Mitarbeitervertrauen ist ein Kapital, das langsam erworben, aber schnell verspielt werden kann. In Zeiten von Jobhopping, Entlassungswellen und einem generell schwierigen Arbeitsmarkt gilt dies zumal. Dabei ist eine vertrauensvolle Beziehung zwischen Führung und Mitarbeitern der Turbo für engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiterleistungen. Wie man diesen Turbo in Schwung bringt und vertrauensvolle Mitarbeiterbeziehungen aufbaut, beschreibt Hartmut Laufer in gewohnt klarer Sprache und nachvollziehbaren Schritten. Mit zahlreichen Arbeitshilfen und umsetzbaren Anregungen vermittelt er, wie eine auf ein hohes Vertrauenspotenzial ausgerichtete Führung im Alltag gestaltet werden kann.
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Produktinformationen
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ISBN-10
3862000435
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GTIN-13
9783862000432
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Untertitel
Vertrauen als Schlüssel zum Führungserfolg
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Erscheinungstermin
2010-03-15
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Erstverkaufstag
2010-03-15
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Sprache
ger
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Autoren Biografie
Hartmut Laufer (Berlin) leitet das MENSOR Institut für Managemententwicklung (www.mensor. de). Daneben ist er als Führungskräftetrainer und Fachhochschuldozent tätig. Mehr als drei Jahrzehnte eigene Erfahrung als Führungskraft boten ihm reichlich Gelegenheit, die Managementtheorien mit der Praxis zu vergleichen, um daraus sowohl praxisgerechte Erkenntnisse zu gewinnen als auch eigene theoretische Ansätze zu entwickeln.
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Genre-Code
9784
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Letzte Bearbeitung
2023-05-10
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Produktart
ED
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Schlüsselwörter
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Verleger
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Genre
Vertrauen und Führung online kaufen
Die Publikation Vertrauen und Führung - Vertrauen als Schlüssel zum Führungserfolg von
Hartmut Laufer ist bei GABAL erschienen.
Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: Fuehrung, Mitarbeiter, Vertrauen.
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