Lust auf Change
Elf Co-Creation-Storys für eine gelungene Transformation
Christian Berndt, Susanne Nickel
Wie fängt man an, wenn man Unternehmen verändern will, sie schneller, kreativer machen will? Mit Co-Creation können Sie Change-Prozesse steuern, sie effektiv starten und die Betroffenen einbinden und für den Wandel begeistern. Steigern Sie mit neuen Methoden, wie z.B. Lego Serious Play® oder Design Thinking, die Kreativität Ihrer Mitarbeiter und schaffen Sie die Basis für innovative Veränderungen.
Inhalte:
– Human Resources 4.0 ‒ Let’s have hard fun
– Konstellation: Haben wir das richtige Organisationssystem?
– Lego® Serious Play®: HR Strategie, Leadership- und Managementkompetenzen
– Recruiting: die richtigen Mitarbeitenden finden mit dem Persona Konzept
– Design Thinking als Philosophie implementieren: auf dem Weg in eine neue Welt
– Talent-Management mit dem Canvas Business Modell
– Neu in der 2. Auflage: Story zum Thema Virtuelle Führung und Quick-Checks der bestehenden Stories in Bezug auf die digitale Arbeitswelt
