Karriereentwicklung von Industrieforschern
Positionswechsel in derselben Unternehmung?
Torsten J. Gerpott, Wolfgang H. Staehle
Frontmatter — Geleitwort des Herausgebers — Vorwort — Inhaltsverzeichnis — A. Theorie: Überlegungen zur Analyse und zur Erklärung von Verhaltenswirkungen eines intraorganisationalen Positionswechsels und von Positionsimmobilität — 1. Grundlegung — 2. Präzisierung der Ausgangsvariablen: Intraorganisationaler Positionswechsel und Positionsimmobilität — 3. Theoretische Überlegungen zur Begründung und Präzisierung von unterstellten Zusammenhängen zwischen Variablenblöcken in den Grundmodellen — B. Empirie: Analyse von Daten aus einer Befragung von Industrieforschern im Hinblick auf Verhaltenswirkungen eines intraorganisationalen Positionswechsels und von Positionsimmobilität — 1. Grundlagen der empirischen Untersuchung — 2. Untersuchungsbefunde — C. Resümee: Handhabung eines intraorganisationalen Positionswechsels und von Positionsimmobilität in der Praxis und offene Forschungsfragen — 1. Zusammenfassende Diskussion von Untersuchungsergebnissen — 2. Schlußfolgerungen für die Personalmanagementpraxis — 3. Schlußfolgerungen für die weitere Forschung — Anhangsverzeichnis — Abbildungsverzeichnis — Tabellenverzeichnis — Verzeichnis der Abkürzungen für Periodika im Literaturverzeichnis — Literaturverzeichnis — Sachregister