Zahlreiche Novellen (ua verstärkte Prävention von psychischen Belastungen und Gefährdungen, die zu Fehlbeanspruchung am Arbeitsplatz führen) machten eine Neuauflage erforderlich.
Zum Inhalt:
- ASchG: Fürsorgepflicht, Evaluierung, Arbeitsstätten und Baustellen, Arbeitsmittel, Arbeitsstoffe, Gesundheitsüberwachung, Lärm uvm)
- Behörden und Verfahren
- Jugendliche Arbeitnehmer (KJBG und KJBG-VO)
- ArbeitnehmerInnenschutz und Mutterschutz (MSchG)
- Verantwortung und Haftung im Betrieb
- Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen – Durchsetzung von Ansprüchen Geschädigter
- Umfassende Judikatur und Literaturhinweise
Zahlreiche Praxisfälle als zusätzliches Plus!
Aktualisiert: 2023-06-30
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Zahlreiche Novellen (ua verstärkte Prävention von psychischen Belastungen und Gefährdungen, die zu Fehlbeanspruchung am Arbeitsplatz führen) machten eine Neuauflage erforderlich.
Zum Inhalt:
- ASchG: Fürsorgepflicht, Evaluierung, Arbeitsstätten und Baustellen, Arbeitsmittel, Arbeitsstoffe, Gesundheitsüberwachung, Lärm uvm)
- Behörden und Verfahren
- Jugendliche Arbeitnehmer (KJBG und KJBG-VO)
- ArbeitnehmerInnenschutz und Mutterschutz (MSchG)
- Verantwortung und Haftung im Betrieb
- Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen – Durchsetzung von Ansprüchen Geschädigter
- Umfassende Judikatur und Literaturhinweise
Zahlreiche Praxisfälle als zusätzliches Plus!
Aktualisiert: 2023-06-30
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Zahlreiche Novellen (ua verstärkte Prävention von psychischen Belastungen und Gefährdungen, die zu Fehlbeanspruchung am Arbeitsplatz führen) machten eine Neuauflage erforderlich.
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- ASchG: Fürsorgepflicht, Evaluierung, Arbeitsstätten und Baustellen, Arbeitsmittel, Arbeitsstoffe, Gesundheitsüberwachung, Lärm uvm)
- Behörden und Verfahren
- Jugendliche Arbeitnehmer (KJBG und KJBG-VO)
- ArbeitnehmerInnenschutz und Mutterschutz (MSchG)
- Verantwortung und Haftung im Betrieb
- Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen – Durchsetzung von Ansprüchen Geschädigter
- Umfassende Judikatur und Literaturhinweise
Zahlreiche Praxisfälle als zusätzliches Plus!
Aktualisiert: 2023-06-30
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Zahlreiche Novellen (ua verstärkte Prävention von psychischen Belastungen und Gefährdungen, die zu Fehlbeanspruchung am Arbeitsplatz führen) machten eine Neuauflage erforderlich.
Zum Inhalt:
- ASchG: Fürsorgepflicht, Evaluierung, Arbeitsstätten und Baustellen, Arbeitsmittel, Arbeitsstoffe, Gesundheitsüberwachung, Lärm uvm)
- Behörden und Verfahren
- Jugendliche Arbeitnehmer (KJBG und KJBG-VO)
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- Umfassende Judikatur und Literaturhinweise
Zahlreiche Praxisfälle als zusätzliches Plus!
Aktualisiert: 2023-05-11
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Zahlreiche Novellen (ua verstärkte Prävention von psychischen Belastungen und Gefährdungen, die zu Fehlbeanspruchung am Arbeitsplatz führen) machten eine Neuauflage erforderlich.
Zum Inhalt:
- ASchG: Fürsorgepflicht, Evaluierung, Arbeitsstätten und Baustellen, Arbeitsmittel, Arbeitsstoffe, Gesundheitsüberwachung, Lärm uvm)
- Behörden und Verfahren
- Jugendliche Arbeitnehmer (KJBG und KJBG-VO)
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- Umfassende Judikatur und Literaturhinweise
Zahlreiche Praxisfälle als zusätzliches Plus!
Aktualisiert: 2023-04-01
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Der Kommentar fasst jene Bestimmungen zusammen, die bei der Beschäftigung jugendlicher Arbeitnehmer (Lehrlinge) zu beachten sind. Es geht um Arbeiten mit gefährlichen Arbeitsstoffen, Arbeiten unter physikalischen Einwirkungen, Arbeiten unter psychischen und physischen Belastungen, Arbeiten mit gefährlichen Arbeitsmitteln und sonstigen gefährlichen und belastenden Arbeitsvorgängen. Darüber hinaus enthält das Buch detaillierte Informationen über den Aufbau desbetrieblichen Arbeitnehmerschutzsystems samt Aufgaben der Verantwortungsträger,die Gefahrenunterweisung im Betrieb, die Mitwirkung des Betriebsrates in Fragendes Arbeitnehmerschutzes, die Gefahrenunterweisung in der Berufsschule uvam.Der Kommentar ist nicht nur für Juristen, sondern auch für Praktiker aus den Bereichen Dienstgeber und Dienstnehmer, Führungskräfte, Ausbilder, Sicherheitsfachkräfte, Arbeitsmediziner, Betriebsräte, Berufsschulwesen und Interessensvertreter, die sich rasch einen Überblick über die geltende Rechtslage samt Judikatur verschaffen wollen, gedacht.
Aktualisiert: 2023-01-01
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Öffnungszeiten der Betriebe haben Auswirkungen auf die Arbeits- und Ruhezeiten der Arbeitnehmer. Sie beeinflussen das gesellschaftliche Zusammenleben in ganz besonderer Weise, denn wie weit familiären, sportlichen, kulturellen und religiösen Interessen nachgegangen werden kann hängt von der verfügbaren freien Zeit ab.Die Materie ist nicht leicht zu überblicken, da die Bestimmungen in einer Vielzahl von Gesetzen und Verordnungen verstreut sind. Der Autor des Werks ist in der AK Oberösterreich für diesen Bereich zuständig und daher mit sämtlichen Fragen, die sich in der Praxis ergeben, vertraut.
Aktualisiert: 2023-01-01
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In Österreich befinden sich rund 150.000 jugendliche Arbeitnehmer in einem Arbeits- bzw Ausbildungsverhältnis.
Für Dienstgeber, die Jugendliche beschäftigen und daher Verantwortung betreffend Einhaltung der Bestimmungen des KJBG tragen, ist es nicht immer leicht, eine Übersicht über die für diesen Personenkreis geltenden Bestimmungen zu behalten. Es ist aber auch für jugendliche Arbeitnehmer und deren Eltern nicht leicht, einen Überblick über ihre Rechte und Pflichten zu behalten.
Die Neuauflage war notwendig, weil sich in den vergangenen Jahren auch im Bereich der Beschäftigung jugendlicher Arbeitnehmer vieles verändert hat. Das Werk wurde inhaltlich stark erweitert und enthält Information über
· das Arbeitszeitrecht der jugendlichen Arbeitnehmer (Lehrlinge) mit Detailinformationen für die wichtigsten Branchen,
· den Arbeitnehmerschutz (Evaluierung, Gefahrenunterweisung etc),
· allgemeine arbeitsrechtliche Bestimmungen für jugendliche Arbeitnehmer,
· Bestimmungen des Berufsausbildungsgesetzes,
· die Jugendlichenuntersuchung,
· die Beschäftigung von Ferialpraktikanten,
· Bundesheer und Zivildienst,
· Jugendvertrauensrat,
· Klassensprecher und Schulsprecher in Berufsschulen.
Darüber hinaus enthält das Kinder- und Jugendlichenbeschäftigungsgesetz viele Informationen und Tipps über Fragen, die sich im Zusammenhang mit der Beschäftigung von jugendlichen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ergeben. Der Kommentar berücksichtigt die aktuellen gesetzlichen Änderungen der letzten Jahre und ist nahezu unentbehrlich für Personen, wie
· Ausbilder von Lehrlingen,
· Betriebsräten und Jugendvertrauensräten,
· Dienstgebern, Lohnverrechnern und Personalchefs,
· jugendlichen Arbeitnehmern und deren Eltern,
· Berufsschullehrern,
· Arbeitsinspektoren, Richtern, Anwälten und
· Interessensvertretern,
die sich rasch einen Überblick über die geltende Rechtslage verschaffen wollen.
Aktualisiert: 2019-11-08
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In Österreich gibt es über 300 Spitäler mit rund 70.000 Betten. Die Krankenanstalten versorgen jährlich über 2 Millionen Patienten stationär. Mehr als 50.000 Menschen werden in Alten- und Pflegeheimen versorgt. Zehntausende Personen erhalten regelmäßig oder fallweise Unterstützung durch mobile Dienste. Dabei spielen die pflegenden Berufe, der gehobene Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege und die Pflegehilfe, denen die Pflegetätigkeiten zugeordnet sind, eine zentrale Rolle.Der Kommentar bietet umfassende und praxisgerechte Erläuterungen für Personen, die in der Pflege beschäftigt werden oder in verantwortlicher Position für die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen verantwortlich sind. Weiters enthält der Leser Informationen über Tätigkeitsbereiche, Berufsberechtigung und Pflegehilfe. Insbesondere der Bereich der theoretischen und praktischen Ausbildung wird sehr umfassend behandelt. Hinweise auf Judikatur, Lehre und Hintergrundinformationen (z.B. Kosten des Gesundheitssystems) ergänzen das Werk. Heikle Fragen wie Arbeitsbelastungen in Krankenanstalten, Pflegeheimen und mobilen Diensten, Fragen der Haftung und des Arbeitnehmerschutzes werden nicht ausgespart.
Aktualisiert: 2022-06-01
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