Vertrauen gilt als der beste „Kitt“ in sozialen Beziehungen – auch innerhalb von Unternehmen. Permanentes Reorganisieren lässt jedoch in vielen Unternehmen das Vertrauen in den Wandel brüchig werden. Wie kann Changemanagement weitergedacht werden, um Vertrauen im Unternehmen zu erhalten und Vertrauen in den Wandel zu schaffen? Wie können Unternehmen in Vertrauen investieren, um tiefgreifenden Wandel nachhaltig umzusetzen? Diese Forschungsfragen stehen im Mittelpunkt dieser Veröffentlichung (Kurzfassung). Anhand von empirischen Ergebnissen aus Fallstudien und Breitenerhebungen werden Auswirkungen von tiefgreifendem Wandel in Organisationen dargestellt und Ansatzpunkte für ein Vertrauensorientiertes Changemanagement aufgezeigt.
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Produktinformationen
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ISBN-10
3928854321
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GTIN-13
9783928854320
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Untertitel
Empirische Ergebnisse und Gestaltungsideen für nachhaltigen Wandel in Organisationen
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Erscheinungstermin
2013-01-30
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Sprache
ger
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Genre-Code
1783
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Letzte Bearbeitung
2020-01-15
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Produktart
BF
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Schlüsselwörter
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Verleger
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Genre
Vertrauensorientieres Changemanagement online kaufen
Die Publikation Vertrauensorientieres Changemanagement - Empirische Ergebnisse und Gestaltungsideen für nachhaltigen Wandel in Organisationen von
Bernd Kriegesmann ist bei Institut f. angew. Innovationsforsch. erschienen.
Die Publikation ist mit folgenden Schlagwörtern verschlagwortet: ChangeManagement, Organisatorische Innovation, Reflexion, Spiritualität, Vertrauen in Veränderungsprozesse.
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