Arbeitszeitwünsche von arbeitslosen und arbeitssuchenden Frauen
Eine Befragung von Frauen in den Bezirken der Agenturen für Arbeit Dortmund und Hamm im Rahmen des Projekts Work-Life-Balance in der Logistik
Catie Keßler, Stefanie Klein, Cordula Sczesny, Katharina Simon
In Unternehmen der Logistikbranche scheinen die hohen Anforderungen an eine flexible, bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung mit dem Wunsch vieler Frauen und Männer nach familienfreundlichen Arbeitszeiten nicht vereinbar zu sein. Vor dem Hintergrund unserer Erfahrungen in der Arbeitszeitberatung sind wir aber davon überzeugt, dass auf der betrieblichen Ebene tragfähige Kompromisse gefunden werden können. Flexible und gleichzeitig familienfreundliche Arbeitszeiten tragen dazu bei, dass Unternehmen motivierte Mitarbeiter/innen gewinnen und binden können. Frauen und Männer finden in der Logistik eine dauerhafte Beschäftigung. In der vorliegenden Broschüre „Arbeitszeitwünsche von arbeitslosen und arbeitssuchenden Frauen“ werden erste Projektergebnisse vorgestellt.
