Das Arbeitszeugnis ist das Spiegelbild Ihres beruflichen Lebens: Auf ein bis zwei Seiten sollten Ihre fachlichen Kenntnisse, Ihre soziale Kompetenz und Ihre Einsatzbereitschaft Ausdruck finden. Hier kommt es auf jede Nuance an – und deshalb gibt es häufig Streit um die richtigen Formulierungen.
* So erkennen Sie, wie Sie Ihr Arbeitgeber tatsächlich beurteilt.
* Geheimcodes: Das steckt hinter den Floskeln der Zeugnissprache.
* Was können Sie tun, wenn Sie ein schlechtes, oder gar kein Zeugnis erhalten haben?
* Wie gehen Sie vor, wenn Sie Ihr Zeugnis selbst schreiben sollen?
Das Arbeitszeugnis ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Bewerbungsunterlagen. Sorgen Sie dafür, dass ein gutes Zeugnis Ihre Karriere beflügelt.
Die Autorin
Claudia Wanzke arbeitet als Redakteurin und Journalistin. Als Volljuristin will sie vor allem rechtliche Themen für Nichtjuristen verständlich machen. Zum Thema Arbeitszeugnis hat sie zahlreiche Fachbeiträge und Software-Inhalte veröffentlicht.
Unter www.mein-Arbeitszeugnis.com bietet die Autorin Zeugnisanalysen und die Erstellung von Arbeitszeugnissen an.
Aktualisiert: 2023-04-05
> findR *
Vorteile
- Die kompakte Personalabteilung: Rechtssicher und verbindlich
- Alle Formulare und Musterverträge auf CD-ROM
Zum Werk
Der Titel stellt alle wichtigen arbeitsrechtlichen Bereiche dar, die für Arbeitgeber und Führungskräfte wichtig sind: von der Mitarbeitersuche bis Kündigung und Zeugnis - alles einfach und verständlich erklärt. Zahlreiche Beispiele aus der Praxis machen die Materie verständlicher. Sofort einsetzbare Arbeitsmittel (Checklisten, Ablaufpläne, Musterschreiben, Formulare), die auch auf der CD-ROM beiliegen, sollen den Personalverantwortlichen die Arbeit erleichtern. Für schwierige Situationen (typische Konfliktfelder) werden praxisorientierte Lösungswege aufgezeigt.
Autoren
Stephanie Kaufmann und Claudia Wanzke
Zielgruppe
Das Buch richtet sich an Inhaber und Geschäftsführer von Kleinstunternehmen (KKMU) bis 9 Mitarbeiter und Kleinunternehmen (KMU) bis 49 Mitarbeiter. Bei Letzteren kommen außerdem evtl. vorhandene Führungskräfte/ Personalverantwortliche hinzu.
Aktualisiert: 2020-01-01
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Vorteile
- Die kompakte Personalabteilung: Rechtssicher und verbindlich
- Alle Formulare und Musterverträge auf CD-ROM
Zum Werk
Der Titel stellt alle wichtigen arbeitsrechtlichen Bereiche dar, die für Arbeitgeber und Führungskräfte wichtig sind: von der Mitarbeitersuche bis Kündigung und Zeugnis - alles einfach und verständlich erklärt. Zahlreiche Beispiele aus der Praxis machen die Materie verständlicher. Sofort einsetzbare Arbeitsmittel (Checklisten, Ablaufpläne, Musterschreiben, Formulare), die auch auf der CD-ROM beiliegen, sollen den Personalverantwortlichen die Arbeit erleichtern. Für schwierige Situationen (typische Konfliktfelder) werden praxisorientierte Lösungswege aufgezeigt.
Autoren
Stephanie Kaufmann und Claudia Wanzke
Zielgruppe
Das Buch richtet sich an Inhaber und Geschäftsführer von Kleinstunternehmen (KKMU) bis 9 Mitarbeiter und Kleinunternehmen (KMU) bis 49 Mitarbeiter. Bei Letzteren kommen außerdem evtl. vorhandene Führungskräfte/ Personalverantwortliche hinzu.
Aktualisiert: 2019-07-22
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