Die Arbeit befasst sich intensiv mit der Problematik der sogenannten Bagatellspaltung. Dabei wird untersucht, was eine Betriebsspaltung auszeichnet, welche Fallgestaltungen in der Praxis existieren, wie § 111 BetrVG generell mit Bagatellmaßnahmen umgeht und welche verfassungsrechtlichen Anforderungen an Bagatellgrenzen zu stellen sind.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Die Arbeit befasst sich intensiv mit der Problematik der sogenannten Bagatellspaltung. Dabei wird untersucht, was eine Betriebsspaltung auszeichnet, welche Fallgestaltungen in der Praxis existieren, wie § 111 BetrVG generell mit Bagatellmaßnahmen umgeht und welche verfassungsrechtlichen Anforderungen an Bagatellgrenzen zu stellen sind.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Mit Einführung von § 21b BetrVG durch die Betriebsverfassungsnovelle 2001 übt der Betriebsrat in den Fällen der Stilllegung, Spaltung und Zusammenlegung, die regelmäßig zum Mandatsende führten, ein Restmandat aus. Trotz des scheinbar einfachen und eindeutigen Wortlauts des Gesetzes wirft die Regelung des Restmandats viele Frage auf. Das vorliegende Werk befasst sich zunächst mit der einschlägigen Rechtsprechung zum Restmandat vor Betriebsverfassungsnovelle 2001. Es geht sodann auf Voraussetzungen und Ausgestaltung des Restmandats ein. Sodann wird das Restmandat hinsichtlich seines Anwendungsbereichs zum Übergangsmandat nach § 21a BetrVG abgegrenzt. Die Studie befasst sich ferner mit einzelnen konkreten, für das Restmandat in Frage kommenden Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechten. Schließlich wird der Frage einer analogen Anwendung von § 21b BetrVG auf Gesamt- und Konzernbetriebsrat, Personalvertretung, Schwerbehindertenvertretung sowie der Jugend- und Auszubildendenvertretung nachgegangen.
Aktualisiert: 2019-12-20
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Das Handbuch bietet eine Darstellung sämtlicher arbeitsrechtlicher Aspekte rund um das Thema Umstrukturierung eines Betriebs, Unternehmens oder mehrerer Unternehmen. Die rechtlichen Gestaltungsinstrumente, deren dogmatische Grundlagen sowie die Rechtsfolgen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden unter Berücksichtigung typischer Fragestellungen der praktischen Umsetzung systematisch und sachverhaltsorientiert behandelt. Die gesellschaftsrechtlich relevanten Vorgänge werden einführend dargestellt. Besondere Kapitel zu den Konsequenzen für die betriebliche Altersversorgung und den Insolvenzfall sowie zum Datenschutz runden das Werk ab.
Das Handbuch richtet sich in erster Linie an den arbeitsrechtlichen Spezialisten, der auch in komplexen Fallgestaltungen Rechtsberatung und -gestaltung betreibt. Er findet hier eine nach Inhalt und Tiefe auf seine Praxis ausgerichtete, konzentrierte Darstellung aller relevanten Fragen, stets mit besonderer Berücksichtigung der einschlägigen höchstrichterlichen Rechtsprechung. Veranschaulicht werden die Ausführungen zudem durch ergänzende Beispiele, Schaubilder, Übersichten und Checklisten.
Aktualisiert: 2022-02-12
Autor:
Charlotte Beck,
Philipp Bollacher,
Andrea Bonanni,
Gerrit Forst,
Björn Gaul,
Burkard Göpfert,
Nina Hartmann,
Andreas Hofelich,
Tobias Leder,
Daniel Ludwig,
Stefan Lunk,
Anja Mengel,
Patrick Mückl,
Thomas Niklas,
Alexandra Otto,
Bjoern Otto,
Marcus Richter,
Sebastian Roloff,
Sascha Schewiola,
Ralf Steffan,
Susanna Stöckert
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