n diesem Buch werden folgende ausgewählte wissenschaftlichen Abschlussarbeiten der Studierenden des von der Fachhochschule Wr. Neustadt in Kooperation mit dem Bundesministerium für Inneres angebotenen FH-Bachelorstudienganges "Polizeiliche Führung" aus dem Jahrgang 2009 veröffentlicht:
Gottfried Dürlinger „Der Dienstsporterlass der Bundespolizei als Motivationselement für die Exekutivbediensteten am Beispiel des Bundeslandes Salzburg“;
Angela Hack „Das Phänomen der Gläsernen Decke in männlich dominierten Berufen am Beispiel der österreichischen Sicherheitsexekutive“;
Angela Hack „Erfolgsfaktor Mitarbeiterin/Mitarbeiter? Ressourcen- und kompetenzorientierte Erhebung zum optimalen Dienstbetrieb am Beispiel der Observationsgruppe des Bundesamtes für Verfassungsschutz und Terrorismusbekämpfung“;
Christian Hackl „Coaching als Personalentwicklungsmaßnahme der Bundespolizei am Beispiel des Landespolizeikommandos für Wien“;
Willy Konrath „Führen als Trend unserer Zeit oder als stets notwendiges Instrument zur Aufrechterhaltung von Struktur und Ordnung?“;
Willy Konrath „Inwieweit sind modernste Führungsmethoden bei der täglichen polizeilichen Führungsarbeit und im Einsatz anwendbar?“;
Arthur Lamprecht „Die Bedeutung von formellen Belohnungen und Belobungen als Führungsinstrument im Bereich der Polizei“;
Karl Pogutter „Die Führungsauslastung von Exekutivbediensteten der Verwendungsgruppe E2a am Beispiel des Landespolizeikommandos für Oberösterreich“;
Franz Übergänger „Disziplinarstrafen reformbedürftig?“
Aktualisiert: 2022-06-01
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In 17 Beiträgen wird dargestellt, dass Kompetenz bedeutend mehr als (Fach-)Wissen und Fachwissen bei weitem keine Fachkompetenz ist – als die es jedoch im Alltag häufig ausgewiesen wird. Schlüsselkompetenzen sind weder nur fachlich noch nur überfachlich, sondern bilden in ihrer praktischen Wirksamkeit eine Einheit von Wissen, Qualifikation sowie diversen Handlungsfähigkeiten und Selbstorganisationsfähigkeiten. Dieser Zusammenhang wird in den hier versammelten Beiträgen nachvollziehbar und in vielfältigen Kontexten dargestellt.
Aktualisiert: 2021-01-21
Autor:
Thomas Apitzsch,
Rolf Arnold,
Wolfgang Bornträger,
John Erpenbeck,
Christian A Fischer,
Monika Forsthuber,
Christoph Hackl,
Simone Hahn,
Ludger Halasz,
Volker Heyse,
Florian Kalina,
Roman Knipprath,
Michael Kühn,
Andreas Nagl,
Steffen Niemann,
Rudolf Ochs,
Stefan Ortmann,
Karl Pichlkastner,
Lothar Schäffner,
Thomas Schlesinger,
Reinhard Slanic
In der 3. Ausgabe wird insofern ein anderer Weg beschritten, da sich diese nicht nur auf einige auserwählte Abschlussarbeiten beschränkt, sondern erstmals ein Überblick über die Abschlussarbeiten des Jahrganges 2011 geboten wird.
Die gegenständliche Publikation kann demnach durchaus als Nachschlagewerk für die Organisationsverantwortlichen der verschiedensten Aufgabenbereiche verstanden werden, mit dem gleichzeitigen Angebot, dass die wissenschaftlichen Arbeiten in ihrem gesamten Umfang jederzeit gerne zur Verfügung gestellt werden.
Dieses Werk wird als Element für ein kontinuierliches Wissensmanagement betrachtet.
Aktualisiert: 2022-06-01
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