Führungskompetenzen lernen

Eignung, Entwicklung, Aufstieg

Karin Häring, Sven Litzcke

Was macht einen eigenen Führungsstil aus? Welchen Einfluss haben Persönlichkeit, Motive, Werte und Emotionen?

Die Autoren unterstützen angehende und aktive Führungskräfte dabei, ihre individuellen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen. Konkrete Fragen stellen das eigene Führungsverhalten auf den Prüfstand.

In der 2. Auflage durchgehend überarbeitet und ergänzt um neue Beiträge zu aktuellen Praxisthemen, darunter:

– Digitale Führung
– Führung und Veränderungen
– Führung und Gesundheit
– Kommunikation als Führungsaufgabe

> findR *

> Buchhandlung findr > Verlag findr > Für Buchhändler

Bücher zum Thema

Change Coaching Entwicklung Erfolg Exchange- Faktor Fuehrung Führungsansatz Führungskompetenz Führungskraft, Grid Kommunikation Leadership Leitung Management Manager Menschen Mitarbeiter Mitarbeitern Motivation Nachhaltigkeit Organisation Personalmanagement Planung Position Projektmanagement Psychologie REFLEXION Seibold Selbstmanagement Seminar Steuerung Strategie strategisches Team Teambildung Unternehmen Unternehmenserfolg UNTERNEHMENSFUEHRUNG Unternehmenskultur Wirtschaft

Produktinformationen

- ISBN-10
  
  3791039881
- GTIN-13
  
  9783791039886
- Untertitel
  
  Eignung, Entwicklung, Aufstieg
- Erscheinungstermin
  
  2017-11-16
- Auflage
  
  2
- Erstverkaufstag
  
  2017-11-16
- Sprache
  
  ger
- Autoren Biografie
  
  Karin Häring Dr. Karin Häring, ESMT European School of Management and Technology, Campus Schloss Gracht, Erftstadt. Projektleiterin der USW Netzwerk-Seminare Führung von Mitarbeitern, Management für jüngere Führungskräfte und Change Management. Sven Litzcke Prof. Dr. Sven Seibold (geb. Litzcke), Professur für Human Resource Management und Wirtschaftspsychologie, Hochschule Hannover
- Genre-Code
  
  9784
- Letzte Bearbeitung
  
  2023-05-10
- Produktart
  
  ED
- Schlüsselwörter
  
  Change, Coaching, Entwicklung, Erfolg, Exchange-, Faktor, Fuehrung, Führungsansatz, Führungskompetenz, Führungskraft,, Grid, Kommunikation, Leadership, Leitung, Management, Manager, Menschen, Mitarbeiter, Mitarbeitern, Motivation, Nachhaltigkeit, Organisation, Personalmanagement, Planung, Position, Projektmanagement, Psychologie, REFLEXION, Seibold, Selbstmanagement, Seminar, Steuerung, Strategie, strategisches, Team, Teambildung, Unternehmen, Unternehmenserfolg, UNTERNEHMENSFUEHRUNG, Unternehmenskultur, Wirtschaft
- Verleger
  
  Schaeffer-Poeschel
- Genre
  
  NONBOOK, Wirtschaft, Wirtschaft: Management

Führungskompetenzen lernen online kaufen

Die Publikation Führungskompetenzen lernen - Eignung, Entwicklung, Aufstieg von Karin Häring, Sven Litzcke ist bei Schaeffer-Poeschel erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Change, Coaching, Entwicklung, Erfolg, Exchange-, Faktor, Fuehrung, Führungsansatz, Führungskompetenz, Führungskraft,, Grid, Kommunikation, Leadership, Leitung, Management, Manager, Menschen, Mitarbeiter, Mitarbeitern, Motivation, Nachhaltigkeit, Organisation, Personalmanagement, Planung, Position, Projektmanagement, Psychologie, REFLEXION, Seibold, Selbstmanagement, Seminar, Steuerung, Strategie, strategisches, Team, Teambildung, Unternehmen, Unternehmenserfolg, UNTERNEHMENSFUEHRUNG, Unternehmenskultur, Wirtschaft. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buch-findr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 43.99 EUR und in Österreich 45.3 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!