Intergest Investitionsführer Frankreich

Intergest Investitionsführer Frankreich
Frankreich ist für Deutschlands Exportwirtschaft immer noch der wichtigste Markt in Europa. Für viele mittelständische Unternehmen ist und bleibt das Nachbarland oft auch der erste und/oder größte Auslandsmarkt. Die vierte, überarbeitete Auflage des Intergest Investitionsführers für Frankreich richtet sich auch im neuen, kompakten und lesefreundlichen Format an Menschen, die in den Unternehmen für die Strategie der Internationalisierung und ihre erfolgreiche Umsetzung verantwortlich sind.
Aktualisiert: 2020-07-01
> findR *

Unternehmen Europa

Unternehmen Europa von Chantraine,  David, Gierspeck,  Axel, Koch,  Andreas, Lamprecht,  Dirk J, Multhaupt,  Michael
Werk: In der europaweiten Finanzdiskussion wird derzeit suggeriert, jeder Geldtransfer ins Ausland sei fast automatisch „illegal“. Und dieser Gedankenfehler wird kräftig geschürt. Denn tatsächlich gilt der europäische Grundsatz des freien Kapitalverkehrs, Er ist Grundlage des europäischen Rechts. Investitionen in die Wirtschaft Europas müssen geschützt und gefördert werden, unabhängig davon, welche Grenzen sie dabei überschreiten. Kaum jemanden kommt in den Sinn, daß ein wirtschaftliches Engagement in einem europäischen Nachbarland auch für kleine und mittlere Unternehmen aufgrund bestehender bilateraler Abkommen wirtschaftliche und steuerliche Vorteile bieten kann. Hinzu kommen weitere erhebliche Vorteile durch länderspezifische Gesetze, Regelungen und Verordnungen. Diese Vorteile können monetärer Art sein, bspw. durch erheblich höhere Steuerfreibeträge oder Steuerbefreiungen, z.B. bei der Erbschaftssteuer, sie können aber auch im organisatorischen Bereich liegen, durch erheblich günstigere Gründungs- und laufende Kosten, geringere Gebühren und geringerer Bürokratieaufwand. In jedem Fall sollte man einen Blick über die Grenze wagen und mögliche Vorteile analysieren! Genau dieses haben zwei der Autoren im Jahr 2004 im deutschsprachigen Teil Belgiens begonnen. Über die Ergebnisse, Chancen und Risiken mit Stand 2010 berichtet dieses Buch, unterstützt durch drei weitere ausgewählte Fachleute. Das Buch stellt in einem einmaligen Vergleich in deutscher Sprache belgisches und deutsches Recht je Land und Investitionsform für die Bereiche • Gesellschaftsrecht • Steuerrecht • Sozialrecht vor und zeigt mögliche Vorteile des einen oder anderen Landes auf. An konkreten Beispielen werden Vergleiche geführt und die landestypischen Vor- und Nachteile herausgearbeitet. Die fünf Autoren sind ausgewiesene Fachleute und Fachbuchautoren. Als Steuerberater, Rechtsanwälte und Unternehmensberater verfügen sie über umfangreiches Fachwissen, aber auch über ein hohes Maß an praktischer Erfahrung. Beides haben sie für dieses Buchprojekt zusammengeführt und ein Grundlagenwerk geschaffen, das gleichermaßen für Berater und Unternehmer geeignet ist. Autoren: David Chantraine, Jahrgang 1978, erwarb sein Jura-Diplom in französischer Sprache an der Universität UCL Neu-Löwen. Parallel zum Beginn seiner beruflichen Tätigkeit als Rechtsan-walt bei der Rechtsanwaltskammer Eupen absolvierte er ein Studium an der Universität UlG in Lüttich in den Bereichen Steuer- und Gesellschaftsrecht. Im Jahr 2006 wurde er auf die Liste der Konkursverwalter bei den Handelsgerichten Eupen und Verviers aufgenommen. Er hält regelmäßig Fachvorträge zu den aktuellen Entwicklungen im Steuerrecht. Tätigkeits-schwerpunkte von David Chantraine sind die Bereiche Unter-nehmensansiedlung, Firmengründung und –nachfolge in der Geschäftsführung, sowie Umstrukturierungen von Unterneh-men. Er ist Mitglied der Wirtschaftsjunioren der JCI Eupen. Dirk J. Lamprecht, Dipl.-Kfm., Jahrgang 1968, Unterneh-mensberater, Lehrbeauftragter an der privaten Fachhochschule Nordhessen und der Internationalen Berufsakademie in Erfurt in den Bereichen Steuerlehre und Rechnungslegung nach HGB und IFRS. Leiter des Fachbereichs Steuerrecht in der Rechtsanwaltskanzlei Siemon, Göttingen. Fachbuchautor und Director der business profit consulting Unternehmensberatung in Eupen, Belgien, Beratungsschwerpunkte: Venture Capital & Private Equity, Geschäftsansiedlung in Belgien. Axel Gierspeck, Jahrgang 1964, Unternehmensberater, stu-dierte Sozialwissenschaften in Göttingen. Inhaber der better solutions Unternehmensberatung Göttingen, Beratungs-schwerpunkte: Customer Relationship Management CRM, Prozeß-Beratung, Business Intelligence BI. Director der busi-ness profit consulting Unternehmensberatung in Eupen, Bel-gien, Beratungsschwerpunkte: Venture Capital & Private Equity, Geschäftsansiedlung in Belgien. Axel Gierspeck, Jahrgang 1964, Unternehmensberater, stu-dierte Sozialwissenschaften in Göttingen. Inhaber der better solutions Unternehmensberatung Göttingen, Beratungs-schwerpunkte: Customer Relationship Management CRM, Prozeß-Beratung, Business Intelligence BI. Director der busi-ness profit consulting Unternehmensberatung in Eupen, Bel-gien, Beratungsschwerpunkte: Venture Capital & Private Equi-ty, Geschäftsansiedlung in Belgien. Im Jahr 2000 erweiterte er seine Unternehmensberatung um den better solutions Verlag und ist seitdem auch als Verleger tätig. Axel Gierspeck ist Vor-standsmitglied im Beraternetzwerk CONNEG, www.conneg.de Diplom-Kaufmann Andreas Koch, geboren 1964 in Göttingen, verheiratet, zwei Kinder. Von 1985 - 1989 Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit anschließender zweijähriger Tätig-keit in diesem Beruf. Im Anschluss 1989 - 1993 BWL-Studium in Göttingen mit den Schwerpunkten Prüfungswesen, Steuer-recht sowie Handels- und Gesellschaftsrecht. Von 1993 - 1998 Tätigkeit als Prüfungsassistent. Seit 1998 Steuerberater und Partner bei Renneberg + Partner. Andreas Koch engagiert sich im Unternehmensberaternetzwerk CONNEG. Spezialgebiete: • internationales Steuerrecht • Besteuerung von Personengesellschaften und • Personengesellschaftsrecht Michael Multhaupt, Diplom-Wirtschaftsjurist (FH), Jahrgang 1979. Nach einer Ausbildung zum Bürokaufmann absolvierte Michael Multhaupt berufsbegleitend ein Studium zum Be-triebswirt (HK) an der HWK Bielefeld. Von 2005 bis 2009 stu-dierte Herr Multhaupt Wirtschaftsrecht an der Fachhochschule Nordhessen mit den Schwerpunktfächern Bankrecht, Versiche-rungs- und Immobilienrecht.
Aktualisiert: 2017-03-01
> findR *

Interkulturelle Kompetenz und Personalmanagement in Tochtergesellschaften deutscher Unternehmen in Japan

Interkulturelle Kompetenz und Personalmanagement in Tochtergesellschaften deutscher Unternehmen in Japan von Messing,  Olaf
In Japan sind derzeit insgesamt mehr als 3000 ausländische Unternehmen mit eigenen Tochtergesellschaften oder Niederlassungen aktiv. Die meisten haben ihren Stammsitz in den USA, doch schon auf Platz zwei folgen deutsche Unternehmen, von denen über 300 in Japan unternehmerisch tätig sind. Zumeist haben sie dort eigene Tochtergesellschaften oder, zusammen mit japanischen Unternehmen, Joint Ventures gegründet. Die zentrale Rolle des lokalen Personals als Erfolgsfaktor in diesem - schon lange nicht mehr nur potenziellen - Schlüsselmarkt ist längst bekannt. Trotz ihrer hohen Zahl und teilweise beeindruckender unternehmerischer Erfolge gelten ausländische Unternehmen in Japan noch immer als etwas "Besonderes". Der Autor stellt fest, dass konsequente Durchsetzung des Leistungsprinzips, "hire-and-fire", mangelhafte Personalentwicklung, Kommunikation in englischer Sprache, gleiche Karrierechancen weiblicher und männlicher Angestellter, weniger Überstunden und eine striktere Trennung von Arbeits- und Privatleben ein durchaus zwiespältiges Image formen. Als Folge scheinen viele Unternehmen immer noch ernste Schwierigkeiten zu haben, speziell im so genannten white-collar Bereich qualifiziertes Personal zu rekrutieren. Das Buch gibt zunächst einen quantitativen Überblick über die Präsenz ausländischer Unternehmen in Japan und rückt vor allem die deutschen Unternehmen in den Mittelpunkt. Anhand von Fallbeispielen und Vergleichen mit einheimischen Unternehmen wird dann gezeigt, welchen spezifischen Problemen im Bereich des human resource management ausländische Unternehmen noch immer ausgesetzt sind. Insbesondere wird auf Schwierigkeiten bei der Implementierung von leistungsorientierter Bezahlung und Beförderung eingegangen. Den Kern der Arbeit bilden Interviews, die der Verfasser vor Ort mit japanischen white-collar Angestellten in verschiedenen Tochterfirmen deutscher bzw. schweizerischer Unternehmen führen konnte. Die ohne Dolmetscher auf Japanisch geführten Einzelgespräche weisen teilweise schonungslos nicht nur auf Mängel in der Managementpraxis, sondern auch auf zum Teil mangelnde interkulturelle Kompetenz von entsandten Managern hin. Andererseits werden auch viel versprechende Beispiele für langfristig geplante, kulturell sensible und auf Akzeptanz und Plausibilität gerichtete Konzepte der Einführung von "global standards" im lokalen Management gezeigt. Anhand der gezeigten und analysierten Fallbeispiele können sowohl Voraussetzungen eines effizienten Personalmanagements in japanischen Niederlassungen als auch Anforderungen an dorthin zu entsendende Führungskräfte erkannt werden.
Aktualisiert: 2020-12-04
> findR *
MEHR ANZEIGEN

Bücher zum Thema Auslandsniederlassung

Sie suchen ein Buch über Auslandsniederlassung? Bei Buch findr finden Sie eine große Auswahl Bücher zum Thema Auslandsniederlassung. Entdecken Sie neue Bücher oder Klassiker für Sie selbst oder zum Verschenken. Buch findr hat zahlreiche Bücher zum Thema Auslandsniederlassung im Sortiment. Nehmen Sie sich Zeit zum Stöbern und finden Sie das passende Buch für Ihr Lesevergnügen. Stöbern Sie durch unser Angebot und finden Sie aus unserer großen Auswahl das Buch, das Ihnen zusagt. Bei Buch findr finden Sie Romane, Ratgeber, wissenschaftliche und populärwissenschaftliche Bücher uvm. Bestellen Sie Ihr Buch zum Thema Auslandsniederlassung einfach online und lassen Sie es sich bequem nach Hause schicken. Wir wünschen Ihnen schöne und entspannte Lesemomente mit Ihrem Buch.

Auslandsniederlassung - Große Auswahl Bücher bei Buch findr

Bei uns finden Sie Bücher beliebter Autoren, Neuerscheinungen, Bestseller genauso wie alte Schätze. Bücher zum Thema Auslandsniederlassung, die Ihre Fantasie anregen und Bücher, die Sie weiterbilden und Ihnen wissenschaftliche Fakten vermitteln. Ganz nach Ihrem Geschmack ist das passende Buch für Sie dabei. Finden Sie eine große Auswahl Bücher verschiedenster Genres, Verlage, Autoren bei Buchfindr:

Sie haben viele Möglichkeiten bei Buch findr die passenden Bücher für Ihr Lesevergnügen zu entdecken. Nutzen Sie unsere Suchfunktionen, um zu stöbern und für Sie interessante Bücher in den unterschiedlichen Genres und Kategorien zu finden. Unter Auslandsniederlassung und weitere Themen und Kategorien finden Sie schnell und einfach eine Auflistung thematisch passender Bücher. Probieren Sie es aus, legen Sie jetzt los! Ihrem Lesevergnügen steht nichts im Wege. Nutzen Sie die Vorteile Ihre Bücher online zu kaufen und bekommen Sie die bestellten Bücher schnell und bequem zugestellt. Nehmen Sie sich die Zeit, online die Bücher Ihrer Wahl anzulesen, Buchempfehlungen und Rezensionen zu studieren, Informationen zu Autoren zu lesen. Viel Spaß beim Lesen wünscht Ihnen das Team von Buchfindr.