Die Belastung der Arbeitgeber durch Lohnzusatzkosten wird in Deutschland seit Jahren als gravierendes wirtschafts- bzw. arbeitsmarktpolitisches Problem diskutiert. Vor diesem Hintergrund war die Entkopplung der Gesundheitsausgaben von den Lohnkosten auch Ziel der jüngsten Finanzierungsreform in der GKV. Die vorliegende Studie ermittelt die Höhe der Arbeitgeberbelastung durch gesundheitssystembedingten Kosten und vergleicht sie zwischen Branchen sowie international. Dafür wurden sämtliche Gesundheitsausgaben einbezogen, an deren Finanzierung die Arbeitgeber unmittelbar oder mittelbar beteiligt sind.
Die Untersuchung zeigt u. a., dass sich die arbeitgeberfinanzierten Kosten des Gesundheitssystems seit dem Jahr 2000 nicht stärker erhöht haben als die gesamtwirtschaftliche Leistung und sich zwischen den Branchen deutlich unterscheiden. Das Buch ist die Aktualisierung einer wissenschaftlichen Studie aus dem Jahr 2004 und wendet sich gleichermaßen an gesundheitspolitisch wie -ökonomisch interessierte Leser.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Inwiefern lässt sich durch eine Stärkung des Wettbewerbs die Effizienz der Gesundheitsversorgung steigern? Welche weiterführenden Reformmaßnahmen sind hierzu geeignet? Wettbewerbspotenziale liegen im preislichen Wettbewerb und einer leistungsorientierten Investitionsfinanzierung von Krankenhäusern. Eine Stärkung des Vertragswettbewerbs mit einer die Leistungssektoren übergreifenden Perspektive sowie eine konsequente Anwendung des Wettbewerbsrechts sind ebenfalls geeignete Instrumente für eine Effizienzsteigerung. Steuerzuschüsse an die GKV dürfen nicht als „fiskalische Lückenfüller“ Effizienzanreize verringern.
Aktualisiert: 2020-11-16
Autor:
Martin Albrecht,
Pio Baake,
DIW Berlin e.V.,
DIW econ GmbH,
Bertram Häussler,
IGES Institut GmbH,
Björn A. Kuchinke,
Bert Rürup,
Monika Sander,
Christian Wey,
Eberhard Wille,
Alina Wolfschütz
Die Belastung der Arbeitgeber durch Lohnzusatzkosten wird in Deutschland seit Jahren als gravierendes wirtschafts- bzw. arbeitsmarktpolitisches Problem diskutiert. Vor diesem Hintergrund war die Entkopplung der Gesundheitsausgaben von den Lohnkosten auch Ziel der jüngsten Finanzierungsreform in der GKV. Die vorliegende Studie ermittelt die Höhe der Arbeitgeberbelastung durch gesundheitssystembedingten Kosten und vergleicht sie zwischen Branchen sowie international. Dafür wurden sämtliche Gesundheitsausgaben einbezogen, an deren Finanzierung die Arbeitgeber unmittelbar oder mittelbar beteiligt sind.
Die Untersuchung zeigt u. a., dass sich die arbeitgeberfinanzierten Kosten des Gesundheitssystems seit dem Jahr 2000 nicht stärker erhöht haben als die gesamtwirtschaftliche Leistung und sich zwischen den Branchen deutlich unterscheiden. Das Buch ist die Aktualisierung einer wissenschaftlichen Studie aus dem Jahr 2004 und wendet sich gleichermaßen an gesundheitspolitisch wie -ökonomisch interessierte Leser.
Aktualisiert: 2023-04-04
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