Aktualisiert: 2023-06-30
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Elternteilzeit
Schlüsselwort: Familienzeitbonus
Elternteilzeit
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Elternteilzeit
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Kinderbetreuungsgeld und Familienzeitbonus 2020
Die verschiedenen Wahlmöglichkeiten bei Bezug von Kinderbetreuungsgeld ermöglichen eine stärkere Berücksichtigung der konkreten Situation der Kinderbetreuungsgeldbezieherin, stellen aber die betroffenen Personen und deren Berater vor höhere Herausforderungen.
Hier finden Praktiker und Berater, die zur Auskunftserteilung herangezogen werden, alle wichtigen Informationen. Es werden aber auch interessierte Eltern wertvolle Hinweise für Entscheidungen finden, zB ab welchem Einkommen ein maximales einkommensersetzendes Kinderbetreuungsgeld erreicht werden kann.
Zahlreiche Berechnungsbeispiele und Tabellen bieten einen guten Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten.
Aktualisiert: 2023-02-03
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Personalverrechnung 2020
Alle aktuellen Neuerungen & Änderungen für die Lohnverrechnung 2020: das bewährte Nachschlagewerk für Lohnbüros und -verrechner mit den jährlichen Änderungen und Neuerungen in der Personalverrechnung ist ideal zur Lösung der Fragen in der täglichen Praxis.
Zielgruppe: Personalverrechner, Lohnbüros, Steuerberater, Wirtschaftstreuhänder sowie interessierte Studierende
Aktualisiert: 2020-12-10
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Von der Schwangerschaft bis zum Schuleintritt
Das Buch behandelt alle Fragen von Beginn einer Schwangerschaft bis zu den ersten Lebensjahren des Kindes. Wann und wie muss die Schwangerschaft gemeldet werden? Welche Beschäftigungsverbote gibt es für schwangere ArbeitnehmerInnen? Wann beginnt der Kündigungs- und Entlassungsschutz bei Schwangeren, und wann endet er? Welchen Schutz haben Schwangere, die sich in einem befristeten Arbeitsverhältnis befinden? Das sind nur einige der vielen Fragen rund um das Thema Mutterschutz, die in diesem Ratgeber ausführlich behandelt werden. Neu in der zweiten Auflage aufgenommen ist die Thematik Papamonat: Dieser wurde am 1.9.2019 eingeführt und betrifft berechnete Geburtstermine ab 1.12.2019.
Inkl. E-Book!
Aktualisiert: 2021-02-22
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Online plus-Ausgabe Praxismappe Karenz und Elternteilzeit
Ausfälle aufgrund von Karenz oder Elternteilzeit betreffen fast alle Unternehmen! Als Arbeitgeber müssen Sie dabei über Jahre hinweg zahlreiche gesetzliche Pflichten und Meldefristen beachten und rechtssichere Vereinbarungen mit den betroffenen ArbeitnehmerInnen treffen.
Damit Sie sämtliche Melde-, Mitteilungs- und Nachweispflichten einwandfrei und ohne viel Aufwand erfüllen können, versorgt Sie unsere Praxismappe mit allen nötigen Vorlagen – von der Schwangerschaft bis zur Teilzeitbeschäftigung.
Die "Praxismappe: Karenz und Elternteilzeit" erleichtert Ihnen die Personalarbeit mit Mustern und Schreiben auf aktuellem Rechtsstand.
Aktualisiert: 2021-03-10
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Von der Schwangerschaft bis zum Schuleintritt
Das Buch behandelt alle Fragen von Beginn einer Schwangerschaft bis zu den ersten Lebensjahren des Kindes. Wann und wie muss die Schwangerschaft gemeldet werden? Welche Beschäftigungsverbote gibt es für schwangere Arbeitnehmerinnen? Wann beginnt der Kündigungs- und Entlassungsschutz bei Schwangeren, und wann endet er? Und welchen Schutz haben Schwangere, die sich in einem befristeten Arbeitsverhältnis befinden? Das sind nur einige der vielen Fragen um rund um das Thema Mutterschutz, die in diesem Ratgeber ausführlich behandelt werden.Ein weiteres Kapitel ist das Wochengeld. Wo ist es geregelt, wie lange erhalten Frauen ein Wochengeld und wie wird das Wochengeld berechnet, wenn Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe bezogen wird? Wie hoch ist das Wochengeld bei geringfügiger Beschäftigung? Haben freie Dienstnehmerinnen Anspruch auf Wochengeld?Weiters ist den Rechten der Eltern am Arbeitsplatz (Elternkarenz) entsprechend Raum gewidmet. Was ist das Recht auf Änderung der Lage der Arbeitszeit, also das Recht, die Arbeitszeit zu verschieben? Wie und wann soll die Elternteilzeit gemeldet werden? Und was passiert, wenn der Arbeitgeber/die Arbeitgeberin damit nicht einverstanden ist? Fragen über Fragen, auf die das Buch eine Antwort gibt.Häufige Fragen, welche rund um die Karenz auftauchen, sind Dauer und Gestaltungsmöglichkeiten. Und wie ist das mit dem Wiedereinstieg nach der Karenz? Haben Eltern ein Recht auf den bisherigen Arbeitsplatz? Und welche Auswirkungen hat eine Karenz auf arbeitsrechtliche Ansprüche?Abschließend widmet sich das Buch den Themen Kinderbetreuungsgeld und Familienzeitbonus.Inkl. E-Book!
Aktualisiert: 2022-06-01
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Kinderbetreuungsgeldgesetz und Familienzeitbonusgesetz
Mit der jüngsten Novellierung des KBGG ist es zu tiefgreifenden Veränderungen beim Bezug des KBGG gekommen. Die bisherigen vier Pauschalvarianten wurden in ein Kinderbetreuungsgeldkonto übergeführt, auf dem für alle Eltern derselbe Betrag zur Verfügung steht. Der Bezug des Mehrlingszuschlages bei Mehrlingsgeburten sowie der Bezug des neu eingeführten Partnerschaftsbonus führen zu einer Erhöhung des grundsätzlichen Höchstbetrages. Neben den Änderungen im KBGG tritt per 1. März 2017 auch ein neues Familienzeitbonusgesetz in Kraft, welches das "Papamonat" mit Leben erfüllt. So können Väter künftig innerhalb von 91 Tagen nach der Geburt ihres Kindes ihre Erwerbstätigkeit für einen Zeitraum von 28 bis 31 Tagen unterbrechen und während dieses Zeitraumes den Familienzeitbonus beziehen. Mit dem vorliegenden Kommentar wird die ab 1. März 2017 geltende Gesetzeslage rund um KBGG und FamZeitbG sowie die einschlägige Literatur und Judikatur zum KBGG auf dem aktuellen Stand präsentiert.
Aktualisiert: 2023-01-01
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Mutterschutz, Karenz und Kinderbetreuungsgeld
Zielgruppen: Alle Eltern und werdenden Mütter, Dienstgeber, HR-Abteilungen, Personalverrechner, Steuerberater, Beratungsstellen
Aktualisiert: 2020-01-13
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Kinderbetreuungsgeld
Mit 1. März 2017 treten beim Kinderbetreuungsgeld umfassende Änderungen in Kraft. Für Geburten bis 28.2.2017 gelten im Wesentlichen die gleichen Bestimmungen wie bisher. In den Jahren 2017 bis 2019 gelten daher zwei Regelungen nebeneinander, die beide gesondert in diesem Buch dargestellt sind.
Bei Geburt eines Kindes ab 1. März 2017 werden beim pauschalen Kinderbetreuungsgeld die vier ¬Varianten durch ein Kinderbetreuungsgeldkonto abgelöst. Es gibt weiterhin pauschales und einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld.
Dieses Buch wird primär allen Personen die Arbeit erleichtern, die infolge ihrer Funktion oder Beratertätigkeit zur Auskunftserteilung herangezogen werden. Es werden aber auch interessierte Eltern wertvolle Hinweise für Entscheidungen finden, beispielsweise:
• wie ein maximales einkommensabhängiges Kinderbetreuungsgeld erreicht werden kann,
• wie hoch die Zuverdienstgrenzen sind
• oder wann eine Teilung der Kinderbetreuungszeit zwischen den Eltern mit einem Partnerschaftsbonus belohnt wird.
Die verständliche Darlegung der Bestimmungen, zahlreiche Berechnungsbeispiele, Gegenüberstellungen und Tabellen bieten dabei einen guten Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten.
Aktualisiert: 2020-10-20
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Bücher zum Thema Familienzeitbonus
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Familienzeitbonus - Große Auswahl Bücher bei Buch findr
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- Familienzeitbonusgesetz
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- Familienzentren
- Familienzentren und kirchliche Option für die Armen
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