Friedensbildung

Friedensbildung von Borchardt,  Ulrike, Dörfler-Dierken,  Angelika, Enns,  Fernando, Gareis,  Sven, Hagemann,  Otmar, Jakobeit,  Cord, Kappmeier,  Mariska, Klasen,  Fiona, Kurtenbach,  Sabine, Lünse,  Dieter, Matthies,  Volker, Nöllenburg,  Katty, Olbers,  Sofie, Redlich,  Alexander, Schreiber,  Wolfgang, Spitzer,  Hartwig, Woynar,  Stefanie, Zurawski,  Nils
Friedensbildung – Fähigkeiten für den konstruktiven Umgang mit Konflikten
Aktualisiert: 2023-06-28
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Friedensbildung

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Friedensbildung – Fähigkeiten für den konstruktiven Umgang mit Konflikten
Aktualisiert: 2023-05-28
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Konfliktdynamik in Wirtschaft und Gesellschaft

Konfliktdynamik in Wirtschaft und Gesellschaft von Redlich,  Alexander, Troja,  Markus
Wer einen Querschnitt durch die Themen kennenlernen möchte, die Konfliktdynamiken, ihre Erklärung und Behandlung betreffen, wird in diesem Werk fündig. Der Sonderband der Zeitschrift Konfliktdynamik bietet Führungskräften, Mediator:innen und fachlich Interessierten eine breite Auswahl an Beiträgen, die wissenschaftliche und praktizierende Expert:innen in den vergangenen zehn Jahren für die Zeitschrift verfasst haben. Die Beiträge repräsentieren auch ein Stück Zeitgeschichte, weil sie in weiten Teilen die Entwicklung gesellschaftlicher Konflikte reflektieren. Mit Beiträgen von Claude Amar, Robert A. Baruch Bush, Ulrich Bröckling, Andrea Budde, Renate Dendorfer-Ditges, Hans Rudi Fischer, Joseph P. Folger, Véronique Fraser, Ulla Gläßer, Friedrich Glasl, Anatol Itten, Elisabeth Kals, Sascha Kilburg, Karl Kreuser, Elisabeth Kurzweil, Tom Levold, Svenja Melbye, Hanna Milling, Matthias Otto, Alexander Redlich, Arist von Schlippe, Bernd Schmid, Silke Schneider, Svenja Christina Schütt, Markus Troja, Theo Wehner, Rudolf Wimmer und Irina Winkler.
Aktualisiert: 2023-02-14
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Konfliktmoderation mit Gruppen

Konfliktmoderation mit Gruppen von Redlich,  Alexander, Schrader,  Einhard
»Wir brauchen jemanden, der die Spannungen im Team beseitigt – aber bitte ohne Streit!« So lautet in der Regel der zwiespältige Auftrag an den Konfliktmoderator. Der Blick von außen wird immer dann gesucht, wenn sich Probleme nicht mehr leugnen lassen, wenn Energien einer Arbeitsgruppe blockiert sind und die Bewältigung von Aufgaben gefährdet ist. Dieses Handbuch nimmt sich in seiner 8., vollständig überarbeiteten und um ein Kapitel über Intergruppenkonflikte erweiterten Auflage solcher Anforderungen an. Es bietet eine Reihe von Konzepten, die helfen, die Hintergründe eines Konfliktes zu klären und seine Behandlung geschickt zu steuern. Im Mittelpunkt steht eine Handlungsstrategie, mit der man Spannungen und Konflikte in und zwischen Gruppen klären und lösen kann. Das Buch beruht auf sozialwissenschaftlichen Grundlagen. Es sensibilisiert für problematische Strukturen in Teams, schult den Blick für Beziehungsstörungen und Besonderheiten von Intergruppenkonflikten. Es informiert über die Basiskompetenzen der Konfliktmoderation und bietet für jeden Handlungsschritt verschiedene Interventionsmethoden, die in zahlreichen Fallbeispielen konkret beschrieben werden. Die beiliegende DVD enthält einen 80-minütigen Lehrfilm, der die Kerngedanken des Buches veranschaulicht. Er zeigt am Fall einer Projektgruppe, wie Konfliktmoderation zu Teamentwicklung beiträgt.
Aktualisiert: 2022-06-23
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Friedensbildung – Fähigkeiten für den konstruktiven Umgang mit Konflikten
Aktualisiert: 2019-04-23
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KonfliktModeration in Gruppen

KonfliktModeration in Gruppen von Redlich,  Alexander, Schrader,  Einhard
"Wir brauchen jemanden, der die Spannungen im Team beseitigt – aber bitte ohne Streit!" So lautet in der Regel der zwiespältige Auftrag an den Konfliktmoderator. Der Blick von außen wird immer dann gesucht, wenn sich Probleme nicht mehr leugnen lassen, wenn Energien einer Arbeitsgruppe blockiert sind und die Bewältigung von Aufgaben gefährdet ist. Dieses Handbuch nimmt sich solcher KonfliktModerationen an. Es bietet Konzepte, die helfen, die Hintergründe eines Konfliktes zu klären und seine Behandlung geschickt zu steuern. Im Mittelpunkt steht eine Handlungsstrategie, mit der man die Auseinandersetzung zwischen Konfliktparteien in Arbeitsgruppen nutzen kann, um neue Lösungen zu finden. Das Buch beruht auf sozialwissenschaftlichen Grundlagen. Es sensibilisiert für problematische Strukturen in Teams, schult den Blick für Beziehungsstörungen und zeigt die Basiskompetenzen der KonfliktModeration auf. Außerdem enthält es eine Selbstevaluation der Moderationskompetenz. Die beiliegende DVD enthält einen 80-minütigen Lehrfilm, der die Kerngedanken des Buches veranschaulicht. Er zeigt am Fall einer Projektgruppe,wie KonfliktModeration zu Teamentwicklung beiträgt.
Aktualisiert: 2019-11-04
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Friedensbildung von Borchardt,  Ulrike, Dörfler-Dierken,  Angelika, Enns,  Fernando, Gareis,  Sven, Hagemann,  Otmar, Jakobeit,  Cord, Kappmeier,  Mariska, Klasen,  Fiona, Kurtenbach,  Sabine, Lünse,  Dieter, Matthies,  Volker, Nöllenburg,  Katty, Olbers,  Sofie, Redlich,  Alexander, Schreiber,  Wolfgang, Spitzer,  Hartwig, Woynar,  Stefanie, Zurawski,  Nils
Friedensbildung – Fähigkeiten für den konstruktiven Umgang mit Konflikten
Aktualisiert: 2023-04-28
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