Ambidextrie in Organisationen von Frey, Christoph, Töpfer, Gudrun L.

Ambidextrie in Organisationen

Das Praxisbuch für eine beidhändige Zukunft

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Ambidextrie beschreibt die Gleichzeitigkeit einander widersprechender Bestrebungen unternehmerischen Handelns: Sowohl das Bewahren und Optimieren des Bewährten (Exploit) als auch das Erkunden neuer Wege, Produkte oder Geschäftsmodelle (Explore) sind Aufgaben jeder Organisation. Beide Modi sind jedoch widersprüchlich in Methodik, Instrumenten, Zielsetzung und impliziten Überzeugungen. Um langfristig bestehen zu können, müssen beide Bestrebungen bedient, koordiniert und mit passenden Ressourcen ausgestattet werden.
Das Buch schafft ein vertieftes Verständnis über das ambidextre Spannungsfeld. Es behandelt kulturelle Merkmale, Handlungsroutinen, die Rolle von Führungskräften sowie Chancen und Grenzen beider Modi. Anhand des Ekvilibro-Modells zum Management von Ambidextrie werden konkrete Wege aufgezeigt, um Ambidextrie als Werkzeug für die organisationale Praxis zu etablieren.

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Bücher zum Thema
Exploit-Paradigma Explore-Paradigma Holocracy Innovationen Six Sigma TQM UNTERNEHMENSFUEHRUNG Work Out Loud
Produktinformationen
    • ISBN-10
      379105242X
    • GTIN-13
      9783791052427
    • Untertitel
      Das Praxisbuch für eine beidhändige Zukunft
    • Erscheinungstermin
    • Erstverkaufstag
      2021-05-27
    • Sprache
      ger
    • Autoren Biografie
      Christoph Frey Dipl. Psych. Christoph Frey arbeitete nach seinem Psychologiestudium fünf Jahre als wissenschaftlicher Angestellter einer Universität, bevor er sich 2002 selbstständig machte und die WORTFOLIO Personal- und Organisationsentwicklung gründete. Seither arbeitet er in deutscher und englischer Sprache als freiberuflicher Trainer, Coach, Moderator und Speaker mit den Arbeitsschwerpunkten Personalauswahl und -entwicklung, Talententwicklung, Führung und Teamentwicklung. Zu seinen Kunden zählen kleinere und größere Mittelständler, kommunale Verwaltungen, Non-Profit-Organisationen und international aufgestellte Konzerne. Sein persönliches Projekt besteht darin, zu verstehen, warum Menschen handeln wie sie handeln. Er geht aber nicht davon aus, diese Frage abschließend klären zu können. Er findet, das macht nichts. Gudrun L. Töpfer Psychologin, geschäftsführende Gesellschafterin Wechselwerk GmbH
    • Genre-Code
      9784
    • Letzte Bearbeitung
      2023-03-10
    • Produktart
      ED
    • Schlüsselwörter
      Exploit-Paradigma, Explore-Paradigma, Holocracy, Innovationen, Six Sigma, TQM, UNTERNEHMENSFUEHRUNG, Work Out Loud
    • Verleger
      Schaeffer-Poeschel
    • Genre
      NONBOOK, Wirtschaft, Wirtschaft: Management

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Die Publikation Ambidextrie in Organisationen - Das Praxisbuch für eine beidhändige Zukunft von , ist bei Schaeffer-Poeschel erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Exploit-Paradigma, Explore-Paradigma, Holocracy, Innovationen, Six Sigma, TQM, UNTERNEHMENSFUEHRUNG, Work Out Loud. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buch-findr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 33.99 EUR und in Österreich 35 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!