Aktualisiert: 2023-06-01
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Max und Moritz
Schlüsselwort: Boeck
Kontinuität und Wandel
Frontmatter -- Gliederung -- Vorwort -- I. INTERDISZIPLINÄRE ZUSAMMENARBEIT UND EINHEIT DER KULTUR -- II. WISSENSCHAFTSPOLITIK IN BAYERN -- III. INHALTE UND STRUKTUREN VON LEHRE UND STUDIUM -- IV. ANREGUNGEN ZUR VERSTÄRKUNG UND ERGÄNZUNG DER BAYERISCHEN UNIVERSITÄTSFORSCHUNG -- V. WISSENSCHAFTLICHER NACHWUCHS -- VI. DIE INTERNATIONALE VERFLECHTUNG DER BAYERISCHEN UNIVERSITÄTEN -- VII. RAHMENBEDINGUNGEN FÜR FORSCHUNG UND LEHRE -- VIII. POLITISCHE BEWERTUNG -- Die Autoren
Aktualisiert: 2023-05-29
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Digitalisierung und Führungspraxis
- Wirkt sich die fortschreitende Digitalisierung auf die Führung unserer Unternehmen aus?
- Können wir auf Führung verzichten, wenn alles durch Algorithmen gesteuert werden kann?
- Verändern sich Form und Inhalt von Führung?
- Wie können wir digitale Führungshilfen nutzen?
Der Autor zeigt, warum in Unternehmen die Frage nach Autorität und Verantwortung mit jedem Digitalisierungsschritt neu gestellt werden muss und welche Antworten es gibt. Das Buch richtet sich vor allem an kleine und mittelständische Unternehmen, aber auch Führungskräfte in großen Unternehmen finden neue Ansatzpunkte für ihre Überlegungen rund um die digitale Transformation. Mit Downloadmaterial zum Buch auf myBook+.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Digitalisierung und Führungspraxis
- Wirkt sich die fortschreitende Digitalisierung auf die Führung unserer Unternehmen aus?
- Können wir auf Führung verzichten, wenn alles durch Algorithmen gesteuert werden kann?
- Verändern sich Form und Inhalt von Führung?
- Wie können wir digitale Führungshilfen nutzen?
Der Autor zeigt, warum in Unternehmen die Frage nach Autorität und Verantwortung mit jedem Digitalisierungsschritt neu gestellt werden muss und welche Antworten es gibt. Das Buch richtet sich vor allem an kleine und mittelständische Unternehmen, aber auch Führungskräfte in großen Unternehmen finden neue Ansatzpunkte für ihre Überlegungen rund um die digitale Transformation. Mit Downloadmaterial zum Buch auf myBook+.
Aktualisiert: 2023-05-10
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Digitalisierung und Führungspraxis
- Wirkt sich die fortschreitende Digitalisierung auf die Führung unserer Unternehmen aus?
- Können wir auf Führung verzichten, wenn alles durch Algorithmen gesteuert werden kann?
- Verändern sich Form und Inhalt von Führung?
- Wie können wir digitale Führungshilfen nutzen?
Der Autor zeigt, warum in Unternehmen die Frage nach Autorität und Verantwortung mit jedem Digitalisierungsschritt neu gestellt werden muss und welche Antworten es gibt. Das Buch richtet sich vor allem an kleine und mittelständische Unternehmen, aber auch Führungskräfte in großen Unternehmen finden neue Ansatzpunkte für ihre Überlegungen rund um die digitale Transformation. Mit Downloadmaterial zum Buch auf myBook+.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Digitalisierung und Führungspraxis
- Wirkt sich die fortschreitende Digitalisierung auf die Führung unserer Unternehmen aus?
- Können wir auf Führung verzichten, wenn alles durch Algorithmen gesteuert werden kann?
- Verändern sich Form und Inhalt von Führung?
- Wie können wir digitale Führungshilfen nutzen?
Der Autor zeigt, warum in Unternehmen die Frage nach Autorität und Verantwortung mit jedem Digitalisierungsschritt neu gestellt werden muss und welche Antworten es gibt. Das Buch richtet sich vor allem an kleine und mittelständische Unternehmen, aber auch Führungskräfte in großen Unternehmen finden neue Ansatzpunkte für ihre Überlegungen rund um die digitale Transformation. Mit Downloadmaterial zum Buch auf myBook+.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Digitalisierung und Führungspraxis
Führungskräfteentwicklung in der öffentlichen Verwaltung durch Wirtschaftsaufenthalte
Unter welchen Voraussetzungen können Hospitationen oder Arbeitsaufenthalte in der Wirtschaft für Führungskräfte des öffentlichen Sektors als Personal- und Organisationsentwicklungsinstrument genutzt werden? Die Autorin untersucht die Problematik aus lerntheoretischer Sicht, aus der Perspektive der Transfersicherung sowie mittels einer umfangreichen Praxisstudie. Dargestellt werden beispielsweise die Lernchancen für den Teilnehmer, für die entsendende Behörde wie für das gastgebende Unternehmen. Zur Planung, Gestaltung und Bewertung von Wirtschaftsaufenthalten ist für die Hand des Personalentwicklers ein 4-Phasen-Modell konzipiert. Das Buch umfasst des Weiteren eine vergleichende Strukturanalyse von 24 Entsendeprogrammen im deutschsprachigen Raum, komplettiert durch Ergebnisse einer mehrstufigen Teilnehmerbefragung in Österreich und Deutschland.
Aktualisiert: 2020-09-01
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Kontinuität und Wandel
Frontmatter -- Gliederung -- Vorwort -- I. INTERDISZIPLINÄRE ZUSAMMENARBEIT UND EINHEIT DER KULTUR -- II. WISSENSCHAFTSPOLITIK IN BAYERN -- III. INHALTE UND STRUKTUREN VON LEHRE UND STUDIUM -- IV. ANREGUNGEN ZUR VERSTÄRKUNG UND ERGÄNZUNG DER BAYERISCHEN UNIVERSITÄTSFORSCHUNG -- V. WISSENSCHAFTLICHER NACHWUCHS -- VI. DIE INTERNATIONALE VERFLECHTUNG DER BAYERISCHEN UNIVERSITÄTEN -- VII. RAHMENBEDINGUNGEN FÜR FORSCHUNG UND LEHRE -- VIII. POLITISCHE BEWERTUNG -- Die Autoren
Aktualisiert: 2023-03-27
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Max und Moritz
Ganz ohne Pinsel gemalt
Karel van Manders von 1604 ist eine der komplexesten kunsthistoriographischen und kunsttheoretischen Quellenschriften zur Malerei der Frühen Neuzeit. Angesichts der theoretischen Gewichtung sind dem maltechnische Inhalte bislang konsequent abgesprochen worden. Die Vielzahl der in den Lebensbeschreibungen und im Lehrgedicht abgelagerten technischen Hinweise lässt jedoch auch eine auf die Malpraxis bezogene Lesart des Textes zu. Denn gerade durch die Einbeziehung von produktionsrelevanten Aspekten vermag van Mander zwei wesentliche Intentionen seiner Theoriediskussion argumentativ zu stützen: Die Widerlegung der von Vasari beanspruchten kulturellen Autorität der italienischen Malerei und die Formulierung eines demonstrativen Protests gegen das einengende, jeglichen künstlerischen Fortschritt hemmende Regelwerk der niederländischen Zünfte.
Aktualisiert: 2023-04-11
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Sprache, Literatur und Landeskunde slavischer Völker
Der vorliegende Sammelband enthält Beiträge von Slavisten aus fast allen neuen Bundesländern und aus Ufa und Woronesh (GUS), den traditionellen Partnern des Instituts für Slavistik der Universität Halle in Forschung und Lehre. Im Vordergrund stehen Themen der russischen Gegenwartssprache und Sprachgeschichte, der modernen und der klassischen russischen Literatur sowie interkulturelle Aspekte und Fragen des Umgangs mit Sprachstoff im Russischunterricht und in Lehrwerken des Russischen. Es überwiegen russistische Themen. Sie werden zumeist aus funktionaler Sicht behandelt. Bezüge zu anderen Bestandteilen der Slavia werden hergestellt. Gesondert eingegangen wird auf die Makedonistik.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Tarifverträge und andere Koalitionsverträge
Der Tarifvertrag ist nicht das einzige Instrument der Gewerkschaften und Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbände zur Regelung von Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen. Darüberhinaus gibt es außertarifliche Sozialpartnervereinbarungen. Dabei geht es insbesondere um die Abgrenzung des Tarifvertrags von den sogenannten normersetzenden Verträgen der Tarifparteien. Die Abhandlung stellt die für Tarifverträge im TVG, BetrVG und ArbGG geregelten Rechtsfolgen und deren Sinn und Zweck auf den Prüfstand und kommt anhand der anerkannten Auslegungsmethoden zu dem Schluss, dass es schuldrechtliche Tarifverträge gibt, auf welche die für Tarifverträge geltenden Gesetze voll umfänglich Anwendung finden. Davon werden außertarifliche Sozialpartnervereinbarungen abgegrenzt, deren Regelungsgehalt andere als die Inhalte des § 1 TVG sind. Sie wirken weder normsetzend noch normersetzend.
Aktualisiert: 2019-12-19
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System der Partikeln im Deutschen und Tschechischen
Die Buchreihe Linguistische Arbeiten (LA) trägt wesentlich zur aktuellen linguistischen Theoriebildung im Bereich der allgemeinen und einzelsprachlichen Linguistik bei. Veröffentlicht werden hochwertige Arbeiten, die aktuelle Fragestellungen bearbeiten und die Entwicklung der Sprachwissenschaft, synchron oder diachron, empirisch oder theoretisch orientiert, vorantreiben.
Aktualisiert: 2023-03-27
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Die Kontinuität der Geschichte im amerikanischen apokalyptischen Roman
Unter dem Begriff «apokalyptischer Roman» werden in der Literaturwissenschaft so verschiedenartige Werke wie Melvilles Vonneguts Twains Wests oder Ellisons zusammengefaßt. Die Studie versucht, aus dem Korpus amerikanischer apokalyptischer Romane drei Gruppen herauszuarbeiten, die sich sowohl durch die Eigenart der Ereignisse als auch durch die Art, wie diese erzählt werden, unterscheiden. Die dabei entstehende Klassifizierung apokalyptischer Literatur erlaubt Einblicke in die Entstehungsvoraussetzungen, weltanschaulichen Grundlagen und narrativen Eigenheiten nicht nur der untersuchten amerikanischen Romane, sondern ist auch auf Werke anderer Länder anwendbar.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Führungskräfteentwicklung in der öffentlichen Verwaltung durch Wirtschaftsaufenthalte
Unter welchen Voraussetzungen können Hospitationen oder Arbeitsaufenthalte in der Wirtschaft für Führungskräfte des öffentlichen Sektors als Personal- und Organisationsentwicklungsinstrument genutzt werden? Die Autorin untersucht die Problematik aus lerntheoretischer Sicht, aus der Perspektive der Transfersicherung sowie mittels einer umfangreichen Praxisstudie. Dargestellt werden beispielsweise die Lernchancen für den Teilnehmer, für die entsendende Behörde wie für das gastgebende Unternehmen. Zur Planung, Gestaltung und Bewertung von Wirtschaftsaufenthalten ist für die Hand des Personalentwicklers ein 4-Phasen-Modell konzipiert. Das Buch umfasst des Weiteren eine vergleichende Strukturanalyse von 24 Entsendeprogrammen im deutschsprachigen Raum, komplettiert durch Ergebnisse einer mehrstufigen Teilnehmerbefragung in Österreich und Deutschland.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Bücher zum Thema Boeck
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