Gestaltung und Führung von Familienunternehmen
Andreas M Lohner, Gustl F Thum, Norbert Wieselhuber
Familienunternehmen faszinieren. Dieser besonderen Spezies von Unternehmen gelingt es nicht nur, mit ihren Inhabern und Führungskräften im internationalen Wettbewerb Erfolg zu haben, sondern sie schaffen es auch, die Familie(n) mit ihren Spannungsfeldern ins operative Geschäft zu integrieren. Sie sind wacher, innovativer, schneller, flexibler und letztlich konsequenter als andere Unternehmensformen. Sie haben qualifiziertere und motiviertere Mitarbeiter und sie zeichnen sich im Allgemeinen durch strategische Überlegenheit sowie hohe operative Effizienz aus.
Gut geführte Familienunternehmen sorgen alle für dieselben drei Dinge: Die Pflege des Zusammenhalts der Familie, die Sicherung einer kundigen, konstruktiven Ausübung der Gesellschafterrolle sowie die Gewähr eines professionellen Managements des Unternehmens und des darin gebundenen Gesellschaftervermögens. Die zweite Säule wird jedoch oft vernachlässigt.
Dr. Wieselhuber & Partner berät seit über 20 Jahren inhaber- und familiengeführte Unternehmen. Unser Buch will aufgeschlossenen Inhabern (Senioren und Junioren), aber auch ihren Familienmitgliedern, wertvolle Erfahrungen und Wissen auf den wesentlichen Gestaltungsfeldern vermitteln.
Dabei handelt es sich weder um »Management-Methoden« noch um Beraterrezepte von der Stange, sondern um theoretisch fundierte, praxiserprobte Instrumente moderner Unternehmensführung. Es kommt auf Sie, die verantwortlichen Unternehmensführer und Familienmitglieder, an, wenn es darum geht, Ihr Haus zukunftsfähig und erfolgreich zu gestalten.
