Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in Europa von Lévy-Tödter, Magdalène, Luttermann, Karin, Nielsen, Martin

Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in Europa

Interdisziplinäre und kontrastive Perspektiven

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Der Band versammelt Studien zum Thema aus sprach-, kultur-, marketingwissenschaftlicher und juristischer Perspektive, die eine differenzierte Herangehensweise an diese Textsorte im Rahmen des Human Resource Management ermöglichen. Untersucht werden im interdisziplinären Zusammenspiel Funktionen und Wirkungsmittel von Stellenanzeigen im europäischen Kontext des Employer Branding. Die Beiträge zeigen, dass Unternehmen im verschärften Wettbewerb um hochqualifizierte Mitarbeiter viele Möglichkeiten haben, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.

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Arbeitsmarkt Internationales Human Resource Management Media research Personalwirtschaft Strukturbedingtem Mangel an Fach- und Führungskräften Textsortenlinguistik
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Die Publikation Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in Europa - Interdisziplinäre und kontrastive Perspektiven von , , ist bei Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH erschienen. Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Arbeitsmarkt, Internationales Human Resource Management, Media research, Personalwirtschaft, Strukturbedingtem Mangel an Fach- und Führungskräften, Textsortenlinguistik. Weitere Bücher, Themenseiten, Autoren und Verlage finden Sie hier: https://buch-findr.de/sitemap_index.xml . Auf Buch FindR finden Sie eine umfassendsten Bücher und Publikationlisten im Internet. Sie können die Bücher und Publikationen direkt bestellen. Ferner bieten wir ein umfassendes Verzeichnis aller Verlagsanschriften inkl. Email und Telefonnummer und Adressen. Die Publikation kostet in Deutschland 59.99 EUR und in Österreich 61.68 EUR Für Informationen zum Angebot von Buch FindR nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf!