Recruiting für Selbstständige und Betriebe ohne Personalfachkräfte
Mitarbeiter suchen, finden und gewinnen
Dr. Paul Klar
Aus der Praxis der Mitarbeitergewinnung und Personalauswahl: Recruiting für Selbstständige und Betriebe ohne Personalfachkräfte.
Geeignete Mitarbeiter sind eine erfolgsrelevante Ressource für jeden Betrieb. Keine Mitarbeiter zu finden, Stellen nicht besetzen zu können oder sich beim Bewerbungsgespräch zu vergreifen, kann schnell unerwünschte Folgen haben. Ohne nötige Kenntnisse gerät intuitives Recruiting leicht zu einem Vabanquespiel. Mitarbeitergewinnung und Personalauswahl können zudem sehr aufwendig sein – insbesondere, wenn man dabei auf Versuch und Irrtum angewiesen ist.
Zu all dem bietet dieser Ratgeber Selbstständigen und Betrieben ohne Personalfachkräfte konkrete Anleitungen, die helfen, Recruiting Erfolg versprechender, treffsicherer und rationeller zu gestalten.
In dem praktischen All-in-one-Buch zur Selfmade-Rekrutierung erfahren Sie, wie Sie die Anforderungen an die Kandidaten praxisgerecht justieren, auf welche Weisen Sie auch knappe Mitarbeiter finden und für sich als Bewerber gewinnen können, wie Sie die Bewerbungsunterlagen ebenso effizient wie zweckdienlich auswerten und Jobinterviews professionell führen – sowohl in Präsenz als auch am Telefon oder in Online-Konferenzschaltung, welche Fehlerquellen bei der Bewertung im Vorstellungsgespräch lauern und wie sich diese minimieren lassen, wie Sie Auswahlgespräche schlank und professionell organisieren und – last but not least – wie Sie in Gehaltsverhandlungen geschickt Ihre Interessen durchsetzen.
„Recruiting für Selbstständige und Betriebe ohne Personalfachkräfte – Mitarbeiter suchen, finden und gewinnen“ ist kein formalisierendes Lehrbuch, keine theoretisierende Abhandlung, sondern bietet bewährte Erkenntnisse und direkt umsetzbares Insider-Know-How der Mitarbeitergewinnung und Personalauswahl aus der Praxis, für die Praxis.
