In diesem Special Issue wird vor allem die Praxissicht in Deutschland wiedergegeben - zum einen von Unternehmen, die selbst (noch) keine Grundsätze ethischen Verhaltens verabschiedet haben und zum anderen von Unternehmen, die bereits über Erfahrungen mit Ethic Codes verfügen.
Aktualisiert: 2023-07-02
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In diesem Special Issue wird vor allem die Praxissicht in Deutschland wiedergegeben - zum einen von Unternehmen, die selbst (noch) keine Grundsätze ethischen Verhaltens verabschiedet haben und zum anderen von Unternehmen, die bereits über Erfahrungen mit Ethic Codes verfügen.
Aktualisiert: 2023-07-02
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In diesem Special Issue wird vor allem die Praxissicht in Deutschland wiedergegeben - zum einen von Unternehmen, die selbst (noch) keine Grundsätze ethischen Verhaltens verabschiedet haben und zum anderen von Unternehmen, die bereits über Erfahrungen mit Ethic Codes verfügen.
Aktualisiert: 2023-06-26
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In diesem Special Issue wird vor allem die Praxissicht in Deutschland wiedergegeben - zum einen von Unternehmen, die selbst (noch) keine Grundsätze ethischen Verhaltens verabschiedet haben und zum anderen von Unternehmen, die bereits über Erfahrungen mit Ethic Codes verfügen.
Aktualisiert: 2023-06-26
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Dieses Special Issue versucht eine Grundlage für Diskussionen über eine "Internationale Unternehmensethik" zu schaffen und berücksichtigt dabei auch das ostasiatische Verständnis von ethischem Verhalten.
Aktualisiert: 2023-06-22
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Dieses Special Issue versucht eine Grundlage für Diskussionen über eine "Internationale Unternehmensethik" zu schaffen und berücksichtigt dabei auch das ostasiatische Verständnis von ethischem Verhalten.
Aktualisiert: 2023-06-22
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Dieses Special Issue versucht eine Grundlage für Diskussionen über eine "Internationale Unternehmensethik" zu schaffen und berücksichtigt dabei auch das ostasiatische Verständnis von ethischem Verhalten.
Aktualisiert: 2023-06-22
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Ein gewagt ehrlicher Blick hinter die Kulissen eines Technologie-Konzerns, mit einprägsamen Charakterstudien und bewegenden Erfahrungen. Ein Roman, der polarisiert – Insider ebenso wie Branchenfremde.
Aktualisiert: 2023-03-16
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Dieses Buch über Führung nutzt die Philosophie der alten Griechen. Wenn die Herausforderungen besonders groß sind, muss auch die Führung besonders stark sein. Der Autor zeigt, warum sich besonders die alte griechische Philosophie hervorragend eignet, um die beiden großen Herausforderungen der Führung zu meistern: Komplexität zu überwinden und Dynamik zu schaffen.
Dieses Buch über Führung stellt Ihnen verschiedene Führungsmodelle vor. Besonders spannend ist die, dass der Autor Führung und griechische Philosophie in Einklang bringt. Er schafft damit eine neue und interessante Sichtweise auf die gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Themen der heutigen Zeit.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Dieses Buch über Führung nutzt die Philosophie der alten Griechen. Wenn die Herausforderungen besonders groß sind, muss auch die Führung besonders stark sein. Der Autor zeigt, warum sich besonders die alte griechische Philosophie hervorragend eignet, um die beiden großen Herausforderungen der Führung zu meistern: Komplexität zu überwinden und Dynamik zu schaffen.
Dieses Buch über Führung stellt Ihnen verschiedene Führungsmodelle vor. Besonders spannend ist die, dass der Autor Führung und griechische Philosophie in Einklang bringt. Er schafft damit eine neue und interessante Sichtweise auf die gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Themen der heutigen Zeit.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Ein gewagt ehrlicher Blick hinter die Kulissen eines Technologie-Konzerns, mit einprägsamen Charakterstudien und bewegenden Erfahrungen. Ein Roman, der polarisiert – Insider ebenso wie Branchenfremde.
Aktualisiert: 2023-03-16
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Dieses Special Issue versucht eine Grundlage für Diskussionen über eine "Internationale Unternehmensethik" zu schaffen und berücksichtigt dabei auch das ostasiatische Verständnis von ethischem Verhalten.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Dieses Dossier erläutert kurz die Herkunft von Unternehmens-Ethik und die Grundlagen für Sitte und Moral im Geschäftsleben. Anhand der regelmässigen amerikanischen Ethik-Umfrage vom ERC (Ethics Resource Center) wird aufgezeigt, wie weit das Thema der Business-Ethik reicht und wie die heutige Entwicklung aussieht. Konkrete Beispiele und Analysen beweisen, wie eine gute Unternehmens-Ethik Resultate langfristig positiv beeinflusst.
Die ethische Verantwortung der Human-Resources-Abteilung in ihren Aufgaben wird beleuchtet und mit positiven und negativen Beispielen konkretisiert. In jedem Bereich (Organisation, Personalgewinnung, Zielvereinbarung, Leistungsbeurteilung, Mitarbeiterentwicklung, Beförderung, Führung, Honorierung und Entlassung) werden reale Fälle beschrieben und wie HR diese beeinflussen kann, um einen aktiven Beitrag an die Unternehmens-Ethik innerhalb der Firma zu leisten.
Aktualisiert: 2022-04-02
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In diesem Special Issue wird vor allem die Praxissicht in Deutschland wiedergegeben - zum einen von Unternehmen, die selbst (noch) keine Grundsätze ethischen Verhaltens verabschiedet haben und zum anderen von Unternehmen, die bereits über Erfahrungen mit Ethic Codes verfügen.
Aktualisiert: 2023-04-04
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In diesem umfassenden Handbuch wird der Leser systematisch und fundiert in die Kunst eingewiesen, Verhandlungen bewusst und richtig zu führen. Dabei geht es den Autoren nicht um sture Anweisungen oder schnelle Rezepte. Es werden vielmehr Rahmenbedingungen und Strategien abgesteckt, innerhalb derer Verhandlungen und Gespräche individuell und flexibel geführt werden können.
Aus dem Inhalt: Die Wahl einer Strategie, Den Verhandlungspartner einschätzen, Kontext und Macht, Übersicht der möglichen Strategien, Kompetitive versus kooperative Strategien, Verhandlungsfallen erkennen, Kommunikative Kompetenz, Verhandlung mit Gruppen, Rechtliche und ethische Fragen u.v.a.
Aktualisiert: 2022-12-14
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