Merkmale diakonischer Unternehmenskultur in einer pluralen Gesellschaft von Brune,  Carolin, Bunner,  Eva-Maria, Evers,  Ralf, Haas,  Hanns-Stephan, Hagemann,  Tim, Heine-Göttelmann,  Christian, Hofmann,  Beate, Krause-Wack,  Daniela, Moos,  Thorsten, Schneider,  Heike, Sigrist,  Christoph, Will-Armstrong,  Johanna

Merkmale diakonischer Unternehmenskultur in einer pluralen Gesellschaft

Was nehmen Mitarbeitende der Diakonie als markante Merkmale der Unternehmenskultur in ihren Einrichtungen wahr? Und wie gehen Mitarbeitende ohne Kirchenbindung mit dieser Unternehmenskultur um? Inwieweit gelingt es, diakonische Identität über Unternehmenskultur auch in wachsender Pluralität zu gestalten? Diesen Fragen geht die vorliegende Studie nach. In 33 diakonischen Einrichtungen der stationären Alten- und Eingliederungshilfe fanden empirische Untersuchungen statt. Das Buch stellt zentrale Ergebnisse des Forschungsprojekts vor und diskutiert sie im Licht der aktuellen Diskurse um diakonische Identität in wachsender Pluralität.

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Die Publikation Merkmale diakonischer Unternehmenskultur in einer pluralen Gesellschaft von , , , , , , , , , , , ist bei Kohlhammer erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Caritas, Diakoniewissenschaft, Sozialwirtschaft, Wohlfahrtsökonomie, Wohlfahrtsökonomik, Wohlfahrtspflege. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buch-findr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 32 EUR und in Österreich 32.9 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!