Fokus des SAP Business Information Warehouse (BW) ist es, Entscheidungsträger mit aktuellen und relevanten Informationen zu versorgen. Basis hierfür sind die Info-Cubes, deren Modellierung die Leistungsfähigkeit eines BW-Systems maßgeblich beeinflusst. Der Autor stellt den gesamten Gestaltungsprozess von Informationssystemen auf Basis des Business Information Warehouse dar, er präsentiert adäquate Methoden und gibt Gestaltungsempfehlungen. Konzipiert als Leitfaden dient der Band auch als fundiertes Nachschlagewerk für die tägliche Arbeit.
Aktualisiert: 2023-03-14
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Mit SAP NetWeaver BW können auch personalwirtschaftliche Daten ausgewertet werden, sei es im Personalcontrolling oder in der Personalentwicklung. Damit das BW-System die Anforderungen aber sinnvoll erfüllen kann, müssen bei der Implementierung zahlreiche Besonderheiten beachtet werden: von der Anzahl auszuwertender Merkmale/Kennzahlen und der Frage der Datenaktualität über spezielle Details der Extraktion bis zur Anbindung von Fremdsystemen (z.B. externen Zeiterfassungssystemen). Wie sehen typische Systemlandschaften aus, welche Datenmodelle sollen eingesetzt werden, wie werden Altdaten archiviert?Das Buch macht Sie als Berater, Entwickler oder auch Key-User im Implementierungsprojekt mit den besonderen Anforderungen im HR-Bereich vertraut und zeigt Ihnen im Detail, wie Sie sie mit SAP ERP und SAP NetWeaver BW erfüllen. Konkrete Quelltexte, Praxisberichte, Konzeptvorlagen sowie Dos und Don'ts machen das Buch zu einem unverzichtbaren Begleiter bei der Einführung eines BW-Systems für SAP ERP HCM.Aus dem Inhalt:- Anforderungen von Personalabrechnung, -controlling und -entwicklung- SAP ERP HCM: Begriffe und Komponenten- SAP NetWeaver BW: Begriffe und Komponenten- Formen der Datenaktualität, Historisierungskonzepte und der LSA/EDW-Ansatz- Besonderheiten eines HCM-BW-Systems: Nutzer- und Anwenderkreise, Datenvolumen, Ladesteuerung (Datenaktualität), Anzahl der Merkmale/Kennzahlen, Strukturelle Berechtigungen, Hochrechnungen und zukünftige Daten, Anbindung von Fremdsystemen, Datenschutzanforderungen- Realisierung eines HCM-BW-Systems: Systemlandschaft, Infotypen, Business Content, Kennzahlen und ihre Definition, Datenmodell (Enterprise Data Warehouse), Datenextraktion und ETL, Ladesteuerung und Datenladeprozesse, Archivierung, Reporting
Aus dem Inhalt:
Anforderungen von Personalabrechnung, -controlling und -entwicklung
SAP ERP HCM: Begriffe und Komponenten
SAP NetWeaver BW: Begriffe und Komponenten
Formen der Datenaktualität, Historisierungskonzepte und der LSA/EDW-Ansatz
Besonderheiten eines HCM-BW-Systems: Nutzer- und Anwenderkreise, Datenvolumen, Ladesteuerung (Datenaktualität), Anzahl der Merkmale/Kennzahlen, Strukturelle Berechtigungen, Hochrechnungen und zukünftige Daten, Anbindung von Fremdsystemen, Datenschutzanforderungen
Realisierung eines HCM-BW-Systems: Systemlandschaft, Infotypen, Business Content, Kennzahlen und ihre Definition, Datenmodell (Enterprise Data Warehouse), Datenextraktion und ETL, Ladesteuerung und Datenladeprozesse, Archivierung, Reporting
Aktualisiert: 2022-01-11
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Fokus des SAP Business Information Warehouse (BW) ist es, Entscheidungsträger mit aktuellen und relevanten Informationen zu versorgen. Basis hierfür sind die Info-Cubes, deren Modellierung die Leistungsfähigkeit eines BW-Systems maßgeblich beeinflusst. Der Autor stellt den gesamten Gestaltungsprozess von Informationssystemen auf Basis des Business Information Warehouse dar, er präsentiert adäquate Methoden und gibt Gestaltungsempfehlungen. Konzipiert als Leitfaden dient der Band auch als fundiertes Nachschlagewerk für die tägliche Arbeit.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Data-Warehouse-Systeme sind trotz - oder gerade wegen - der "In-Memory-Diskussion" ein Thema aktueller Forschung, insbesondere aufgrund ihrer großen Datenmengen. Produktiv betriebene Data-Warehouse-Systeme für betriebswirtschaftliche Anwendungen beinhalten Datenbestände in Terabyte-Größe. Aufbau und Pflege persistenter Datenbestände in solchen Systemen erfordern hohen Aufwand an Zeit und Ressourcen - vom System und von den zuständigen Personen. Es ergeben sich Konfliktpotentiale aus den Anforderungen der Anwendung einer- und der Schaffung der hierfür notwendigen Voraussetzungen andererseits. Die Anforderung nach schneller und flexibler Analyse wird zum Beispiel durch den Aufbau zusätzlicher Datenbestände erfüllt. Hierfür sind jedoch oftmals aufwendige Prozesse der Datenbearbeitung und -bereitstellung notwendig, was wiederum den Aufwand für den Systembetrieb erhöht. Es schließt sich die untersuchte Fragestellung an: Wie kann eine fundierte Entscheidung darüber getroffen werden, welche Daten im Business-Data-Warehouse-System noch beziehungsweise nicht mehr benötigt werden? Diese Bewertung stellt aufgrund der vielfältigen Einflussgrößen ein komplexes Problem dar. Problematisch hierbei ist bereits die Entscheidung, ob Daten noch benötigt werden, was zunächst vom Grund der Datenspeicherung abhängt. Mögliche Persistenzgründe erstrecken sich auf technische, konzeptionelle, betriebswirtschaftliche und gesetzliche Bereiche und werden definiert, detailliert beschrieben und klassifiziert. Die Kategorisierung der Gründe nach ihrer Notwendigkeit ermöglicht die Entwicklung eines Entscheidungsprozesses als ein erstes Bewertungsverfahren. Für viele Datenbestände im Data-Warehouse ist eine fundierte Entscheidung dennoch schwer zu treffen, da zusätzlich detaillierte Informationen notwendig sind und somit ermittelt werden müssen. Für die Sammlung dieser Detailinformationen werden domänenabhängige Kennzahlensysteme definiert. Der hier erstellte Bewertungsansatz ist breiter aufgestellt als bisherige Ansätze und umfasst neben technischen auch betriebswirtschaftliche Kennzahlen. Aufgrund der mehrfachen Zielsetzung des Entscheidungsproblems werden Verfahren der multikriteriellen Entscheidungsanalyse in das Bewertungsmodell integriert und es somit zusätzlich ermöglicht, Entscheiderpräferenzen zu berücksichtigen. Über das entwickelte Bewertungsmodell werden schließlich die Gesamtnutzen als Grundlage für die Entscheidung über Beibehaltung oder Löschung der alternativen Datenpersistenzen berechnet. Dabei sind alle benötigten Informationen einfach zu ermitteln, das Bewertungsmodell ist übersichtlich und flexibel und die getroffenen Entscheidungen sind objektiv und leicht nachvollziehbar. Hierdurch wird ein vielseitiger, praxisbezogener Einsatz ermöglicht, was abschließend in drei Fallstudien praxisnah dargestellt wird.
Aktualisiert: 2021-12-03
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