Deep Democracy in der Organisationsentwicklung von Fröhlich, Caspar

Deep Democracy in der Organisationsentwicklung

Treiber für den Wandel – Spannungsfelder und Störungen positiv nutzen

Deep Democracy – auch unter dem Begriff Prozessarbeit bekannt – ist ein Ansatz, der Individuen und Gruppen fördert, die eigenen Vorstellungen, Empfindungen und Wahrnehmungen in die Zusammenarbeit mit anderen Personen und Teams klarer und transparenter einzubringen und damit das Gesamtsystem voranzubringen. Grundanliegen ist, dass alle Stimmen in einer Gruppe als gleich wichtig beachtet werden.
Das Buch legt den konzeptionellen Ansatz von Deep Democracy dar, beschreibt die Rahmenkonzepte und erläutert sie anhand exemplarischer Praxisfälle. Der Fokus liegt dabei auf den Aspekten, die für das Deep-Democracy-Vorgehen typisch oder besonders sind. Im Kapitel »Spezialthemen« werden ausgewählte Fragen rund um die Anwendung vertieft.

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Bücher zum Thema
Change Deep-Democracy fröhlich» Organisationsentwicklung Prozessarbeit systemisches Management
Produktinformationen
    • ISBN-10
      3791035258
    • GTIN-13
      9783791035253
    • Untertitel
      Treiber für den Wandel – Spannungsfelder und Störungen positiv nutzen
    • Erscheinungstermin
    • Erstverkaufstag
      2017-09-06
    • Sprache
      ger
    • Autoren Biografie
      Caspar Fröhlich Caspar Fröhlich arbeitet als Executive Coach und Unternehmensberater für Führungskräfte und Geschäftsleitungen internationaler Unternehmen. Nach einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung war er im Management Consulting in Strategie- und Ertragssteigerungsprojekten tätig. 2011 schloss er eine psychotherapeutische Ausbildung am Institut für Prozessarbeit in Zürich ab. Als Deep-Democracy-Facilitator führt er Deep-Democracy-Trainings durch und organisiert die "dd-days" in Zürich.
    • Genre-Code
      9784
    • Letzte Bearbeitung
      2023-05-11
    • Produktart
      ED
    • Schlüsselwörter
      Change, Deep-Democracy, fröhlich», Organisationsentwicklung, Prozessarbeit, systemisches Management
    • Verleger
      Schaeffer-Poeschel
    • Genre
      NONBOOK, Wirtschaft, Wirtschaft: Management

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Die Publikation Deep Democracy in der Organisationsentwicklung - Treiber für den Wandel – Spannungsfelder und Störungen positiv nutzen von ist bei Schaeffer-Poeschel erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Change, Deep-Democracy, fröhlich», Organisationsentwicklung, Prozessarbeit, systemisches Management. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buch-findr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 43.99 EUR und in Österreich 45.3 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!