Aktualisiert: 2023-06-30
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Aktualisiert: 2023-06-30
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Seit Erscheinen der 5. Auflage ist gerade in Fragen der Betriebsratswahl die Entwicklung in Gesetzgebung und Rechtssprechung nicht unverändert geblieben. Dies machte eine gründliche Überarbeitung des Kommentars notwendig. Größere gesetzliche Neuerungen im betriebsverfassungsrechtlichen Organisationsrecht waren vor allem die Schaffung einer echten Konzernvertretung und die Vorschriften über die Europäische Betriebsverfassung.Sie haben somit ein aktuelles Werk in Händen, das Ihnen bei der Wahl des Betriebsrates in allen Belangen unentbehrlicher Helfer ist.
Aktualisiert: 2023-03-30
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Das Angestelltengesetz feiert 2021 seinen100. Geburtstag!Es ist damit aber nicht nur das wichtigste noch bestehendeSondergesetz, sondern hat seit 100 Jahren auchVorbildwirkung für das gesamte Arbeitsrecht. Viele derAnsprüche, die heute die Arbeitswelt prägen, gehen aufdas Angestelltengesetz zurück.Der auch aus diesem Anlass neu aufgelegte Kommentar beschränkt sich aber nicht auf die Erörterungder einzelnen Regelungen des Angestelltengesetzes, sondern bezieht große Bereiche des allgemeinenArbeitsrechts wie etwa die Dienstverhinderungen in der Sphäre des Unternehmens oder den allgemeinenKündigungsschutz mit ein.Damit wird das Arbeitsverhältnis der Angestellten in seiner Gesamtheit erfasst und rechtlich erörtert.Namhafte Juristen und Juristinnen aus Wissenschaft und Praxis haben die Kommentarteile verfasst undgewährleisten eine ausgewogene Darstellung der vielfältigen Problembereiche. Literatur und Judikatursind auf den neuesten Stand gebracht.Buch | e-book | Online
Aktualisiert: 2023-01-01
Autor:
Erwin Bernat,
Martin Binder,
Sieglinde Gahleitner,
Konrad Grillberger,
Peter Jabornegg p.A.Inst.f.Arbeits-u.Sozialrecht,
Thomas Kallab,
Günther Löschnigg,
Klaus Mayr,
Nora Melzer,
Charlotte Reiff,
Reinhard Resch,
Réne Schindler,
Barbara Trost,
Johannes Warter
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Aktualisiert: 2023-04-01
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Mit 1. September 2018 ist die AZG-Novelle in Kraft getreten. Das vorliegende Werk unterzieht erstmals diese Gesetzesänderungen einer wissenschaftlichen Untersuchung und schafft so die Basis für die methodisch korrekte Interpretation. Es stellt somit eine unerlässliche Grundlage für die Handhabung der Neuerungen in der Praxis dar.
Aktualisiert: 2020-10-12
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Das Institut für Arbeitsrecht und Sozialrecht der Johannes Kepler Universität Linz hat mit zahlreichen Gästen aus Wissenschaft und Praxis am 15. Mai 2017 sein 50jähriges Bestehen gefeiert. Neben der Geschichte und Entwicklung des Instituts stand vor allem der zentrale Forschungsschwerpunkt seit seiner Gründung im Mittelpunkt: Die Demokratisierung der Arbeitswelt. Dieses Thema wurde im Festsaal der JKU von den Mitgliedern des Instituts aus unterschiedlichen Blickwinkeln im Rahmen wissenschaftlicher Fachvorträge beleuchtet. Dem Generalthema des Festaktes widmete sich auch die daran anschließende Antrittsvorlesung von Elias Felten. Die vorliegende Festschrift macht den Inhalt dieser Vorträge einer breiten Öffentlichkeit zugänglich und damit auf die unverminderte Aktualität dieses Themas aufmerksam. Behandelt werden die Rolle des Betriebsrates nach der österreichischen Betriebsverfassung (Felten), die Geltung von Betriebsvereinbarungen für Nicht-Arbeitnehmer (Geist), die Behandlung unzulässiger Zuwendungen des Betriebsinhabers an das Betriebsratsmitglied (Mathy), Genderaspekte im kollektiven Arbeitsrecht (Naderhirn), die Entgeltkompetenzen der Betriebsvereinbarungsparteien (Rieger) sowie das Problem von Führungskräften im Betriebsrat (Trost).
Aktualisiert: 2022-09-22
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Prekäre Beschäftigungsverhältnisse, durchbrochen von Arbeitslosikgeit, und ständiger Wechsel von Selbständigkeit und Unselbständigkeit, bewirken Lücken im Sozialversicherungsschutz. ein Zustand, der zu Armutsgefährdung und Armut führen kann. Betroffen sind überwiegend freiberuflich Tätige, wie z.B. Erwachsenenbildner/innen, (Sport)Trainer/innen, Mental Coaches, insbesondere jedoch Kunstschaffende. Anhand der Künstler/innen werden in diesem Buch Lücken im Sozialversicherungsschutz untersucht. Es wird aufgezeigt, wie tatsächlich missliche Situationen durch Information und richtigen Umgang mit Behörden vermieden werden könnten bzw. in welchem Umfang Rechtsanwendung und Gesetze selbst für Probleme verantwortlich sind. Das Buch leistet einen wesentlichen Beitrag zur Aufklärung, nicht nur für Kunstschaffende.
Aktualisiert: 2020-10-12
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Psychologische Hintergründe, unterhaltsame Geschichten und lehrreiche Übungsanleitungen.
Aktualisiert: 2017-07-25
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Aktualisiert: 2022-11-08
Autor:
Paul Braunger,
Astrid Deixler-Hübner,
Silvia Dullinger,
Karin Fasoli,
Manfred Harrer,
Christian Huber,
Andrea Hubmer,
Ferdinand Kerschner,
Wolfgang Kolmasch,
Brigitte Loderbauer,
Elisabeth Rieger,
Wolfgang Steiner,
Barbara Trost,
Markus Zeinhofer,
Hans Peter Zierl
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Seit Erscheinen der 5. Auflage ist gerade in Fragen der Betriebsratswahl die Entwicklung in Gesetzgebung und Rechtssprechung nicht unverändert geblieben. Dies machte eine gründliche Überarbeitung des Kommentars notwendig. Größere gesetzliche Neuerungen im betriebsverfassungsrechtlichen Organisationsrecht waren vor allem die Schaffung einer echten Konzernvertretung und die Vorschriften über die Europäische Betriebsverfassung.Sie haben somit ein aktuelles Werk in Händen, das Ihnen bei der Wahl des Betriebsrates in allen Belangen unentbehrlicher Helfer ist.
Aktualisiert: 2023-01-19
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