Idealistische Intelligenz läutet ein neues Kapitel der digitalen Revolution ein: Transreligiöse Normativitätsbestände, technologisch sinnvoll aktiviert, sprengen Grenzziehungen und eröffnen Perspektiven für zukünftiges, nachhaltiges Leben. Untersucht wird, inwieweit Bewusstsein und Seelenleben in technische Regelkreise integrierbar sind. Dieser abstrakte Annäherungsversuch entwirft eine transklassische Maschine, die Menschen kognitiv unterstützt und sich idealiter selbst kalibriert. Erst spielerisch-hybride Kombinationen legen das ganze Potential von Technologien offen. Der neue Fokus auf Strukturen zur Regelung der Außenwelt-Innenwelt-Relation von Mensch und Umwelt ermöglicht universelle Gemeinwohlorientierung in humanistischer Tradition.
Aktualisiert: 2023-05-11
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Idealistische Intelligenz läutet ein neues Kapitel der digitalen Revolution ein: Transreligiöse Normativitätsbestände, technologisch sinnvoll aktiviert, sprengen Grenzziehungen und eröffnen Perspektiven für zukünftiges, nachhaltiges Leben. Untersucht wird, inwieweit Bewusstsein und Seelenleben in technische Regelkreise integrierbar sind. Dieser abstrakte Annäherungsversuch entwirft eine transklassische Maschine, die Menschen kognitiv unterstützt und sich idealiter selbst kalibriert. Erst spielerisch-hybride Kombinationen legen das ganze Potential von Technologien offen. Der neue Fokus auf Strukturen zur Regelung der Außenwelt-Innenwelt-Relation von Mensch und Umwelt ermöglicht universelle Gemeinwohlorientierung in humanistischer Tradition.
Aktualisiert: 2023-05-11
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New Work verändert die Arbeitswelt. Ein Arbeitsmodell, das mit mehr Freiheit, Selbstbestimmung und Teilhabe an Gemeinschaft in Verbindung gebracht wird und sich von starren Hierarchien und unflexiblen Organisationsformen löst.
In Fit für New Work erklärt die Autorin alles Wissenswerte über die neuen Arbeitsformen – von neuen Mechanismen, wie Home Office oder Coworking, bis hin zu den verschiedenen Methoden, wie Design Thinking oder der gezielten Mitarbeiterbindung. Sie erörtert, welche neuen Anforderungen im New Work an Führungskräfte gestellt werden und wie diese umgesetzt werden können. Dieses Buch gibt einen allumfassende Überblick über die neue vielfältige Arbeitswelt 4.0, erläutert Vor- und Nachteile, wie Scheinselbstständigkeiten oder Work-Life-Blending, und erklärt was beachtet werden muss, wenn man in diesem Umfeld arbeitet.
Aktualisiert: 2023-05-11
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New Work verändert die Arbeitswelt. Ein Arbeitsmodell, das mit mehr Freiheit, Selbstbestimmung und Teilhabe an Gemeinschaft in Verbindung gebracht wird und sich von starren Hierarchien und unflexiblen Organisationsformen löst.
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Aktualisiert: 2023-05-11
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Idealistische Intelligenz läutet ein neues Kapitel der digitalen Revolution ein: Transreligiöse Normativitätsbestände, technologisch sinnvoll aktiviert, sprengen Grenzziehungen und eröffnen Perspektiven für zukünftiges, nachhaltiges Leben. Untersucht wird, inwieweit Bewusstsein und Seelenleben in technische Regelkreise integrierbar sind. Dieser abstrakte Annäherungsversuch entwirft eine transklassische Maschine, die Menschen kognitiv unterstützt und sich idealiter selbst kalibriert. Erst spielerisch-hybride Kombinationen legen das ganze Potential von Technologien offen. Der neue Fokus auf Strukturen zur Regelung der Außenwelt-Innenwelt-Relation von Mensch und Umwelt ermöglicht universelle Gemeinwohlorientierung in humanistischer Tradition.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Das New-Work-Konzept verändert die Arbeitswelt – Kreativität und Entfaltung der eigenen Persönlichkeit rücken in den Mittelpunkt, ebenso nehmen Selbstständigkeit und Handlungsfreiheit der
Arbeitnehmer zu. In Fit für New Work erklären die Expertinnen alles Wissenswerte über die neuen Arbeitsformen wie Home Office oder Co-Working. Sie erläutern
bewährte Methoden wie Design Thinking oder Desksharing, zeigen die Stärken der neuen Organisationen, beleuchten Nachteile wie Scheinselbstständigkeiten
und machen klar, was man beachten muss, wenn man in diesem Umfeld erfolgreich sein will. Viele Porträts und O-Töne geben eine profunde Anleitung für die neue vielfältige Arbeitswelt..
Aktualisiert: 2021-10-24
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New Work verändert die Arbeitswelt. Ein Arbeitsmodell, das mit mehr Freiheit, Selbstbestimmung und Teilhabe an Gemeinschaft in Verbindung gebracht wird und sich von starren Hierarchien und unflexiblen Organisationsformen löst.
In Fit für New Work erklärt die Autorin alles Wissenswerte über die neuen Arbeitsformen – von neuen Mechanismen, wie Home Office oder Coworking, bis hin zu den verschiedenen Methoden, wie Design Thinking oder der gezielten Mitarbeiterbindung. Sie erörtert, welche neuen Anforderungen im New Work an Führungskräfte gestellt werden und wie diese umgesetzt werden können. Dieses Buch gibt einen allumfassende Überblick über die neue vielfältige Arbeitswelt 4.0, erläutert Vor- und Nachteile, wie Scheinselbstständigkeiten oder Work-Life-Blending, und erklärt was beachtet werden muss, wenn man in diesem Umfeld arbeitet.
Aktualisiert: 2023-03-01
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New Work verändert die Arbeitswelt. Ein Arbeitsmodell, das mit mehr Freiheit, Selbstbestimmung und Teilhabe an Gemeinschaft in Verbindung gebracht wird und sich von starren Hierarchien und unflexiblen Organisationsformen löst.
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Aktualisiert: 2023-03-01
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Aktualisiert: 2023-04-20
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