Homeoffice und hybride Arbeitsformen: Organisation, Technologie und juristische Aspekte von Köhler-Schute,  Christiana

Homeoffice und hybride Arbeitsformen: Organisation, Technologie und juristische Aspekte

Homeoffice in Zeiten der Pandemie – und was wir daraus lernen können

Im März 2020 wurden Corona-bedingt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter soweit möglich ins Homeoffice geschickt. Eine großartige Leistung der Unternehmen und Mitarbeitenden, zumal die Umstellung auf das Homeoffice kurzfristig umgesetzt werden musste. Was für viele Unternehmen mit ausgeprägter Präsenzkultur vorher nicht möglich erschien, war auf einmal machbar. Aber auch für Unternehmen, die bereits vor der Pandemie ihren Mitarbeitenden mobiles Arbeiten angeboten hatten, war die Umstellung eine große Herausforderung.

Insbesondere hybride Arbeitsformen – ein Mix aus Präsenztagen im Büro und mobiles Arbeiten – stoßen auf eine hohe Akzeptanz und kristallisieren sich als fester Bestandteil der neuen Arbeitswelt heraus. Der Transformationsprozess bedarf einer neuen Unternehmens- und Arbeitskultur, und alte Verhaltensweisen und Organisationsformen können nicht unverändert auf die neue Arbeitswelt übertragen werden.

Praxiserfahrene Autorinnen und Autoren, die in ihrem eigenen Unternehmen oder bei ihren Kunden den Transformationsprozess initiiert haben bzw. begleiten, setzen sich mit folgenden Fragestellungen auseinander:

Wie kann eine Transformation vom pandemiebedingten Krisenmanagement zur neuen Normalität – von der Präsenzkultur hin zum hybriden Arbeiten – gelingen?
Wie sieht die Arbeit der Zukunft aus und welche Anforderungen ergeben sich für Führungskräfte und Mitarbeitende?
Welche Maßnahmen sind notwendig, um das Positive aus beiden Welten zu vereinen?
Wie kann das Arbeitsumfeld sowohl im Büro als auch im Homeoffice ausgestaltet werden, sodass die Mitarbeitenden motiviert und sicher arbeiten können?
Welche arbeits- und datenschutzrechtlichen Rahmenbedingungen gilt es im Umfeld von hybrider Arbeit zu beachten?

> findR *
Produktinformationen

Homeoffice und hybride Arbeitsformen: Organisation, Technologie und juristische Aspekte online kaufen

Die Publikation Homeoffice und hybride Arbeitsformen: Organisation, Technologie und juristische Aspekte - Homeoffice in Zeiten der Pandemie – und was wir daraus lernen können von ist bei KS-Energy-Verlag erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Arbeitskultur, Arbeitsrecht, DS-GVO, Führungskultur,, Hardware, hybride Arbeitsmodelle, mobile Arbeit, New Work, Sicherheit Homeoffice, Tools. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buch-findr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 14.99 EUR und in Österreich 14.99 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!