Um langfristig erfolgreich zu sein, benötigen Unternehmen der Pflegebranche gesunde und leistungsstarke Mitarbeiter, die sich mit ihrem Unternehmen identifizieren und sich für dessen Erfolg engagieren. Auf Basis aktueller Studien wird aufgezeigt, was die Erfolgsrezepte attraktiver und wettbewerbsstarker Pflegeeinrichtungen sind und wie eine gesundheits- und bindungsförderliche Führung gestaltet werden kann.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Um langfristig erfolgreich zu sein, benötigen Unternehmen der Pflegebranche gesunde und leistungsstarke Mitarbeiter, die sich mit ihrem Unternehmen identifizieren und sich für dessen Erfolg engagieren. Auf Basis aktueller Studien wird aufgezeigt, was die Erfolgsrezepte attraktiver und wettbewerbsstarker Pflegeeinrichtungen sind und wie eine gesundheits- und bindungsförderliche Führung gestaltet werden kann.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Um langfristig erfolgreich zu sein, benötigen Unternehmen der Pflegebranche gesunde und leistungsstarke Mitarbeiter, die sich mit ihrem Unternehmen identifizieren und sich für dessen Erfolg engagieren. Auf Basis aktueller Studien wird aufgezeigt, was die Erfolgsrezepte attraktiver und wettbewerbsstarker Pflegeeinrichtungen sind und wie eine gesundheits- und bindungsförderliche Führung gestaltet werden kann.
Aktualisiert: 2023-06-30
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Die Studie beschreibt den Learning Professional als Studierendentyp und untersucht die individuellen Voraussetzungen und Strategien, die notwendig sind, damit Berufstätige ein weiterbildendes Studium erfolgreich absolvieren.
Aktualisiert: 2023-06-23
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Aktualisiert: 2023-06-23
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Die Studie beschreibt den Learning Professional als Studierendentyp und untersucht die individuellen Voraussetzungen und Strategien, die notwendig sind, damit Berufstätige ein weiterbildendes Studium erfolgreich absolvieren.
Aktualisiert: 2023-06-23
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Die Studie beschreibt den Learning Professional als Studierendentyp und untersucht die individuellen Voraussetzungen und Strategien, die notwendig sind, damit Berufstätige ein weiterbildendes Studium erfolgreich absolvieren.
Aktualisiert: 2023-05-15
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Die Studie beschreibt den Learning Professional als Studierendentyp und untersucht die individuellen Voraussetzungen und Strategien, die notwendig sind, damit Berufstätige ein weiterbildendes Studium erfolgreich absolvieren.
Aktualisiert: 2023-05-15
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Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind der entscheidende Faktor für unternehmerische Erfolge. In diesem Buch erhalten Sie einen besonderen Einblick in die gängige Weiterbildungspraxis erfolgreicher Unternehmen. Ergänzt durch Hintergrundwissen liefern Ihnen die einzelnen Expertenbeiträge konkrete Anhaltspunkte, wie Sie die Weiterbildungsstruktur Ihres Unternehmens neu gestalten können.
Inhalte:
- Weiterbildung und Mitarbeitermotivation.
- Human Performance, Innovationskraft und Personalbindung.
- Digitalisierung von Weiterbildungsangeboten.
- Zukunftsfähigkeit durch qualifizierte Mitarbeiter: Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Inhalte:
- Weiterbildung und Mitarbeitermotivation.
- Human Performance, Innovationskraft und Personalbindung.
- Digitalisierung von Weiterbildungsangeboten.
- Zukunftsfähigkeit durch qualifizierte Mitarbeiter: Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind der entscheidende Faktor für unternehmerische Erfolge. In diesem Buch erhalten Sie einen besonderen Einblick in die gängige Weiterbildungspraxis erfolgreicher Unternehmen. Ergänzt durch Hintergrundwissen liefern Ihnen die einzelnen Expertenbeiträge konkrete Anhaltspunkte, wie Sie die Weiterbildungsstruktur Ihres Unternehmens neu gestalten können.
Inhalte:
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- Human Performance, Innovationskraft und Personalbindung.
- Digitalisierung von Weiterbildungsangeboten.
- Zukunftsfähigkeit durch qualifizierte Mitarbeiter: Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen.
Aktualisiert: 2023-05-10
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Die Autoren haben Experten in renommierten Unternehmen befragt, um wissenschaftlich fundierte Empfehlungen für gelingendes Distance Leadership zu geben. Das Buch schlägt eine Brücke zwischen Wissenschaft und Unternehmenspraxis. So können Führungskräfte die Resultate der Studie leicht in ihren Arbeitsalltag integrieren. Damit die Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter oder zwischen Teammitgliedern, die nicht am selben Ort oder derzeit im Home Office sitzen, zu einem produktiven Arbeitsalltag werden kann.
Inhalte:
- Digitalisierung und Distanz in der globalisierten Arbeitswelt
- Anforderungen an eine zukunftsfähige Führung
- Wirkungsvoller Einsatz neuer Medien in der Führung auf Distanz
- Förderung der Leistung und Innovationskraft von virtuellen Teams
- Netzwerkbildung und intelligente Kooperationsstrukturen über Distanz hinweg
Aktualisiert: 2023-04-14
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Die Autoren haben Experten in renommierten Unternehmen befragt, um wissenschaftlich fundierte Empfehlungen für gelingendes Distance Leadership zu geben. Das Buch schlägt eine Brücke zwischen Wissenschaft und Unternehmenspraxis. So können Führungskräfte die Resultate der Studie leicht in ihren Arbeitsalltag integrieren. Damit die Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter oder zwischen Teammitgliedern, die nicht am selben Ort oder derzeit im Home Office sitzen, zu einem produktiven Arbeitsalltag werden kann.
Inhalte:
- Digitalisierung und Distanz in der globalisierten Arbeitswelt
- Anforderungen an eine zukunftsfähige Führung
- Wirkungsvoller Einsatz neuer Medien in der Führung auf Distanz
- Förderung der Leistung und Innovationskraft von virtuellen Teams
- Netzwerkbildung und intelligente Kooperationsstrukturen über Distanz hinweg
Aktualisiert: 2023-04-14
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Die Studie beschreibt den Learning Professional als Studierendentyp und untersucht die individuellen Voraussetzungen und Strategien, die notwendig sind, damit Berufstätige ein weiterbildendes Studium erfolgreich absolvieren.
Aktualisiert: 2023-04-15
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Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind der entscheidende Faktor für unternehmerische Erfolge. In diesem Buch erhalten Sie einen besonderen Einblick in die gängige Weiterbildungspraxis erfolgreicher Unternehmen. Ergänzt durch Hintergrundwissen liefern Ihnen die einzelnen Expertenbeiträge konkrete Anhaltspunkte, wie Sie die Weiterbildungsstruktur Ihres Unternehmens neu gestalten können.
Inhalte:
- Weiterbildung und Mitarbeitermotivation.
- Human Performance, Innovationskraft und Personalbindung.
- Digitalisierung von Weiterbildungsangeboten.
- Zukunftsfähigkeit durch qualifizierte Mitarbeiter: Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen.
Aktualisiert: 2023-01-01
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Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind der entscheidende Faktor für unternehmerische Erfolge. In diesem Buch erhalten Sie einen besonderen Einblick in die gängige Weiterbildungspraxis erfolgreicher Unternehmen. Ergänzt durch Hintergrundwissen liefern Ihnen die einzelnen Expertenbeiträge konkrete Anhaltspunkte, wie Sie die Weiterbildungsstruktur Ihres Unternehmens neu gestalten können.
Inhalte:
- Weiterbildung und Mitarbeitermotivation.
- Human Performance, Innovationskraft und Personalbindung.
- Digitalisierung von Weiterbildungsangeboten.
- Zukunftsfähigkeit durch qualifizierte Mitarbeiter: Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen.
Aktualisiert: 2023-01-01
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Um langfristig erfolgreich zu sein, benötigen Unternehmen der Pflegebranche gesunde und leistungsstarke Mitarbeiter, die sich mit ihrem Unternehmen identifizieren und sich für dessen Erfolg engagieren. Auf Basis aktueller Studien wird aufgezeigt, was die Erfolgsrezepte attraktiver und wettbewerbsstarker Pflegeeinrichtungen sind und wie eine gesundheits- und bindungsförderliche Führung gestaltet werden kann.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Aktualisiert: 2023-01-03
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Aktualisiert: 2019-03-07
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Die Studie beschreibt den Learning Professional als Studierendentyp und untersucht die individuellen Voraussetzungen und Strategien, die notwendig sind, damit Berufstätige ein weiterbildendes Studium erfolgreich absolvieren.
Aktualisiert: 2023-04-15
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