Die ständige Erreichbarkeit hat zu einem Verschwimmen der Grenze zwischen Arbeits- und Ruhezeit geführt. Seit Jahren beschäftigt man sich daher mit der Frage, ob aktuelle Regelungen Arbeitnehmer noch ausreichend schützen. Es wird untersucht, ob nicht auch für Deutschland ein Recht auf Nichterreichbarkeit nach französischem Vorbild die Lösung für aktuelle arbeitszeitrechtliche Problematiken darstellen kann. Andere Länder haben sich in den vergangenen Jahren bereits mit der Frage befasst und ähnliche Rechte geschaffen. Insbesondere die Tätigkeit im Mobile Office, von der immer mehr Gebrauch gemacht wird, sorgt für ein Arbeiten zu jeder Zeit und von jedem Ort. Die aktuelle Rechtslage kann mit der Arbeit 4.0 indes nicht Schritt halten.
Aktualisiert: 2023-02-13
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Die ständige Erreichbarkeit hat zu einem Verschwimmen der Grenze zwischen Arbeits- und Ruhezeit geführt. Seit Jahren beschäftigt man sich daher mit der Frage, ob aktuelle Regelungen Arbeitnehmer noch ausreichend schützen. Es wird untersucht, ob nicht auch für Deutschland ein Recht auf Nichterreichbarkeit nach französischem Vorbild die Lösung für aktuelle arbeitszeitrechtliche Problematiken darstellen kann. Andere Länder haben sich in den vergangenen Jahren bereits mit der Frage befasst und ähnliche Rechte geschaffen. Insbesondere die Tätigkeit im Mobile Office, von der immer mehr Gebrauch gemacht wird, sorgt für ein Arbeiten zu jeder Zeit und von jedem Ort. Die aktuelle Rechtslage kann mit der Arbeit 4.0 indes nicht Schritt halten.
Aktualisiert: 2023-04-19
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Aktualisiert: 2023-04-05
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Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz kurz erklärt
Neue Technik, neue Arbeitswelt.
Und hier haben Betriebsräte eine große Bedeutung: Sie gestalten die Bedingungen
in der digitalisierten Arbeitswelt im Sinne der Beschäftigten.
Allerdings haben insgesamt nur 9 bis 10 Prozent aller Unternehmen einen
Betriebsrat. Der Gesetzgeber reagierte nun darauf mit dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz.
Die Änderungen sollen die Gründung von Betriebsräten erleichtern und die
Rechte bestehender Betriebsräte erweitern. Auch bei den Themen Mobile Arbeit
und Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) gibt es Neuerungen.
Dieses Kurz-E-Book stellt die geänderten Regelungen aus Sicht der Betriebsräte
anhand folgender Themenblöcke dar:
Organisation der Betriebsratsarbeit
Künstliche Intelligenz
Mobile Arbeit
Qualifizierung der Arbeitnehmer
Betriebsratswahl und Kündigungsschutz
Formulierungsbeispiele, Checklisten und Praxis-Tipps helfen bei der konkreten
Umsetzung und Nutzung der neuen Möglichkeiten.
Aktualisiert: 2023-04-05
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