Aktualisiert: 2023-07-02
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Grundlagen des Managements
Schlüsselwort: Change
Grundlagen des Managements
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Die Unternehmenskultur
Das Phänomen "Unternehmenskultur" findet zunehmend Beachtung. Jedoch sind trotz eingehender Diskussionen zu diesem Thema viele Fragen offen geblieben. Die die Unternehmenskultur bestimmenden Vorgänge, die Möglichkeiten ihrer gestaltenden Beeinflussung und ihre Inhalte sind bisher nur unklar umschrieben. Die vorliegende Aufsatzsammlung stellt einen Überblick zum aktuellen Stand der Diskussion dar und untersucht das Phänomen "Unternehmenskultur" in unterschiedlichen Zusammenhängen. Die insgesamt 16 Aufsätze gehen u.a. ein auf den Begriff und auf die Stellung der Unternehmenskultur in Lehre und Praxis der Unternehmensführung. Sechs Beiträge beschäftigen sich damit, welche Möglichkeiten und Wege zu ihrer Gestaltung es gibt. In zwei Beiträgen wird die Bedeutung der Unternehmenskultur für die Strategie analysiert. Weitere Beiträge untersuchen Unternehmenskultur als Ansatzpunkt für ein erweitertes Verständnis strategischen Managements. Schließlich werden die Ergebnisse der Diskussionen und Auseinandersetzungen im Hinblick auf die Unternehmenskultur dargestellt.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Die Unternehmenskultur
Das Phänomen "Unternehmenskultur" findet zunehmend Beachtung. Jedoch sind trotz eingehender Diskussionen zu diesem Thema viele Fragen offen geblieben. Die die Unternehmenskultur bestimmenden Vorgänge, die Möglichkeiten ihrer gestaltenden Beeinflussung und ihre Inhalte sind bisher nur unklar umschrieben. Die vorliegende Aufsatzsammlung stellt einen Überblick zum aktuellen Stand der Diskussion dar und untersucht das Phänomen "Unternehmenskultur" in unterschiedlichen Zusammenhängen. Die insgesamt 16 Aufsätze gehen u.a. ein auf den Begriff und auf die Stellung der Unternehmenskultur in Lehre und Praxis der Unternehmensführung. Sechs Beiträge beschäftigen sich damit, welche Möglichkeiten und Wege zu ihrer Gestaltung es gibt. In zwei Beiträgen wird die Bedeutung der Unternehmenskultur für die Strategie analysiert. Weitere Beiträge untersuchen Unternehmenskultur als Ansatzpunkt für ein erweitertes Verständnis strategischen Managements. Schließlich werden die Ergebnisse der Diskussionen und Auseinandersetzungen im Hinblick auf die Unternehmenskultur dargestellt.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Englische Wirtschaftstexte für Ausbildung und Beruf
ENGLISCHE WIRTSCHAFTSTEXTE FüR AUSBILDUNG UND BE RUF wendet sich in erster Linie an Studierende und Lernende im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich und ist für Schule und Er wachsenenbildung bestimmt. Es bietet Arbeits-und Diskussionsstoff im Unterricht an Fachoberschulen, Wirtschaftsgymnasien und in der Fremdsprachenbildung im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich an Fachhochschule und Universität. ENGLISCHE WIRTSCHAFTSTEXTE FüR AUSBILDUNG UND BE RUF gibt dem Studierenden Mittel an die Hand, seine sprachlichen Grundkenntnisse weiterzuentwickeln und sich sprachlich auf für ihr. beruflich wichtigen Gebieten zu spezialisieren. Es dient als Vorberei tung und Übung für das Verstehen von Fachliteratur und kann ins besondere immer dann eingesetzt werden, wenn der Studierende in die Lage versetzt werden soll, Gespräche über wirtschafts-, wäh rungs-und sozialpolitische Themen auf englisch zu führen. ENGLISCHE WIRTSCHAFTS TEXTE FÜR AUSBILDUNG UND BE RUF enthält englische und amerikanische Originaltexte, die so aus gewählt und bearbeitet wurden, daß mehrere sprachliche Niveau stufen angesprochen werden, d. h. der Studierende mit englischen Grundkenntnissen findet ebenso geeignetes Arbeits- und Übungs material wie der sprachlich weiter Fortgeschrittene. Er wird vom passiven Lesen zu aktiver Bearbeitung des Textmaterials geführt. Die Vokabelliste (Vocabulary) im Anschluß an jeden Text soll dem Lernenden helfen, die Texte leichter zu verstehen und sich sofort den unmittelbaren Problemen zuzuwenden. Gleichzeitig wird ihm durch die meist auf englisch in leicht verständlicher Form gegebene Bedeu tung der Wörter - nur in Ausnahmefällen wurde wegen der Eindeu tigkeit davon Abstand genommen - die Möglichkeit gegeben, ohne allzu großen Aufwand seinen Wortschatz zu erweitern.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Digitalisierung im Mittelstand
Strategie und Change
Thomas Tischler entwickelt einen ganzheitlichen theoretischen Ansatz für eine Change-Management-orientierte Strategiengenerierung, mit dessen Hilfe eine proaktive kontinuierliche Zukunftsorientierung in Unternehmen dauerhaft institutionalisiert werden kann.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Strategie und Change
Thomas Tischler entwickelt einen ganzheitlichen theoretischen Ansatz für eine Change-Management-orientierte Strategiengenerierung, mit dessen Hilfe eine proaktive kontinuierliche Zukunftsorientierung in Unternehmen dauerhaft institutionalisiert werden kann.
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Markt-Management
Zum Erfolg ist eine kontinuierliche Unternehmensentwicklung notwendig, die sich strukturell und personell den Markterfordernissen anpaßt. Dazu gehören u.a. Informations- , Change- und Synergiemanagement.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Ressourcenorientierte Reorganisationen
Mit Hilfe des Resource-based View analysiert Jörg Freiling einzelne Probleme und führt sie zu einer bislang fehlenden Gesamtsicht zusammen.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Ressourcenorientierte Reorganisationen
Mit Hilfe des Resource-based View analysiert Jörg Freiling einzelne Probleme und führt sie zu einer bislang fehlenden Gesamtsicht zusammen.
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Ressourcenorientierte Reorganisationen
Mit Hilfe des Resource-based View analysiert Jörg Freiling einzelne Probleme und führt sie zu einer bislang fehlenden Gesamtsicht zusammen.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Mensch und KI in Organisationen
Mensch und KI in Organisationen
Vitalitätsmanagement für Unternehmen
Andreas Dörfler zeigt, wie durch die Integration unterschiedlicher Formen der Erneuerung auf allen Ebenen der Organisation Degenerations- und Verfallserscheinungen in Unternehmen rechtzeitig vorgebeugt werden kann, um deren dauerhafte Leistungsfähigkeit zu sichern.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Vitalitätsmanagement für Unternehmen
Andreas Dörfler zeigt, wie durch die Integration unterschiedlicher Formen der Erneuerung auf allen Ebenen der Organisation Degenerations- und Verfallserscheinungen in Unternehmen rechtzeitig vorgebeugt werden kann, um deren dauerhafte Leistungsfähigkeit zu sichern.
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Unternehmen im Wandel — Change Management
Die wirtschaftlichen Aktivitäten der Unternehmen unterliegen seit einigen Jahren einem extremen Wandel. Konzentrationsprozesse auf Produzenten-, und Handelsseite, Käuferverhaltenstrends wie Öko- oder Freizeittrend und die schnelle Entwicklung der Informations- und Kommunikationstechniken haben neue Rahmenbedingungen geschaffen. Daraus ergeben sich Konsequenzen für die diversen Teilbereiche der Unternehmensführung, deren Umsetzung unter dem Begriff "Change Management" zusammengefaßt werden kann. Auf welche Weise die notwendigen Veränderungen im Management realisiert werden können, wird von führenden Fachvertretern aus Europa und den USA untersucht.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Change Leadership
Die Autoren greifen aktuelle Fragestellungen aus den Bereichen Change Management und Leadership auf. Das Spektrum der Beiträge umfasst Finanzierungsfragen, Wissens- und Technologietransfer, Wachstum, sowie kritische Erfolgsfaktoren von Phasen unternehmerischen Wandels.
Aktualisiert: 2023-07-02
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Der ideale Stellvertreter
Bücher zum Thema Change
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