Das materielle Arbeitsrecht - Online. Mit Arbeitshilfen komplett in einem Band
Vorteile auf einen Blick:
Standardwerk zum materiell-rechtlichen Arbeitsrecht
Mit ausgeprägter Darstellung der Arbeitnehmerposition
Mit Online-Zugriff auf alle Inhalte, digitale Nutzung aller Musterverträge, Formulare und Schriftsätze inklusive
Das in der 11. Auflage komplett überarbeitete Standardwerk liefert eine umfassende systematische Darstellung zum materiell-rechtlichen Arbeitsrecht - konzentriert aufbereitet in einem Band. Die Kommentierungen haben stets auch die Arbeitnehmerposition im Blick. Großen Wert legen die Autorinnen und Autoren auf das Einbeziehen des die betriebliche Praxis prägenden Sozialrechts.
Der Aufbau des Werkes orientiert sich an den typischen Fragen, die in der täglichen Beratungspraxis zum Arbeitsrecht auftauchen. Damit ermöglicht es dem Anwender, sich schnell und fundiert in die jeweilige Rechtsthematik einzuarbeiten. Literatur und Rechtsprechung bis zum 31.12.2022 sind berücksichtigt. Neue Autorinnen und Autoren liefern frische Impulse.
Die Neuauflage berücksichtigt:
Das neue Nachweisgesetz und dessen Auswirkungen auf die GewO, das BBiG, TzBfG und AÜG
Berufsbildungsreform
COVID-19 und seine Auswirkungen im gesamten Arbeitsrecht
Infektions- und Arbeitsschutz
Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle
Neuerungen im Arbeitszeitrecht
Kurzarbeit
Urlaubsrecht
Neuregelung der geringfügigen Beschäftigung
Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer (Fachkräfteeinwanderung, Brexit etc.)
Änderungen im Kündigungsschutz
Neuregelung des Mindestlohns
Digitalisierung
Arbeitsschutzkontrollgesetz und Gesetz von Arbeitnehmerrechten in der Fleischwirtschaft
Neufassung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes
Revidierte Europäische Sozialcharta
Betriebsrätemodernisierungsg
Ein weiteres Plus:
Der Online-Zugriff auf alle Inhalte, auf Musterverträge, Formulare und Schriftsätze zur Bearbeitung in der eigenen Textverarbeitung, erleichtert die Arbeit und führt schnell zu Ergebnissen.
Herausgeberin und Herausgeber:
Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht
Dr. Johanna Wenckebach, wissenschaftliche Direktorin des Hugo Sinzheimer Instituts (HSI) für Arbeits- und Sozialrecht der Hans-Böckler-Stiftung in Frankfurt am Main, ehrenamtliche Richterin am Bundesarbeitsgericht
Dr. Bertram Zwanziger, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht a.D., Erfurt
Hinweis:
»Arbeitsrecht - Handbuch für die Praxis« ist Bestandteil des folgenden Online-Produkts des Bund-Verlags: »Anwaltsmodul Arbeitnehmerberatung«
Aktualisiert: 2023-03-14
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Alle Register ziehen, um Beschäftigte wirksam zu schützen
Vorteile auf einen Blick:
Fokussiert auf die Schutzrechte und Interessen der Beschäftigten
Berücksichtigt die Rechtsprechung aller Instanzen und zeigt Argumentationslinien
Der Kommentar für das Arbeitnehmermandat
Wer Arbeitnehmern beim Kündigungsschutz kompetent zur Seite stehen will, darf auf diesen Kommentar nicht verzichten. Er behandelt detailliert alle Gesetze, die Schutz gegen Kündigungen geben. Dazu gehörenneben dem KSchG und dem BGB auch zahlreiche Bestimmungen, die man unter dem Stichwort »Sonderkündigungsschutz« zusammenfasst. Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses wirft zahlreiche Fragen des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts auf - auch sie sind umfassend erläutert. Zudem gibt es ein eigenes Kapitel zu den Besonderheiten bei
Kündigungen im öffentlichen Dienst.
Die Autoren zeigen die zugunsten der Arbeitnehmer sprechenden rechtlichen Argumentationslinien vollständig auf. Die Rechtsprechung des BAG wird aufgearbeitet und kritisch beleuchtet.
Die Schwerpunkte der Neuauflage:
Die Reform des SGB IX und ihre Auswirkungen auf den Sonderkündigungsschutz für Schwerbehinderte
Der Kündigungsschutz von Leiharbeitnehmern
Die Änderungen im Mutterschutzgesetz (MuSchG)
Datenschutz und Verwertungsverbote im Prozess
Die Änderungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
Der § 611a BGB mit der Legaldefinition des Arbeitsvertrags
Autorinnen und Autoren:
Dr. Holger Brecht-Heitzmann, Professor für Arbeits- und Sozialrecht an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Schwerin | Dr. Raphaël Callsen, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin | Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen | Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht, Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am BAG | Dr. Katja Nebe, Professorin für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit an der Universität Halle-Wittenberg | Uwe Söhngen, Richter am Bundessozialgericht in Kassel | Peter Voigt, Syndikusrechtsanwalt bei der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie in Hannover, ehrenamtlicher Richter am Bundessozialgericht | Dr. Kay Wollgast, Vizepräsident des Arbeitsgerichts Berlin | Andrej Wroblewski, Jurist beim Vorstand der IG Metall | Ünal Yalcin, Richter am Arbeitsgericht Stuttgart | Dr. Bertram Zwanziger, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht in Erfurt
Aktualisiert: 2022-12-01
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Der Kommentar für das Arbeitnehmermandat
Wer Arbeitnehmern beim Kündigungsschutz kompetent zur Seite stehen will, darf auf diesen Kommentar nicht verzichten. Er behandelt detailliert alle Gesetze, die Schutz gegen Kündigungen geben. Dazu gehörenneben dem KSchG und dem BGB auch zahlreiche Bestimmungen, die man unter dem Stichwort »Sonderkündigungsschutz« zusammenfasst. Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses wirft zahlreiche Fragen des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts auf – auch sie sind umfassend erläutert. Zudem gibt es ein eigenes Kapitel zu den Besonderheiten bei
Kündigungen im öffentlichen Dienst.
Die Autoren zeigen die zugunsten der Arbeitnehmer sprechenden rechtlichen Argumentationslinien vollständig auf. Die Rechtsprechung des BAG wird aufgearbeitet und kritisch beleuchtet.
Print- und Online-Ausgabe
Die Online-Ausgabe umfasst den gesamten Kommentar und die dort zitierten Urteile im Volltext. Mit komfortablen Suchfunktionen stehen die gewünschten Inhalte – am Desktop oder mobil – sofort bereit und lassen sich nach Bedarf bearbeiten und in eigene Dokumente einbauen.
Die Schwerpunkte der Neuauflage:
• Die Reform des SGB IX und ihre Auswirkungen auf den Sonderkündigungsschutz für Schwerbehinderte
• Der Kündigungsschutz von Leiharbeitnehmern
• Die Änderungen im Mutterschutzgesetz (MuSchG)
• Datenschutz und Verwertungsverbote im Prozess
• Die Änderungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
• Der § 611a BGB mit der Legaldefinition des Arbeitsvertrags
Autorinnen und Autoren:
Dr. Holger Brecht-Heitzmann, Professor für Arbeits- und Sozialrecht an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Schwerin | Dr. Raphaël Callsen, Rechtsanwalt in Berlin | Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen | Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht, Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am BAG | Dr. Katja Nebe, Professorin für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit an der Universität Halle-Wittenberg | Uwe Söhngen, Richter am Bundessozialgericht in Kassel | Andrej Wroblewski, Jurist beim Vorstand der IG Metall | Ünal Yalcin, Richter am Arbeitsgericht Stuttgart | Dr. Bertram Zwanziger, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht in Erfurt
Peter Voigt, Syndikusrechtsanwalt bei der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie in Hannover, ehrenamtlicher Richter am Bundessozialgericht | Dr. Kay Wollgast, Vizepräsident des Arbeitsgerichts Berlin
Aktualisiert: 2021-11-08
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Das in der Vorauflage komplett neu strukturierte Standardwerk liefert eine umfassende systematische Darstellung zum materiellrechtlichen und prozessualen Arbeitsrecht – konzentriert aufbereitet in einem Band. Die Kommentierungen haben stets die Arbeitnehmerposition im Blick. Großen Wert legen die Autoren und Autorinnen auf das Einbeziehen des die betriebliche Praxis prägenden Sozialrechts. Der Aufbau des Werkes orientiert sich an den typischen Fragen, die in der täglichen Beratungspraxis zum Arbeitsrecht auftauchen. Damit ermöglicht es dem Anwender, sich schnell und fundiert in die jeweilige Rechtsthematik einzuarbeiten. Literatur und Rechtsprechung bis zum 31.12.2018 sind eingearbeitet.
Schwerpunkte der Neuauflage:
• Aktuelles im Arbeitszeitrecht
• Brückenteilzeit
• Überwachung von Arbeitnehmern
• EU-Datenschutz-Grundverordnung und neues BDSG
• Arbeitsrecht und Digitalisierung
• Betriebsrentenstärkungsgesetz
• Entgelttransparenzgesetz
• Beweisverwertungsverbote
• Neueste Rechtsprechung
Herausgeber, Autorinnen und Autoren:
Silke Altmann, Richterin am Arbeitsgericht Karlsruhe | Frank Bantle, Richter am Arbeitsgericht Heilbronn | Dr. Martin Becker, apl. Professor für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Zivilprozessrecht an der Goethe- Universität Frankfurt/Main, Vorsitzender Richter am Hessischen LAG |
Dr. Raphaël Callsen, Rechtsanwalt in Berlin | Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht | Dr. Johannes Heuschmid, stellvertretender Leiter des Hugo Sinzheimer Instituts (HSI) für Arbeitsrecht der Hans-Böckler-Stiftung in Frankfurt am Main | Dr. Daniel Hlava, Referent für Sozialrecht des Hugo Sinzheimer Instituts (HSI) für Arbeitsrecht der Hans-Böckler-Stiftung in Frankfurt am Main | Dr. Michael Kittner, Professor em. für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Kassel, langjähriger Justitiar der IG Metall | Dr. Laura Krüger, Rechtsanwältin in Berlin | Thomas Lakies, Richter am Arbeitsgericht Berlin | Sonja Litzig, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Bremen | Dr. Udo Mayer, Professor em. für Arbeitsrecht an der Universität Hamburg | Martina Trümner, Rechtsanwältin, Justitiarin ver.di Bundesverwaltung, Berlin | Dr. Daniel Ulber, Professor für Bürgerliches Recht, Unternehmensrecht und Arbeitsrecht an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg | Sibylle Wankel, Justitiarin und Leiterin des Justitiariats beim IG Metall Vorstand, ehrenamtliche Richterin am BAG | Brigitta Winkelmann, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeits- und Sozialrecht, Ingolstadt | Dr. Bertram Zwanziger, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht, Erfurt
Aktualisiert: 2021-11-08
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Wer Arbeitnehmern beim Kündigungsschutz kompetent zur Seite stehen will, wird auf diesen Kommentar zum Kündigungsschutzrecht nicht verzichten. Gut verständlich erläutert er alle Gesetze, die Kündigungenverhindern sollen. Dazu gehören neben dem KSchG auch zahlreiche
Bestimmungen des Sonderkündigungsschutzes. Das Sozialversicherungs- und das Steuerrecht sind durchgehend einbezogen. Die Autoren schöpfen alle Argumentationsmöglichkeiten aus, welche die Rechtsprechung für einen besseren Schutz der betroffenen Arbeitnehmer lässt. Dabei wird auch die Meinung des BAG kritisch hinterfragt.
Neu in dieser Auflage:Eine zusammenhängende Darstellung des Kündigungsschutzrechts im öffentlichen Dienst und des Aufhebungsvertrages.
Kommentar mit Online-Ausgabe
Die Online-Ausgabe umfasst den gesamten Kommentar-Text und die dort
zitierten Urteile im Volltext. Der Vorteil: Über die Volltextsuche erschließt
sich der Inhalt noch schneller – jederzeit und überall.
Im Mittelpunkt stehen diese Themen:
Neue Entwicklung zur Kündigung wegen Beleidigung in sozialen Netzwerken
Rechtsprechung zur Kündigung wegen Verlangen des Mindestlohns
Umfassende Neukommentierung zu § 626 BGB (außerordentliche Kündigung)
Neue Rechtsprechung zur Altersdiskriminierung, Urlaubsabgeltung und zum Umgang mit Massenentlassungen
Kündigung wegen ausländerfeindlicher Aktivitäten
Kündigungsschutz für Whistleblower
Weiterentwicklung der Anforderungen bei Wiedereinstellungsansprüchen
Emmely-Folgeentscheidungen
Neue Rechtsprechung zum Befristungsrecht
Neues Wissenschaftszeitvertragsgesetz
Die Autorinnen und Autoren:
Dr. Holger Brecht-Heitzmann, Professor für Arbeits- und Sozialrecht an
der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Schwerin | Dr. Raphaël
Callsen, Rechtsanwalt in Berlin | Dr. Wolfgang Däubler, Professor für
Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und
Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen | Dr. Olaf Deinert, Professor für
Bürgerliches Recht und Arbeits- und Sozialrecht, Universität Göttingen,
ehrenamtlicher Richter | Dr. Katja Nebe, Professorin für Bürgerliches Recht,
Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit an der Universität
Halle-Wittenberg | Uwe Söhngen, Richter am Bundessozialgericht in
Kassel | Andrej Wroblewski, Jurist beim Vorstand der IG Metall |
Dr. Bertram Zwanziger, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht in Erfurt
Aktualisiert: 2020-01-27
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Das Arbeitsrecht – absolut up to date!
Das große Standardwerk kommt in neuer Auflage komplett überarbeitet,ist neu strukturiert, entschlackt und berücksichtigt die neuen Entwicklungen Digitalisierung, Mobile Arbeit, Crowdworking. Es liefert eine umfassende und systematische Darstellung zum materiellrechtlichen und prozessualen Arbeitsrecht – konzentriert aufbereitet in einem Band. Die Darstellung hat stets die Arbeitnehmerposition im Blick. Großen Wert legen die Autoren und Autorinnen auf das Einbeziehen des die betriebliche Praxis prägenden Sozialrechts sowie des einschlägigen Lohnsteuerrechts.
Schwerpunkte der Neuauflage:
Gesetzliche Neuregelungen zu Arbeitnehmerüberlassung und Werkverträgen
Tarifeinheitsgesetz
Entwicklungen im Mindestlohn
Änderungen im Datenschutz
Reform des Mutterschutzgesetzes
Änderungen der Arbeitsschutzverordnungen, u.a. Betriebssicherheitsverordnung, Arbeitsstättenverordnung und Gefahrstoffverordnung
Familienpflegezeitgesetz
Berücksichtigung neuer Entwicklungen im Arbeitsrecht, wie Crowdworking, Industrie 4.0, mobile Arbeit, ständige Erreichbarkeit
Entwicklungen im internationalen Arbeitsrecht und die Auswirkungen auf das nationale Recht
Ein echtes Plus:
Zugang zur Online-Datenbank mit Rechtsprechung und zahlreichen Musterverträgen, Formularen und Schriftsätzen sowie dem digitalen Buchinhalt im Volltext.
Aktualisiert: 2022-01-01
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Das Kündigungsschutzrecht ist auf den Einzelfall bezogen und zeichnet sich durch Differenzierung aus. Autor und Autorinnen arbeiten in diesem Basiskommentar die tragenden Prinzipien heraus. Damit ermöglichen sie allen mit dem Thema Befassten einen zuverlässigen Überblick und den schnellen Einstieg in die Materie. Die in der Rechtsprechung entwickelten und aufgenommenen Grundsätze stehen dabei im Mittelpunkt.
Neben dem Kündigungsschutzgesetz sind die den allgemeinen Kündigungsschutz betreffenden §§ 622, 623 und 626 BGB kommentiert. Außerdem werden ausführlich die §§ 102, 103 BetrVG über die Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigungen und den Kündigungsschutz für Betriebsratsmitglieder behandelt.
Die Neuauflage berücksichtigt Gesetzesänderungen sowie Rechtsprechung und Literatur bis August 2017.
Aus dem Inhalt:
• Kündigungsgründe nach dem Kündigungsschutzgesetz und bei
außerordentlichen/fristlosen Kündigungen
• Kündigungsschutzprozess
• Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrats im Rahmen des
Anhörungsverfahrens
• Regeln der Massenentlassung
• Besonderer Kündigungsschutz im Rahmen der Betriebsverfassung
Autor und Autorinnen:
Dr. Bertram Zwanziger, Richter am Bundesarbeitsgericht Erfurt
Silke Altmann, Richterin am Arbeitsgericht Karlsruhe
Heike Schneppendahl, Rechtsanwältin in Bochum
Aktualisiert: 2020-10-27
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Dieses Buch behandelt – bereits in 5. Auflage – die arbeitsrechtlichen Fragen der Insolvenzordnung in Kommentarform. Zudem stellt eine ausführliche Einführung die Grundsätze des Insolvenzrechts und den Bezug von Arbeitsrecht und Insolvenzrecht anschaulich dar. Dies ermöglicht einen schnellen Überblick über die entscheidenden Aspekte und damit einen praktischen Zugriff auf die maßgeblichen Einzelfragen.
Gegenüber der Vorauflage wurde die Behandlung der Insolvenzanfechtung und der insolvenzrechtlichen Einordnung von arbeitsrechtlichen Forderungen vertieft. Die aktuelle geSetzgeberische Entwicklung, insbesondere das GeSetz zur weiteren Erleichterung der Sanierung von Unternehmen (ESUG), sowie die neuere Rechtsprechung und Literatur wurden eingearbeitet.
Aktualisiert: 2019-05-01
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