Arbeitsrecht von Bredereck, Alexander, Dineiger, Volker

Arbeitsrecht

Alle typischen Streitfälle und wie man sie aktiv löst

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Ob Bewerbung, Gehaltsverhandlung, Urlaub, Krankheit oder Arbeitszeugnis: Arbeitgeber und Arbeitnehmer vertreten oft unterschiedliche Ansichten. Aber beide haben Rechte und Pflichten. Dieses lösungsorientierte Buch für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zeigt, an welchen Punkten sich häufig Streitfälle entwickeln und wie beide Parteien reagieren. Durch die Gegenüberstellung beider Positionen werden Probleme schnell erkannt und begriffen. Praxisnahe Beispiele stellen den wahrscheinlichsten Ablauf in einem Schlagabtausch vor und zeigen Wege zur aktiven und konstruktiven Konfliktlösung für beide Seiten auf. Wissen, was die Gegenseite denkt, spart Zeit, Geld und Nerven.

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Die Publikation Arbeitsrecht - Alle typischen Streitfälle und wie man sie aktiv löst von , ist bei Stiftung Warentest erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitszeugnis, Betriebsrat, Bewerbung, Bossing, Fortbildung, Gehaltsverhandlung, Krankheit, KUENDIGUNG, Lohn im Verzug, lösungsorientiert, Mobbing, Probezeit, Recht, Regelungen im Arbeitsvertrag, Streifall, Überlastung, Überstunden, Urlaub, Urlaubsanspruch, Zeitarbeit. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buch-findr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 14.99 EUR und in Österreich 14.99 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!