Das SIEgER-Team

Wer wissen will, wie die üblichen Konflikte und Missverständnisse
zwischen Männern und Frauen im Geschäftsleben
besser und zielführender gelöst werden können, sollte
dieses Buch lesen. Katrin Seifarth beschreibt anschaulich,
wie „Adam“ und „Eva“ bei Meetings und Präsentationen,
Problem- und Konfliktmanagement, Teamwork und Mitarbeiterführung,
Verhandlung und Karriereplanung „ticken“.
Dank ihrer langjährigen Berufserfahrung in großen Unter –
nehmen und als Coach gibt sie viele konkrete Tipps, wie Frauen
und Männer im Job geschlechtstypisches Verhalten erkennen,
dessen Fallstricke umgehen, Stärken ausnutzen und so das
Potenzial ausschöpfen, das in der Verschiedenheit der
Geschlechter begründet liegt. Ein humorvolles und praxisnahes
Plädoyer für gelebte „Gender Diversity“ in der modernen
Berufswelt – natürlich auch im Privatleben umzusetzen!