Der vorformulierte Arbeitsvertrag von Striegel, Bernhard, Suckow, Jens

Der vorformulierte Arbeitsvertrag

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Seit Inkrafttreten des Schuldrechtsmodernisierungsgesetzes und nach einer Übergangsfrist bis zum 31.12.2002 findet seit 2003 das Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nunmehr §§ 305 ff. BGB) gem. § 310 Abs. 4 S. 2 BGB auch auf Arbeitsverträge ausdrücklich Anwendung. Seither ergingen zahlreiche Leitentscheidungen des BAG zu diesem Thema, und die AGB-Kontrolle dominiert unter heftigen Kontroversen der Literaten die arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung. Unumstritten scheint einzig der Umstand, dass die AGB-Kontrolle eines der zentralen Themen des Arbeitsrechts geworden ist.

Das Werk greift unter anderem auf:

•Ausschlussfristen
•Bezugnahmeklauseln
•Freistellungsklauseln
•Haftungsausschlüsse
•Nebentätigkeitsregelungen
•Öffnungsklauseln
•Rückzahlung von Fort- und Ausbildungskosten
•Schadenspauschalierung; Schriftformabrede
•Vertragsstrafen
•Wettbewerbsverbote
•Widerrufsklauseln
•Zielvereinbarungen

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Die Publikation Der vorformulierte Arbeitsvertrag von , ist bei Hermann Luchterhand Verlag erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Arbeitsvertrag, Formulierung, Zielvereinbarungen. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buch-findr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 44 EUR und in Österreich 45.3 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!