Chance für alle – Anonyme Bewerbung
Martin Ahrends, Ole von Beust, Hans-Jürgen Brackmann, Stefan Dr. Hradil, Paul Nolte, Michael Otto, Ben Tellings, Rocco Thiede, Rosemarie Tracy, Susanne Van Volxem
Sollten persönliche Eigenschaften wie Aussehen, Alter oder Herkunft bei der Bewerbung um einen Arbeitsplatz eine Rolle spielen? Während in anderen Ländern bereits seit langem anonyme Bewerbungsverfahren üblich sind, gibt es bei uns nun immerhin erste Erfahrungen. Basierend auf einem Pilotprojekt der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS) bietet dieses Buch spannende Reportagen und Interviews aus verschiedenen Perspektiven.