Unternehmensverfassung und Führungssystem
Gestaltung unternehmensinterner Institutionen
Thomas Hutzschenreuter
Der Autor betrachtet die Möglichkeiten und Grenzen einer wertorientierten Gestaltung der Unternehmensverfassung und des Führungssystems aus einer integrativen, theoretisch fundierten Perspektive.