragen zu Arbeitszeit, Betriebsstrukturen und Datenschutz. Einen Leitfaden für die tatsächlichen und rechtlichen Herausforderungen der künftigen Arbeitswelt bieten Ihnen die erfahrenen Anwältinnen und Anwälte der internationalen Wirtschaftskanzlei Baker McKenzie, die sich intensiv mit der "Arbeitswelt 4.0" in der betrieblichen Praxis befasst haben.
Aktualisiert: 2023-06-24
Autor:
Baker McKenzie PmbB,
Ulrike Elisabeth Bischof,
Katja Giese,
Burkhard Göpfert,
Petra Hess,
Michael Kalbfus,
Lena Kern,
Matthias Koehler,
Christian Koops,
Anja Lausberg,
Lara Link,
Thomas Meyerhans,
Steffen Scheuer,
Sarah Wékel
Die vierte industrielle Revolution wird künftig die Arbeitswelt prägen und verändern. Herkömmliche Arbeitsstrukturen werden durch die Verschmelzung virtueller und realer Prozesse und fortschrittliche Kommunikationsstrukturen auf die Probe gestellt. Für die Praxis ergeben sich daraus zahlreiche Fragen zu Arbeitszeit, Betriebsstrukturen und Datenschutz. Einen Leitfaden für die tatsächlichen und rechtlichen Herausforderungen der künftigen Arbeitswelt bieten Ihnen die erfahrenen Anwältinnen und Anwälte der internationalen Wirtschaftskanzlei Baker McKenzie, die sich intensiv mit der "Arbeitswelt 4.0" in der betrieblichen Praxis befasst haben.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Steffen Scheuer,
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Die vierte industrielle Revolution wird künftig die Arbeitswelt prägen und verändern. Herkömmliche Arbeitsstrukturen werden durch die Verschmelzung virtueller und realer Prozesse und fortschrittliche Kommunikationsstrukturen auf die Probe gestellt. Für die Praxis ergeben sich daraus zahlreiche Fragen zu Arbeitszeit, Betriebsstrukturen und Datenschutz. Einen Leitfaden für die tatsächlichen und rechtlichen Herausforderungen der künftigen Arbeitswelt bieten Ihnen die erfahrenen Anwältinnen und Anwälte der internationalen Wirtschaftskanzlei Baker McKenzie, die sich intensiv mit der "Arbeitswelt 4.0" in der betrieblichen Praxis befasst haben.
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Die vierte industrielle Revolution wird künftig die Arbeitswelt prägen und verändern. Herkömmliche Arbeitsstrukturen werden durch die Verschmelzung virtueller und realer Prozesse und fortschrittliche Kommunikationsstrukturen auf die Probe gestellt. Für die Praxis ergeben sich daraus zahlreiche Fragen zu Arbeitszeit, Betriebsstrukturen und Datenschutz. Einen Leitfaden für die tatsächlichen und rechtlichen Herausforderungen der künftigen Arbeitswelt bieten Ihnen die erfahrenen Anwältinnen und Anwälte der internationalen Wirtschaftskanzlei Baker McKenzie, die sich intensiv mit der "Arbeitswelt 4.0" in der betrieblichen Praxis befasst haben.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Die vierte industrielle Revolution wird künftig die Arbeitswelt prägen und verändern. Herkömmliche Arbeitsstrukturen werden durch die Verschmelzung virtueller und realer Prozesse und fortschrittliche Kommunikationsstrukturen auf die Probe gestellt. Für die Praxis ergeben sich daraus zahlreiche Fragen zu Arbeitszeit, Betriebsstrukturen und Datenschutz. Einen Leitfaden für die tatsächlichen und rechtlichen Herausforderungen der künftigen Arbeitswelt bieten Ihnen die erfahrenen Anwältinnen und Anwälte der internationalen Wirtschaftskanzlei Baker McKenzie, die sich intensiv mit der "Arbeitswelt 4.0" in der betrieblichen Praxis befasst haben.
Aktualisiert: 2023-06-24
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Ulrike Elisabeth Bischof,
Katja Giese,
Burkhard Göpfert,
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Sarah Wékel
Wieviel darf ein Betriebsratsmitglied verdienen? Das Betriebsratsamt ist nach dem Willen des Gesetzgebers ein unentgeltliches Ehrenamt. In der Unternehmenswirklichkeit scheinen Betriebsratsmitglieder häufig mit dem Management vergleichbare Aufgaben wahrzunehmen und beziehen trotz des Ehrenamtsprinzips teilweise entsprechend hohe Gehälter. Eine klare Grenzziehung zwischen unzulässiger und zulässiger Leistungsgewährung an Betriebsratsmitglieder ist de lege lata nur schwer möglich. Die entscheidenden (praxisrelevanten) Fragen lassen Gesetz, Rechtsprechung und Wissenschaft bisher weitgehend unbeantwortet. Diese Rechtsunsicherheit ist vor dem Hintergrund drohender Sanktionen für die handelnden Organe des Arbeitsgebers und die betroffenen Betriebsratsmitglieder besonders unbefriedigend. Die vorliegende Arbeit leistet einen Beitrag, den Konflikt zwischen den bestehenden Vorgaben des BetrVG, der Unternehmenswirklichkeit und den drohenden Rechtsfolgen aufzulösen und unterbreitet einen Vorschlag zur Schaffung größerer Rechtssicherheit de lege ferenda.
Aktualisiert: 2023-06-22
> findR *
Die vierte industrielle Revolution wird künftig die Arbeitswelt prägen und verändern. Herkömmliche Arbeitsstrukturen werden durch die Verschmelzung virtueller und realer Prozesse und fortschrittliche Kommunikationsstrukturen auf die Probe gestellt. Für die Praxis ergeben sich daraus zahlreiche Fragen zu Arbeitszeit, Betriebsstrukturen und Datenschutz. Einen Leitfaden für die tatsächlichen und rechtlichen Herausforderungen der künftigen Arbeitswelt bieten Ihnen die erfahrenen Anwältinnen und Anwälte der internationalen Wirtschaftskanzlei Baker McKenzie, die sich intensiv mit der "Arbeitswelt 4.0" in der betrieblichen Praxis befasst haben.
Aktualisiert: 2023-05-24
Autor:
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Die vierte industrielle Revolution wird künftig die Arbeitswelt prägen und verändern. Herkömmliche Arbeitsstrukturen werden durch die Verschmelzung virtueller und realer Prozesse und fortschrittliche Kommunikationsstrukturen auf die Probe gestellt. Für die Praxis ergeben sich daraus zahlreiche Fragen zu Arbeitszeit, Betriebsstrukturen und Datenschutz. Einen Leitfaden für die tatsächlichen und rechtlichen Herausforderungen der künftigen Arbeitswelt bieten Ihnen die erfahrenen Anwältinnen und Anwälte der internationalen Wirtschaftskanzlei Baker McKenzie, die sich intensiv mit der "Arbeitswelt 4.0" in der betrieblichen Praxis befasst haben.
Aktualisiert: 2023-05-24
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Wieviel darf ein Betriebsratsmitglied verdienen? Das Betriebsratsamt ist nach dem Willen des Gesetzgebers ein unentgeltliches Ehrenamt. In der Unternehmenswirklichkeit scheinen Betriebsratsmitglieder häufig mit dem Management vergleichbare Aufgaben wahrzunehmen und beziehen trotz des Ehrenamtsprinzips teilweise entsprechend hohe Gehälter. Eine klare Grenzziehung zwischen unzulässiger und zulässiger Leistungsgewährung an Betriebsratsmitglieder ist de lege lata nur schwer möglich. Die entscheidenden (praxisrelevanten) Fragen lassen Gesetz, Rechtsprechung und Wissenschaft bisher weitgehend unbeantwortet. Diese Rechtsunsicherheit ist vor dem Hintergrund drohender Sanktionen für die handelnden Organe des Arbeitsgebers und die betroffenen Betriebsratsmitglieder besonders unbefriedigend. Die vorliegende Arbeit leistet einen Beitrag, den Konflikt zwischen den bestehenden Vorgaben des BetrVG, der Unternehmenswirklichkeit und den drohenden Rechtsfolgen aufzulösen und unterbreitet einen Vorschlag zur Schaffung größerer Rechtssicherheit de lege ferenda.
Aktualisiert: 2023-01-25
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Die vierte industrielle Revolution wird künftig die Arbeitswelt prägen und verändern. Herkömmliche Arbeitsstrukturen werden durch die Verschmelzung virtueller und realer Prozesse und fortschrittliche Kommunikationsstrukturen auf die Probe gestellt. Für die Praxis ergeben sich daraus zahlreiche Fragen zu Arbeitszeit, Betriebsstrukturen und Datenschutz. Einen Leitfaden für die tatsächlichen und rechtlichen Herausforderungen der künftigen Arbeitswelt bieten Ihnen die erfahrenen Anwältinnen und Anwälte der internationalen Wirtschaftskanzlei Baker McKenzie, die sich intensiv mit der "Arbeitswelt 4.0" in der betrieblichen Praxis befasst haben.
Aktualisiert: 2023-04-24
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Die vierte industrielle Revolution wird künftig die Arbeitswelt prägen und verändern. Herkömmliche Arbeitsstrukturen werden durch die Verschmelzung virtueller und realer Prozesse und fortschrittliche Kommunikationsstrukturen auf die Probe gestellt. Für die Praxis ergeben sich daraus zahlreiche Fragen zu Arbeitszeit, Betriebsstrukturen und Datenschutz. Einen Leitfaden für die tatsächlichen und rechtlichen Herausforderungen der künftigen Arbeitswelt bieten Ihnen die erfahrenen Anwältinnen und Anwälte der internationalen Wirtschaftskanzlei Baker McKenzie, die sich intensiv mit der "Arbeitswelt 4.0" in der betrieblichen Praxis befasst haben.
Aktualisiert: 2023-04-24
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