Managementwissen ist für jeden wichtig, nicht nur für Führungskräfte. Aber wer hat schon Lust, sich durch komplizierte Managementbücher zu kämpfen? Und wie schafft man es, nützliches Managementwissen mühelos in seinen Arbeitsalltag zu integrieren? Im "Management-Atlas" präsentieren Martin J. Eppler und Jeanne Mengis wichtige Strategien, Methoden und Werkzeuge, die jeder kennen muss: Wer Vorträge hält, Teams führt oder Sitzungen moderiert, braucht sie ebenso wie der, der eine tragfähige Strategie für die Zukunft entwickeln oder vielversprechende Geschäftschancen nutzen will. Mithilfe von 37 einprägsamen Metaphern und vierfarbigen Bildern vermitteln die Autoren dem Leser anschaulich und verständlich profundes Managementwissen - und das mit doppeltem Nutzen: Einerseits helfen die Grafiken dem Leser dabei, selbst zu verstehen, worum es bei den entsprechenden Management-Tools geht. Andererseits liefern die Grafiken ihm die Vorlage, wie er sie Kollegen und Mitarbeitern anschaulich vermitteln kann.
Aktualisiert: 2020-01-01
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Wissen ist zu einem wichtigen Produktions- und Wettbewerbsfaktor geworden. Nicht nur Grossunternehmen, auch KMU sind zunehmend abhängig von spezialisiertem Wissen und komplexen Technologien. Dies bezieht sich nicht nur auf Hightech-Produkte und ihre anspruchsvollen Produktionsprozesse, sondern gleichermassen auf deren Organisation und Management.
Wissensmanagement umfasst alle Massnahmen, die darauf gerichtet sind, den effizienten Umgang mit Wissen in einem Unternehmen zu unterstützen und zu optimieren. Dabei geht es auch um die Vermeidung typischer Probleme, wie etwa den Verlust von Know-how infolge der Mobilität qualifizierter Mitarbeiter oder das Unwissen über schon vorhandene Problemlösungen innerhalb der Firma.
Die Beiträge präsentieren Wissensmanagement-Lösungen, greifen typische Probleme auf und geben Tipps für die konkrete Einführung von Wissensmanagement. Berufspraktiker erhalten einfache, praktikable und kostengünstige Lösungen und können sich mit bereits eingesetzten Konzepten und Erfahrungen vertraut machen.
Themen (Auswahl):
* Unternehmenskultur als der wichtigste "Soft Factor"
* Wie das Wissen von Mitarbeitenden, der Firmenname, Marktkenntnisse etc. zum Erfolg eines Unternehmens beitragen
* Empfehlungen für den Einsatz verschiedener Formen der Wissensvisualisierung
* Warum Wikis und Weblogs für KMU besonders geeignet sind
* Wie Communities gebildet werden und wie sie funktionieren
* Wie Unternehmen die für ihre Situation geeigneten Lösungen finden
* Wissensmanagement durch E-Learning
Aktualisiert: 2023-03-28
Autor:
Remo Aslak Burkhard,
Andréa Belliger,
Oliver Bendel,
Christoph Caviezel,
Oliver Christ,
Ellen Enkel,
Martin J. Eppler,
Ulrich Frank,
Eckard Huber,
David Krieger,
Heinz Mandl,
Jeanne Mengis,
Klaus North,
Heribert Popp,
Hanno Schauer,
Ursula Schneider,
Rolf Specht,
Dietmar Treichel,
Ellen Walther-Klaus,
Katrin Winkler,
Frieder Zimmermann
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