New Career

New Career von Bethke,  Frank Sieber, Klein,  Anja
Digitalisierung, Agilität, Lernen 4.0 sind nur einige Stichwörter, die belegen, dass sich die Arbeitswelt in einem gravierenden Umbruch befindet. Dabei erfährt auch die Fachkarriere einen neuen Stellenwert. Daher bedarf es auch für Karriere und Entwicklung neue Konzepte. Dieses Buch gibt einen kompakten Überblick über das, was Einfluss auf die Personalentwicklung von morgen hat, setzt sich mit Karriereerwartungen der verschiedenen Generationen auseinander und lehrt alternative Konzepte. Zudem erfahren Leserinnen und Leser, welche Anforderungen in der Personalentwicklung der Zukunft erfüllt werden müssen. - Was bedeutet Karriere und was erwarten sich Mitarbeitende? - Neue Konzepte für Karriere und Entwicklung - Vom Warum zum Wie, erste Schritte für konzeptionelle Karriere und Entwicklung - Nicht nur Know-how, sondern auch Do-how - Mit digitalen Extras: Checklisten und Leitfäden 
Aktualisiert: 2023-05-11
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Digitalisierung, Agilität, Lernen 4.0 sind nur einige Stichwörter, die belegen, dass sich die Arbeitswelt in einem gravierenden Umbruch befindet. Dabei erfährt auch die Fachkarriere einen neuen Stellenwert. Daher bedarf es auch für Karriere und Entwicklung neue Konzepte. Dieses Buch gibt einen kompakten Überblick über das, was Einfluss auf die Personalentwicklung von morgen hat, setzt sich mit Karriereerwartungen der verschiedenen Generationen auseinander und lehrt alternative Konzepte. Zudem erfahren Leserinnen und Leser, welche Anforderungen in der Personalentwicklung der Zukunft erfüllt werden müssen. - Was bedeutet Karriere und was erwarten sich Mitarbeitende? - Neue Konzepte für Karriere und Entwicklung - Vom Warum zum Wie, erste Schritte für konzeptionelle Karriere und Entwicklung - Nicht nur Know-how, sondern auch Do-how - Mit digitalen Extras: Checklisten und Leitfäden 
Aktualisiert: 2023-05-11
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Digitalisierung, Agilität, Lernen 4.0 sind nur einige Stichwörter, die belegen, dass sich die Arbeitswelt in einem gravierenden Umbruch befindet. Dabei erfährt auch die Fachkarriere einen neuen Stellenwert. Daher bedarf es auch für Karriere und Entwicklung neue Konzepte. Dieses Buch gibt einen kompakten Überblick über das, was Einfluss auf die Personalentwicklung von morgen hat, setzt sich mit Karriereerwartungen der verschiedenen Generationen auseinander und lehrt alternative Konzepte. Zudem erfahren Leserinnen und Leser, welche Anforderungen in der Personalentwicklung der Zukunft erfüllt werden müssen. - Was bedeutet Karriere und was erwarten sich Mitarbeitende? - Neue Konzepte für Karriere und Entwicklung - Vom Warum zum Wie, erste Schritte für konzeptionelle Karriere und Entwicklung - Nicht nur Know-how, sondern auch Do-how - Mit digitalen Extras: Checklisten und Leitfäden 
Aktualisiert: 2023-05-11
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Digitalisierung, Agilität, Lernen 4.0 sind nur einige Stichwörter, die belegen, dass sich die Arbeitswelt in einem gravierenden Umbruch befindet. Dabei erfährt auch die Fachkarriere einen neuen Stellenwert. Daher bedarf es auch für Karriere und Entwicklung neue Konzepte. Dieses Buch gibt einen kompakten Überblick über das, was Einfluss auf die Personalentwicklung von morgen hat, setzt sich mit Karriereerwartungen der verschiedenen Generationen auseinander und lehrt alternative Konzepte. Zudem erfahren Leserinnen und Leser, welche Anforderungen in der Personalentwicklung der Zukunft erfüllt werden müssen. - Was bedeutet Karriere und was erwarten sich Mitarbeitende? - Neue Konzepte für Karriere und Entwicklung - Vom Warum zum Wie, erste Schritte für konzeptionelle Karriere und Entwicklung - Nicht nur Know-how, sondern auch Do-how - Mit digitalen Extras: Checklisten und Leitfäden 
Aktualisiert: 2023-05-11
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Digitalisierung, Agilität, Lernen 4.0 sind nur einige Stichwörter, die belegen, dass sich die Arbeitswelt in einem gravierenden Umbruch befindet. Dabei erfährt auch die Fachkarriere einen neuen Stellenwert. Daher bedarf es auch für Karriere und Entwicklung neue Konzepte. Dieses Buch gibt einen kompakten Überblick über das, was Einfluss auf die Personalentwicklung von morgen hat, setzt sich mit Karriereerwartungen der verschiedenen Generationen auseinander und lehrt alternative Konzepte. Zudem erfahren Leserinnen und Leser, welche Anforderungen in der Personalentwicklung der Zukunft erfüllt werden müssen. - Was bedeutet Karriere und was erwarten sich Mitarbeitende? - Neue Konzepte für Karriere und Entwicklung - Vom Warum zum Wie, erste Schritte für konzeptionelle Karriere und Entwicklung - Nicht nur Know-how, sondern auch Do-how - Mit digitalen Extras: Checklisten und Leitfäden 
Aktualisiert: 2023-05-11
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Ökonomik der Entwicklung

Ökonomik der Entwicklung von Leschke,  Martin, Schlieszus,  Felix
Entwicklung beschreibt die Veränderung über die Zeit. Ziel dieses Buches ist es deshalb, die Entwicklung von Menschen in Wirtschaftssystemen und Gesellschaften aus ökonomischer und insbesondere institutionenökonomischer Perspektive zu analysieren. Die ökonomische Perspektive ist dabei die der Knappheit. Wir fragen uns also, wie Individuen mit umfangreichen Bedürfnissen, aber nur begrenzten Mitteln entscheiden und übertragen dieses Kalkül auf die gesellschaftliche Ebene. Die Institutionenökonomik thematisiert dabei insbesondere die Steuerung durch Regeln unter Knappheit. Um einen möglichst umfassenden Blick auf Entwicklung aus ökonomischer Perspektive gewähren zu können, gehen wir dabei wie folgt vor: Zunächst wird die Messung von Entwicklung mithilfe verschiedener Indikatoren und Indizes dargestellt. Ziel ist es dabei, ein möglichst umfassendes Bild der Facetten verschiedener Entwicklungen zu bekommen. Geläufige Messinstrumente wie das Bruttoinlandsprodukt oder der Human-Development-Index werden beleuchtet, analysiert und kritisch hinterfragt. Im nächsten Abschnitt widmen wir uns der theoretischen Analyse von Entwicklungsprozessen. Hier stehen die Fragen, wie es zu Entwicklung kommt, bzw. wodurch diese behindert wird, im Vordergrund. Das folgende Kapitel über Entwicklungspfade soll nicht nur einen Überblick über globale Entwicklungen geben, sondern auch spezifische regionale Entwicklungen darstellen und diese sowohl anhand von Indikatoren als auch von theoretischen Einordnungen beleuchten. Abschließend werden Ziele, Mittel und Träger der internationalen Entwicklungszusammenarbeit dargestellt und untersucht: Welche Ideen und Praktiken waren erfolgreich, welche nicht? Was waren und sind die Gründe dafür? Welche Konzepte und Projekte sollten angesichts derzeitiger und zukünftiger Probleme forciert werden?
Aktualisiert: 2021-11-21
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Digitalisierung, Agilität, Lernen 4.0 sind nur einige Stichwörter, die belegen, dass sich die Arbeitswelt in einem gravierenden Umbruch befindet. Dabei erfährt auch die Fachkarriere einen neuen Stellenwert. Daher bedarf es auch für Karriere und Entwicklung neue Konzepte. Dieses Buch gibt einen kompakten Überblick über das, was Einfluss auf die Personalentwicklung von morgen hat, setzt sich mit Karriereerwartungen der verschiedenen Generationen auseinander und lehrt alternative Konzepte. Zudem erfahren Leserinnen und Leser, welche Anforderungen in der Personalentwicklung der Zukunft erfüllt werden müssen. - Was bedeutet Karriere und was erwarten sich Mitarbeitende? - Neue Konzepte für Karriere und Entwicklung - Vom Warum zum Wie, erste Schritte für konzeptionelle Karriere und Entwicklung - Nicht nur Know-how, sondern auch Do-how - Mit digitalen Extras: Checklisten und Leitfäden 
Aktualisiert: 2023-01-01
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New Career von Bethke,  Frank Sieber, Klein,  Anja
Digitalisierung, Agilität, Lernen 4.0 sind nur einige Stichwörter, die belegen, dass sich die Arbeitswelt in einem gravierenden Umbruch befindet. Dabei erfährt auch die Fachkarriere einen neuen Stellenwert. Daher bedarf es auch für Karriere und Entwicklung neue Konzepte. Dieses Buch gibt einen kompakten Überblick über das, was Einfluss auf die Personalentwicklung von morgen hat, setzt sich mit Karriereerwartungen der verschiedenen Generationen auseinander und lehrt alternative Konzepte. Zudem erfahren Leserinnen und Leser, welche Anforderungen in der Personalentwicklung der Zukunft erfüllt werden müssen. - Was bedeutet Karriere und was erwarten sich Mitarbeitende? - Neue Konzepte für Karriere und Entwicklung - Vom Warum zum Wie, erste Schritte für konzeptionelle Karriere und Entwicklung - Nicht nur Know-how, sondern auch Do-how - Mit digitalen Extras: Checklisten und Leitfäden 
Aktualisiert: 2023-01-01
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Psychologie der Jugendsexualität

Psychologie der Jugendsexualität von Bodmer,  Nancy M.
"In der Forschung wurde Jugendsexualität lange fast ausschließlich aus der Problemperspektive untersucht. Inzwischen wurden jedoch neue Erklärungsansätze entwickelt, um zu verstehen, weshalb, wann und unter welchen Bedingungen Jugendliche sexuell aktiv werden. Gibt es spezifische Entwicklungspfade, die zu einem früheren Einstieg in die sexuelle Aktivität führen? Was heißt heute überhaupt 'früh'? Das Thema 'Jugendsexualität' bietet sich an, um spezifische Fragestellungen zu beleuchten: Stehen religiöse Werte und Normvorstellungen mit dem Zeitpunkt des ersten Geschlechtsverkehrs in einem Zusammenhang? Wie ist das Verhütungsverhalten heutiger Teenager? Was bedeutet es für Heranwachsende, wenn sie merken, dass sie eventuell eine andere sexuelle Orientierung haben als die meisten ihrer Altersgenossen? Dank aktuellen Befunden wird es zunehmend möglich, Interventionen besser zu planen und informierend an die Jugendlichen heranzugehen. Die Autorin trägt den gegenwärtigen Wissensschatz zusammentragen und beantwortet einige dieser wichtigen Fragen. Das Ergebnis ist das vorliegende Buch, in dem Theorie, Empirie und Intervention verknüpft werden."
Aktualisiert: 2023-04-12
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Informelle Institutionen und wirtschaftliche Entwicklung

Informelle Institutionen und wirtschaftliche Entwicklung von Domjahn,  Thomas
Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem Zusammenhang von informellen Institutionen (Moral, Sitten, Traditionen, Werte, Ideologien, Religion etc.) und wirtschaftlicher Entwicklung. Die Perspektive ist dabei sowohl konzeptionell als auch empirisch anhand von drei vergleichenden Fallstudien der Entwicklungspfade Mexikos, Südkoreas und Marokkos von 1950-2010. Zudem werden die einschlägigen ökonometrischen Studien ausgewertet. Die Arbeit kommt zu dem Ergebnis, dass informelle Institutionen die wirtschaftliche Entwicklung eines Landes sowohl bremsen als auch beschleunigen können. Dieses Ergebnis hat die wichtige wirtschafts- und entwicklungspolitische Implikation, dass formelle Institutionen, die sich in einem Land bewährt haben, nicht einfach unreflektiert in ein Entwicklungsland exportiert werden können. Entscheidend ist, dass Reformen der formellen Institutionen mit den sich nur langsam wandelnden informellen Institutionen kompatibel sind.
Aktualisiert: 2019-01-12
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Regenerierung der Städte

Regenerierung der Städte von Kühn,  Manfred, Liebmann,  Heike
Das Buch thematisiert unter dem Leitbegriff der Regenerierung Erneuerungsprozesse in schrumpfenden Städten. Behandelt werden lokale Strategien der Regenerierung in Ostdeutschland, welche auf die Zuwanderung neuer Bewohner, die Schaffung neuer Arbeitsplätze und die städtebauliche Erneuerung zielen. Auf der Grundlage der Konzepte strategischer Planung, Entwicklungspfade sowie Multilevel Governance wird in empirischen Fallstudien der Frage nachgegangen, inwieweit politisch-planerische Strategien in Städten Leitbilder und Projekte miteinander verknüpfen, welche Pfadabhängigkeiten sie aufweisen und wie lokale Strategien durch übergeordnete staatliche Ebenen beeinflusst werden.
Aktualisiert: 2023-04-04
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Ökonomik der Entwicklung

Ökonomik der Entwicklung von Leschke,  Martin
Entwicklungsländer sind nach allgemeinem Verständnis solche Länder, die hinsichtlich ihrer wirtschaftlichen, sozialen und/oder politischen Entwicklung einen relativ niedrigen Stand aufweisen. Die Gründe, sich mit Problemen ärmeren Länder – immer im Hinblick auf denkbare Lösungen – auseinanderzusetzen, sind vielfältig: Zum einen ist es allein aus mitmenschlicher Sicht vernünftig, Hilfe so zu gestalten, dass möglichst viel für die Menschen in den Entwicklungsländern erreicht wird. Zum anderen werden Entwicklungsländer, die es schaffen, ihre Entwicklungspotentiale zu aktivieren, zu wertvollen Handelspartnern der Industrienationen. So gesehen stellt eine vernünftig konzipierte Entwicklungshilfe eine Investition in wechselseitige Austauschbeziehungen dar. Man sollte deshalb auch besser von Entwicklungszusammenarbeit als von Entwicklungshilfe sprechen. Die Analysemethode, die dem vorliegenden Buch zu Grunde liegt, ist der institutionenökonomische Ansatz. Damit rücken die institutionellen Bedingungen (Regeln), die Interaktionen zum wechselseitigen Vorteil fördern oder auch behindern, in den Mittelpunkt der Betrachtung. Das darf und soll aber keinesfalls zur Folge haben, wichtige sonstige Zusammenhänge und Entwicklungsfaktoren außer Acht zu lassen. Vielmehr ist es das Ziel, möglichst alle zentralen Faktoren in die Betrachtung einzubeziehen und in die institutionenökonomische Analyse zu integrieren. Laut der Präambel der Charta der Vereinten Nationen (VN), die im Jahr 1945 in San Francisco beschlossen wurde, ist die Förderung des gesellschaftlichen Fortschritts und damit die Verbesserung des Lebensstandards der gesamten Weltbevölkerung eines der Ziele der Weltorganisation – ein Ziel, das bisher nicht erreicht wurde, betrachtet man die Tatsache, dass mehr als eine Milliarde Menschen weltweit, also etwa ein Sechstel der Weltbevölkerung, mit weniger als einem US-Dollar pro Tag auskommen müssen. Vor diesem Hintergrund ist die hier behandelte Thematik nach wie vor aktuell und von zentraler Bedeutung.
Aktualisiert: 2021-10-17
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Globalisierung

Globalisierung von Schief,  Sebastian
Im Mittelpunkt dieser Arbeit steht die Analyse der Internationalisierung deutscher Konzerne durch Direktinvestitionen im Ausland. Das Phänomen Globalisierung wird auf der Ebene der Hauptakteure, den Multinationalen Unternehmen, untersucht. Fragestellungen, die in der Arbeit verfolgt werden, sind die nach dem Ausmaß der Internationalisierung deutscher Konzerne durch Direktinvestitionen, die Art der Motive für Direktinvestitionen und der Zusammenhang zwischen Motiven, Strategie und tatsächlicher Entwicklung eines Konzerns. Dabei wurde eine quantitative Analyse der Beteiligungen und eine qualitative Analyse der Geschäftsberichte deutscher Konzerne durchgeführt sowie Fallbeispiele zweier Konzerne analysiert.
Aktualisiert: 2019-12-19
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Entwicklungspfade

Entwicklungspfade von Stiftung Zukunftsrat Robert Unteregger
Das Buch stellt die Entwicklung der Schweiz von 1950 bis heute dar – in 45 Themen, je mit einer Seite einführendem Text sowie einer Seite Grafiken und Datenmaterial. Die Themen verteilen sich auf die Kapitel• Schweiz –Welt• Bevölkerung• Technik im Alltag und Infrastruktur• Kultur und Bildung• Haushalten und Wirtschaften• Politik• Sozialer Zusammenhalt• RaumDas Besondere an diesem Buch ist seine Perspektive, in die es die Leserin und den Leser einbindet: Gut informiert werden sie zur Fragestellung angeregt, ob die dargestellten Entwicklungspfade längerfristig tragfähig sind, so weitergeführt werden sollen oder neu zu gestalten sind.Zielpublikum sind an der Zukunftsgestaltung interessierte Bürgerinnen und Bürger, Lehr personen und Lernende der Sekundarstufe II und der Hochschulen sowie Entscheidungsträger in Politik, Wirtschaft und Verwaltung. Zur inhaltlichen Fundierung haben über dreissig Sachverständige und Entscheidungsträger mit ausführlichen Gesprächen und wertvollen Hinweisen beigetragen.Inhaltsverzeichnis:Kapitel 1: Schweiz in der Welt – Welt in der Schweiz• Schweiz-Welt: ansteigender, vielfältiger Austausch• Von der bewaffneten Neutralität zur vielfältigen Zusammenarbeit• Anstieg beim Auswandern, Einwandern und ins Ausland ReisenKapitel 2: Bevölkerung• Die Bevölkerung wächst, wird älter und vielsprachiger• Spitzen-Medizin• Ein Stadtland von PendlernKapitel 3: Technik im Alltag und Infrastruktur• Arbeitswelten: weniger schwere Körperarbeit und mehr Computerkraft• Auto-Mobiliät: «Mir sind alli begeischteret»• Infrastruktur I: Der Nationalstrassenbau als Beispiel• Infrastruktur II: Die Suprastrukturen der Infrastrukturen• Elektrifizierung, Elektronisierung und Digitalisierung in Haushalt und Kommunikation• Apersonale Kommunikation und Beschleunigung im AlltagKapitel 4: Kultur und Bildung• Mehr Schule für alle• Vielfältiges Forschen und Entwickeln F&E und rasanter Anstieg der Studentenzahl• Feste und Bräuche - alte und neue• Künstlerisches Schaffen• Religiöses Leben - Rückgang der Volkskirchen, zunehmende Vielfalt• Sport: Wettkampf der Nationen und vergnügsames MassenphänomenKapitel 5: Haushalten und Wirtschaften• Ernährung + Landwirtschaft: Bauernschwund, industrielle Produktion, und morgen?• Neue Wohnungen pro Jahr: So viele wie in ganz Winterthur• Persönliches Haushalten: Weniger für das Lebensnotwendige, mehr für Versicherungen, Steuern und Reisen• Energie: Von der Vervielfachung des Verbrauchs zur Suche nach einem vernünftigen Haushalten• Staatshaushalt: Gemässigtes Haushalten, kontrollierte Finanzpolitik• Anstieg und Konzentration von Reichtum – mehr private Schulden• Bankenkonzentration – globalisierte Geldspiele – Staatsintervention• Materialflüsse – Starker Zuwachs bis in die 90er-Jahre, seither gemässigte Zunahme• Wirtschaftsstruktur: Ein Dienstleistungs- und Hightech-Land?Kapitel 6: Politisches Arbeiten• Zunehmend Zusammenschlüsse von Gemeinden und erhöhte Zusammenarbeit• Mehr und vielfältigere Mitwirkungsmöglichkeiten• Bewegte Parteienlandschaft - Konstanz bei Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften• Bundesrat und Parlament bearbeiten immer mehr Geschäfte• Konkordanz unter Konkurrenzbedingungen • Die öffentliche Verwaltung wird zu einem gewichtigen politischen Faktor • Gesetze und Gerichte: mehr, komplizierter, internationaler• Medien: Von den Meinungsblättern zum Medienmarkt Kapitel 7: Sozialer Zusammenhalt• Weniger Familien, Aufbau und Verbesserung der Sozialversicherungen• Armut in der reichen Schweiz• Mehr Menschenrechte für Frauen und benachteiligte Minderheiten • Das Militär – die Schule der Nation – verliert ihre Schüler• Beständig grosse Dichte an Vereinen• Der öffentliche Raum wird motorisiert, anonymer und internationaler• Stadt und Land – Hand in Hand?Kapitel 8: Der Raum• Allerhand Netze und Leitungen – Der Raum wird immer mehr zerschnitten• Raumnutzung und Raumbelastung - Vom Heilen zum Vorbeugen• Raum gestalten?• Der durchverkehrte Raum
Aktualisiert: 2020-01-30
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Psychologie der Jugendsexualität

Psychologie der Jugendsexualität von Bodmer,  Nancy M.
In der Forschung wurde Jugendsexualität lange fast ausschließlich aus der Problemperspektive untersucht. Inzwischen wurden jedoch neue Erklärungsansätze entwickelt, um zu verstehen, weshalb, wann und unter welchen Bedingungen Jugendliche sexuell aktiv werden. Gibt es spezifische Entwicklungspfade, die zu einem früheren Einstieg in die sexuelle Aktivität führen? Die Autorin trägt den gegenwärtigen Wissensschatz zusammen und beantwortet alle wichtigen Fragen.
Aktualisiert: 2023-04-12
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